|
l.daisy -> RE: Junijice 2008- 3 del! (23.4.2008 10:43:14)
|
polly regres isto dobiš... sej nima veze, a si v bolniški, a ne...
glej, to sem jaz spraševala:
Spoštovani,
zaposlena sem za nedoločen čas v d.o.o. (poslovne storitve), ki zaposluje poleg mene še 3 ljudi. Že od oktobra sem na nepretrganem bolniškem dopustu zaradi nosečnosti z dvojčki. Porodniški dopust nastopim predvidoma 12.5.2008, do takrat imam podaljšan bolniški dopust s strani pristojne komisije ZZZS. V podjetju seveda nimamo sindikata, ki bi urejal zahtevke glede solidarnostne pomoči (kot je to običajno). Zanima me, ali sem sploh upravičena do solidarnostne pomoči in na podlagi česa bi mi jo moral delodajalec izplačati (v pogodbi o zaposlitvi nimam navedenih drugih aktov, ki bi veljali, razen ZDR).
Zanima me tudi, kako je glede na opisano situacijo glede regresa (če prav razumem, mi letni dopust pripada, dejstvo pri tem je le, da ga ne bom mogla izkoristiti, saj naj bi porodniški dopust imela do predvidoma začetka avgusta 2009).
Hvala, lep pozdrav! Dober dan.
Solidarnostna pomoč ni obveza delodajalca, zakon pa mu izplačilo dovoljuje. Vložite prošnjo. Dopust in regres vam pripadata, ni dvoma. Dopust vam res propade, 2009 pa ga boste lahko zopet izrabili.
Lepo vas pozdravljam.
Alojz Šket
www.atama.si
|
|
|
|