Pomoč (Polna verzija)

Forum >> [Skupnost RR] >> Čvekanje ... v tri dni ...



Sporočilo

gsatalema -> Pomoč (15.3.2016 9:37:06)

Prosim vse, ki se spoznajo na zakonodajo da mi pomagajo najti oz. posredovati odgovore ...

Bila sem na dopustu in sem sedaj na čakanju na delo od doma. Koliko % plače mi pripada za to? In,
ali lahko prekinem čakanje na delo in grem na bolniško?

Hvala [sm=smiley31.gif]



petea -> RE: Pomoč (15.3.2016 9:59:08)

http://www.zds.si/si/baza-znanja/prejemki-delovno-razmerje/nadomestila-place/vprasanja-odgovori/200829/questions.html, glej točko 21. in 9.

http://www.davkoplacevalci.com/davcni-klepet/prikaz/razsirjen/418821/akanje-na-delo-na-domu

https://www.uradni-list.si/1/content?id=112301


Če gre za namen ohranitve delovnega mesta, ti do 6 mesecev pripada 80 % plače, če se ti izteka zaposlitev, pa 100 %.

Glede na to, da moraš biti med čakanjem na delo na voljo delodajalcu za morebitne delovne obveznosti, in če veš, da ne boš mogla delati zaradi zdravstvenih težav, lahko koristiš bolniško in s tem tudi delodajalcu omogočiš lažjo organizacijo dela. Upoštevaj pa, da je bolniška nižja od nadomestila za čakanje na delo, po drugi strani pa pri dolgotrajni bolniški ne boš strošek delodajalca.



gsatalema -> RE: Pomoč (15.3.2016 10:15:46)

Uh, to bo še napeto...

Čakam na delo od doma, ker sem po odločbi ZPIZa dobila kategorijo in premeščena na drugo delovno mesto. Ker pa delodajalec trdi, da tega dela nima, je pričel z postopkom o prekinitvi delovnega razmerja. Vendar me zanima če bo uspel dokazati, kajti na prvi stopnji je on dal podatke na invalidsko, da imamo pri nas zelo lahko delo - in na podlagi tega, so bili na komisiji mnenja, da ima delo za mene....Vendar je sedaj spremenil in trdi da ga ni....

Torej za kakšen primer gre pri meni ? 100% nadomestilo (ohranitev delovnega mesta)
ali 80 % za prekinitev?

Ker za prekinitev še mora dokazati, da je temu tako.....



petea -> RE: Pomoč (15.3.2016 11:39:18)

Gsatalema,
100% pripada pri prekinitvi,
80% pri ohranitvi delovnega mesta!

Kot invalidu pa ti tako pripada status varovane delavke.
Kaj in kako lahko glede tega dosežeš, pa praviloma najbolje vedo svetovati v invalidskih društvih, saj imajo njihovi pravniki najbolj realne podatke.
Poleg matičnega društva (t.j. za okvaro, ki jo imaš) se lahko za informacije obrneš tudi na društvo delovnih invalidov. V vseh večjih mestih imajo svoje izpostave.



gsatalema -> RE: Pomoč (15.3.2016 13:54:03)

Patea hvala [sm=smiley31.gif][sm=smiley31.gif]

Če sem za 100 ali 80 % še sama ne vem, ker nove pogodbe za novo delovno mesto nisem podpisala, starega pa ne smem več opravljat.....
pa tudi tega ne, ali me bo lahko odpustil ne... Če mu da zeleno luč 2 stopnja invalidske....
Bom poklicala na društvo invalidov in povprašala še tam...



liliana -> RE: Pomoč (16.3.2016 21:31:30)

Jaz zdaj nekaj ne razumem......imaš novo pogodbo, ki ti jo je dal delodajalec in je še nisi podpisala, istočasno je pa delodajalec že začel s postopkom prekinitve delovnega razmerja, ker trdi, da nima ustreznega delovnega mesta zate, novo pogodbo o zaposlitvi pa ti je vseeno dal?......



gsatalema -> RE: Pomoč (17.3.2016 8:39:02)

Ne nimam nove pogodbe.

Zpiz je izdal odločbo, po kateri mi more delodajalec najt primerno delo, ker pa on meni, da ga nima, je pričel z postopkom dokazovanja ZPIZu, da bi me lahko odpustil. Torej gre pri meni za 100% nadomestilo, ker bo šlo za prekinitev - če mu uspe dokazat. Za ohranitev pa ne more it, ker starega dela ne smem več opravljat, novega pa nimam....



liliana -> RE: Pomoč (17.3.2016 17:22:22)

Zapisala si, da nove pogodbe nisi podpisala, kar se lahko tudi bere, da ti jo je delodajalec predložil, pa se nisi z njo strinjala in je nisi podpisala......

Ja, delodajalec bo sedaj začel dokazovati, da ti zaradi ugotovljene invalidnosti in poslovnega razloga ne more najti ustreznega delovnega mesta......

Zato sem ti že pred meseci oz. leti, ko smo debatirali o poklicni rehabilitaciji dejala, da se probaj nekako zmeniti z delodajalcem (ker sta že takrat bila vsak na svojem bregu), ker bo on sigurno, če se bo čutil "prisiljen" s tvoje strani in odločbe ZPIZa izkoristil svojo zakonsko možnost in začel s postopkom dokazovanja, da mu poslovni proces ne omogoča ustreznega delovnega mesta zate........



gsatalema -> RE: Pomoč (17.3.2016 18:19:15)

Nove pogodbe nisem dobila niti ponujene...

Moj delodajalec pa ni bil z nobene strani "v karkoli prisiljen", ampak je nasploh nezainteresiran sodelovati z katerokoli institucijo. Ni sodeloval pri rehabilitaciji, ne na invalidski komisiji in ne tudi z mano, zato smo vsak na svojem bregu. Nikjer se ni nič pogovarjal, še manj pa dogovoril.

Problem je v tem, da je on, ob vložitvi dal podatke, ki niso resnični, so pa lepo izgledali..., sedaj so pa to upoštevali pa se spet ne strinja....



liliana -> RE: Pomoč (17.3.2016 19:17:03)

Saj se spomnim, da si takrat dejala, da delodajalec ne sodeluje in da sta že od začetka na "nasprotnih bregovih".....zato sem ti pa takrat dejala, da poklicna rehabilitacija uspe, če je dosežen dogovor z delojalcem.....ker bo drugače on izkoristil možnost, da nima ustrezne zaposlitve zate.....in to možnost ima.....samo utemeljen razlog mora najti......ker poslovni proces se v letu ali dveh lahko bistveno spremeni.......

Ker odločba ZPIZa je kao obvezna za delodajalca, vendar le v primeru, če se on z njo strinja.....če pa ne, pa ni....in on bo to izpodbijal....



gsatalema -> RE: Pomoč (17.3.2016 19:43:15)

Verjamem da bo izpodbijal in to tudi že počne... Ampak, kot sem že dejala, je on napisal, da pri nas ne dvigujemo težjih stvari kot 5 kg in da se ne sklanjamo preveč itd. Na kar je komisija sledila tem njegovim podatkom in mi dala omejitve do 5 kg, in vsem ostalim, sedaj pa on pravi da takšnega dela, da bi bila takšna omejitev v teži nima in pričel postopek dokazovanja.

Tako da ne vem kaj bo iz tega. Jaz sem že na 1 stopnji napisala kakšno delo vidim za sebe in sem ga sposobna opravljat.



gsatalema -> RE: Pomoč (17.3.2016 19:49:27)

Sicer pa si mogoče že po tihem želim da končamo to kalvarijo, ker si kar ne upam pomisliti, da bi v to sredino prišla nazaj... V vseh letih je šlo vzdušje v službi kar navzdol. (so sodelavke vsak dan bolj nezadovoljne). Če se bom pa morala vrniti, bo pa psihični pritisk nevzdržni....[sm=smiley13.gif]



Stran: [1]