|      
Ops :( Si prepričan/-a, da ne želiš več sodelovati?
Preden potrdiš svojo odločitev, preberi podrobnosti.
Če potrdiš, da želiš odnehati, se ti bo avtomatično naložil poseben piškotek (cookie), s pomočjo katerega bomo ob ponovnem prihodu na našo spletno stran prepoznali tvoj račun in poskrbeli, da boš lahko v času trajanja nagradnega tekmovanja (od 17. 12. do 21. 12. 2018) nemoteno brskal/-a po Ringaraja.net brez prikazovanja ikon naših sponzorjev oziroma brez okenca na desnem delu zaslona.

Obenem boš izgubil/-a vse že osvojene točke in s tem, žal, izgubiš tudi možnost, da osvojiš odlično nagrado. Raje še enkrat premisli, preden klikneš da.

Si še vedno želiš odnehati?
Ringaraja.net uporablja piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih sicer ne bi mogli nuditi.
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.   Več o tem
Nahajate se:
Forum > [Partnerstvo] > Družinska zakonodaja > jubilejna nagrada v gospodarstvu
Uporabniki na tej temi: nihče
  Natisni
Stran: [1]
Uporabnik
Sporočilo << Starejša tema   Novejša tema >>
   jubilejna nagrada v gospodarstvu
9.4.2009 8:24:21   
žirafica
Jubilejna nagrada za gospodarstvo je navedena v kolektivni pogodbi, člen 51.
Na eni spretni strani sem zasledila, da "se v davčno osnovo dohodka ne upošteva jubilejne nagrade.... do višine 460€ za 10 let delovne dobe..."

Zanima me:
- Ali je jubilejna nagrada obvezna s strani delodajalca?
- Ali lahko delodajalec da poljubno višino nagrade ali celo nič?
- Iz prakse, koliko ste/so prejeli za 10 let delovne dobe?

Hvala za vse informacije.user posted image

_____________________________

V živalskem vrtu nas je že pet:)
Neposredna povezava do sporočila: 1
   RE: jubilejna nagrada v gospodarstvu
9.4.2009 12:23:29   
liliana
Jubilejne nagrade so opredeljene v kolektivnih pogodbah dejavnosti, kakor tudi v splošnih aktih podjetja......vse pogodbe določajo, da delavecu pripada jubilejna nagrada za doseženih 10, 20 ali 30 let delovne dobe (10 ali 20 pri zadnjem delodajalcu, za 30 pa se šteje ze mi zdi, da še vedno skupna delovna doba)......

Višina jubilejne nagrade pa se razlikuje glede na kolektivne pogodbe dejavnosti......znesek 460 EUR pa pomeni, da jubilejna nagrada do tega zneska ni obdavčena......delodajalec pa tebi mora izplačati znesek, ki je naveden kolektivni pogodbi dejavnosti in je običajno manjši od 460 EUR.....

(odgovor članu žirafica)
Neposredna povezava do sporočila: 2
Stran:   [1]
Stran: [1]
Pojdi na:





Najbolj brano v zadnjem mesecuNajbolj brano v zadnjem mesecu
Ovulacija in plodni dnevi
Kaj je ovulacija? Kako izračunati kdaj ovulacija nastopi? Načini ugotavljanja ovulacije.
Nosečnost: Tabela rasti ploda po tednih
Kako velik je plod v posameznem tednu nosečnosti? Preveri, kako izgleda nosečnost po tednih!
Zgodbe malih junakov: 9 dni sem bila v ume...
Sprejeli so me v zelo kritičnem stanju na Infekcijsko kliniko, opravili nujen carski rez, intubirali. Potem sem bila v ...
Otroci, ki se zbujajo zgodaj zjutraj so ...
Se vaš malček zjutraj prebuja skupaj s petelini, ne glede na to ali je delovni dan ali vikend? Imamo dobro novico za vas...
Živilo, ki preprečuje pojav alergij pri ot...
Znanstveniki iz Nove Zelandije so prišli do zanimivega odkritja, da lahko samo z enim samim živilom v prehrani otroka zm...


Najbolj brane vsebine v rubriki Zadnje s foruma
links
NOVE TEME
PRILJUBLJENE TEME
VSI FORUMI


Anketa

Študij in otrok
Anjuša

Ali ste zanosile v času šutdija?

DA (34%)

NE (66%)


Število vseh glasov: 264

Hvala za glasove. Glasoval/a si že za vse aktualne ankete. Lahko pa ustvariš svojo anketo!
 
 
back to top

Zanositev

Nosečnost

Dojenček

Otrok

Rubrike

Orodja in aplikacije

Koledarji in e-novice

Projekti in akcije

Splošno