Letni dopust in porodniška (Polna verzija)

Forum >> [Nosečnost] >> Čvekanje v pričakovanju



Sporočilo

kefalonia -> Letni dopust in porodniška (6.10.2009 19:26:46)

Pozdravljene!

Zanima me če mi lahko katera pomoga pri mojem vprašanju. Zanima me, če mi prične teči porodniški dopust 21.01.2010 v letu 2010 pa sem upravičena do npr.29 dni letnega dopusta, koliko le tega moram izkoristiti do 21.1.2010 preden grem na porodniško, ali si lahko prenesem celotnega v leto 2011 preden grem nazaj delat?
Za odgovore se vam v naprej zahvaljujem!
Lep večer!



zvesta -> RE: Letni dopust in porodniška (6.10.2009 19:28:13)

Pokoristiti moraš 10 dni dopusta, kot določa zakon, ostalo lahko preneseš.



kefalonia -> RE: Letni dopust in porodniška (6.10.2009 19:48:29)

Hvala za tako hiter odgovor!

A je to določeno v ZDR? jaz namreč tam ven tega ne razberem.....zanima še me ali je celo možno, da bi mi ga odmerijo manj, kot bi mi pripadal za leto 2010 če bi delala, saj pričnem s porodniško že 21.01.2010?

Hvala!



zvesta -> RE: Letni dopust in porodniška (6.10.2009 19:51:11)

Ne, ne morejo ti ga odmeriti manj, ker si celo leto v delovnem razmerju. le tega ne prekineš.

V ZDR pa piše, da je potrebno izkoristiti vsaj dva tedna dopusta v kosu v tekočem letu. In to je teh 10 dni, ki ti propadejo, če jih ne koristiš.



jakaracman -> RE: Letni dopust in porodniška (6.10.2009 19:53:21)

Jaz delam v zdr in pripada ti cel dopust za leto 2o10, vendar ga moraš v letu 2010 porabiti 10 dni, če ne ti teh 10 dni propade.Ostanek pa lahko porabiš do konca junija 2011.



zvesta -> RE: Letni dopust in porodniška (6.10.2009 19:53:58)

163. člen

(izraba letnega dopusta)

(1) Letni dopust je mogoče izrabiti v več delih s tem, da mora en del trajati najmanj dva tedna.
(2) Delodajalec je dolžan delavcu zagotoviti izrabo letnega dopusta do konca tekočega koledarskega leta, delavec pa je dolžan do konca tekočega koledarskega leta izrabiti najmanj dva tedna, preostanek letnega dopusta pa v dogovoru z delodajalcem do 30. junija naslednjega leta.
(3) Delavec ima pravico izrabiti ves letni dopust, ki ni bil izrabljen v tekočem koledarskem letu zaradi odsotnosti zaradi bolezni ali poškodbe, porodniškega dopusta ali dopusta za nego in varstvo otroka, do 30. junija naslednjega koledarskega leta, če je v koledarskem letu, v katerem mu je bil odmerjen dopust, delal vsaj šest mesecev. Če je delavec v koledarskem letu, v katerem mu je bil odmerjen dopust, delal manj kot šest mesecev, ima pravico izrabiti letni dopust v skladu s prejšnjim odstavkom.
(4) Delavec, ki dela v tujini, lahko v celoti izrabi letni dopust do konca naslednjega koledarskega leta, če je tako določeno s kolektivno pogodbo delodajalca.



kefalonia -> RE: Letni dopust in porodniška (6.10.2009 20:31:13)

Resnično hvala za odgovore!Saj veste kako je danes z delodajalci, če jim le ni treba dati ti ne dajo nič, čeprav sem v javnem sektorju.

Kar naju s partnerjem tudi zanima pa je; ali obstaja kakšna zakonska možnost, da sem jaz npr. prve tri mesece na porodniškem, nato koristim dopust en mesec in on nadomesti za ta mesec porodniško, nato pa jaz nadaljuem s porodniško do konca?
Hvala v naprej!




zvesta -> RE: Letni dopust in porodniška (7.10.2009 7:39:11)

Žal ti pa na to ne znam odgovoriti. Pokliči na CSD in vprašaj!



Anonimen -> RE: Letni dopust in porodniška (7.10.2009 7:45:31)

IZVIRNO SPOROČILO: kefalonia

Resnično hvala za odgovore!Saj veste kako je danes z delodajalci, če jim le ni treba dati ti ne dajo nič, čeprav sem v javnem sektorju.

Kar naju s partnerjem tudi zanima pa je; ali obstaja kakšna zakonska možnost, da sem jaz npr. prve tri mesece na porodniškem, nato koristim dopust en mesec in on nadomesti za ta mesec porodniško, nato pa jaz nadaljuem s porodniško do konca?
Hvala v naprej!




Ti to resno!? Pa kaj kompliciraš. Ti odgovor od jakaracman ni dovolj!?

Pomoje najboljše da greš delat v gospodarstvo. Tam se cedi med in tudi dopusta bi imela več kot 29 dni.



zmajči25 -> RE: Letni dopust in porodniška (7.10.2009 9:40:37)

Mislim, da se da tudi to zrihtat, da si en mesec v službi (čeprav bi bila dejansko na dopustu), ta mesec PORODNIŠKE izkoristi oče in potem ti nadaljuješ s porodniško do konca.
Želva - dogovor o izrabi dopusta za nego in varstvo otroka je tvoja zakonsko določena pravica, ki jo lahko uveljavljaš, če želiš in mislim, da ti delodajalec tega ne more preprečit (sicer se srečate na delovnem sodišču) in bo potem delodajalec zelo dobro premislil, če se bo šel v lastno izgubo (ker sodišče ti vsekakor pravico odobri oz. potrdi, delodajaledc pa mora plačati vse sodne stroške, ki precej nanesejo) tožarit.
Se pa strinjam, da je v gospodarstvu situacija, kar se tiče varovanja delavčevega socialnega položaja, porazna.



Aja1 -> RE: Letni dopust in porodniška (7.10.2009 11:01:21)

Kaj pa če v letu 2010 ne moreš pokoristiti 10 dni dopusta? Npr. Jaz grem na porodniško 11.1.2010. Pokoristim lahko le 5 dni dopusta v letu 2010. Mi 5 dni propade?



zvesta -> RE: Letni dopust in porodniška (7.10.2009 11:04:20)

ja, ža ti teh 5 dni propade...



Aja1 -> RE: Letni dopust in porodniška (7.10.2009 11:11:18)

[image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/smiley19.gif[/image].. .se mi je zdelo, da je tako. To ni fer. [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/hudicek1.gif[/image]



kora33 -> RE: Letni dopust in porodniška (7.10.2009 11:20:15)

hi,
vidim, da pridno debatirate že o dopustu in porodniški...
jaz mam eno vprašanje...
sicer sem bila pri prejšnjem otroku brezposelna in bi porodniško začela 3.1....mi je rekel G, da imam v bistvu "srečo", da nisem zaposlena, saj mi dopusta ne bodo mogli vzet...če bi bila zaposlena, mi kao za tisto leto ne bi pripadal niti dan dopusta, saj bi bila celo koledarsko leto v porodniški.....
to je bilo pred 8 leti....
me zanima ali se je zdr od takrat kaj spremenil, sama se na zakone nič kaj ne spoznam...pa moram priznat, da niti nimam posebnega interesa jih raziskovat...čeprav bi jih morda občasno morala....
lp



zvesta -> RE: Letni dopust in porodniška (7.10.2009 11:21:44)


IZVIRNO SPOROČILO: kora33

hi,
vidim, da pridno debatirate že o dopustu in porodniški...
jaz mam eno vprašanje...
sicer sem bila pri prejšnjem otroku brezposelna in bi porodniško začela 3.1....mi je rekel G, da imam v bistvu "srečo", da nisem zaposlena, saj mi dopusta ne bodo mogli vzet...če bi bila zaposlena, mi kao za tisto leto ne bi pripadal niti dan dopusta, saj bi bila celo koledarsko leto v porodniški.....
to je bilo pred 8 leti....
me zanima ali se je zdr od takrat kaj spremenil, sama se na zakone nič kaj ne spoznam...pa moram priznat, da niti nimam posebnega interesa jih raziskovat...čeprav bi jih morda občasno morala....
lp


kora, to definitivno ne drži in tudi 8 let nazaj ni držalo



kora33 -> RE: Letni dopust in porodniška (7.10.2009 11:46:53)

hi, kolk je to držalo pred 8 leti nimam pojma...če pa zdaj ne drži...sem pa še tolko bolj vesela...pomeni, da bom svojih 30 dni lahko izkoristila po končani porodniški....hvala in lp



Aja1 -> RE: Letni dopust in porodniška (7.10.2009 11:53:12)

Kora33 - 10 dni dopusta moraš koristiti v letu 2010, torej bo to pred porodniško (če ti uspe koristit  - odvisno kdaj imaš PDP).



Stran: [1]