| 
	   
	    | 
		    
			  | Colt ->  RE: brez klime  (15.7.2010 8:09:14) |  
			  | 
 IZVIRNO SPOROČILO:  Klemy82 
 Jaz bi kar zaropotala pri šefih, namreč:
 
 
 
 Za omejitev  vročine na delovnem mestu je odgovoren delodajalec / Delodajalci so odgovorni za uveljavitev ustreznih  preventivnih ukrepov za varnost in zdravje pri delu, tudi omejitve  visokih temperatur v delovnih prostorih v času poletnih vročin. Kot nam  je odgovorili inšpektorat za delo, mora delodajalec zagotoviti takšno  temperaturo zraka, da ustreza biološkim potrebam delavcev glede na  naravo dela.
 
 Na podlagi Zakona o varnosti in zdravja  pri delu ureja varnost in zdravje pri delu tudi Pravilnik o zahtevah za  zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev na delovnih mestih, ki glede  temperature na delovnem mestu v 25. členu določa, da temperatura zraka v  delovnih prostorih ne sme presegati +28 stopinj C. Izjema so  t.i. vroči delovni prostori, kjer je temperatura lahko višja, vendar  mora delodajalec v tem primeru poskrbeti, da temperatura v pomožnih  prostorih, hodnikih in stopniščih, ki so v povezavi z vročimi delovnimi  prostori, ni višja od +20 stopinj C.Kot so na vprašanja o tej  problematiki s strani Lučke Böhm, izvršne sekretarke  ZSSS za socialno področje ter zdravje in varnost pri delu, odgovorili na  Inšpektoratu Republike Slovenije za delo (glej dokument, objavljen na  koncu tega sestavka) so za ustrezne ukrepe in razmere na delovnem mestu  odgovorni delodajalci. Sindikati pri delodajalcu, sveti delavcev in  delavski zaupniki za varnost in zdravje pri delu pa imajo pravico (in  dolžnost), da začnejo v skladu z zakonom o varnosti in zdravju pri delu  posvetovanja in postopke, da se problematika temperature na delovnem  mestu ustrezno uredi.
 Pa še link:
 http://www.zsss.si/index.php?option=com_content&task=view&id=351&Itemid=
 
 
 
 Po črki zakona je to zelo lepo slišat....le da je realnost bistveno drugačna [image]http://www.ringaraja.net/forum/smileys/zmeden.gif[/image]
 
 |   
	          | 
 |  |  |