IZVIRNO SPOROČILO: zmajaz

Ja - če bi te nekdo zaposlil več mesecev pred porodniško, in bi imela tako lepo plačo, da bi ti potem povprečje zadnjih 12 mesecev, pri čemer bi se za mesece brezposelnost upoštevalo 55% minimalne plače, skupaj preseglo 85 % minimalne plače, potem se ti to splača - pa še tu moraš vedeti potem, da se upoštevajo samo plače, ki so ŽE IZPLAČANE do trenutka, ko oddaš vlogo za porodniški dopust, kar pomeni, da se ti najmanj zadnja ali pa celo zadnji 2 plači več ne upoštevata zraven. Sicer se ti pa v trenutni situaciji bolj splača nastopiti porodniško brezposelna - vsekakor se ti pa ne splača navidezna zaposlitev v zadnjem trenutku - ta se splača samo tistim, ki ne izpolnjujejo pogojev za to t.i. porodniško nadomestilo brez porodniškega dopusta.

IZVIRNO SPOROČILO: *Ninočka*
Joj, hvala ti. Torej se mi potem za vseh 12 mesecev upošteva povprečje 85%.  minimalne plače? To pa je že potem neki normalni znesek.

Aja, kaj pa denar od socialne pomoči - ima kakšen vpliv na kaj?

IZVIRNO SPOROČILO: Kalejdoskop
Prekinitev zaposlitve med časom porodniške pa na izračun višine porodniške in starševskega nadomestila NE VPLIVA, a ne?

IZVIRNO SPOROČILO: zmajaz

Odjavita tako, da gresta PO 3.11. s tistim obrazcem, s katerim sta naredila prijavo - bil je večplastni - prvi list je prijava, in ga obdržijo, na drugem pa itak piše že "odjava - na ZZZS in rečeta, da bi naredila odjavo, pa vama uredijo. Potem moraš tudi sporočiti na CSD, da si odjavljena na ZZZS, da bodo oni naredili prijavo (formalnost pač, ker plačnik so itak že oni).

IZVIRNO SPOROČILO: zmajaz


Sicer bi bilo bolj preprosto če bi te prijavil za 1 leto oz. do 31.10.2011, ko se ti konča porodniška in bi bila ves ta čas prijavljena prek njega (stroškov pa itak ne bi imel, ker si na porodniški ves ta čas), tako bo pa moral vmes CSD naredit prijavo, če te bo on odjavil.