cookie-img

Spletno mesto uporablja piškotke

za zagotavljanje spletne storitve, analizo uporabe, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih brez piškotov ne bi mogli nuditi. Z nadaljnjo uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.

writing-img

šef mi noče podaljšati pogodbe

clock-img

13.10.2008, 15:00

clock-img

jamis

pencil-img

4

pozdravljene,
sem nova na forumu in sem videla, da lahko vprašam kar koli, da imate kar dosti dobrih odgovorov.moj problem je sledeči. sem zaposlena za določen čas do konca oktobra 2008 in sem ravno zanosila (česar se zelo veselim), vendar me skrbi kako naj si najdem službo za čas nosečnosti (če sploh kdo zaposluje nosečnice) oz. ali bi bila upravičena do denarnega nadomestila za čas nosečnosti ter kasneje po porodu.(sem v stanovanjskem kreditu, tko da je kriza) na koga naj se obrnem? hvala vnaprej za odgovore.

clock-img

13.10.2008, 15:05

clock-img

Kerensa*

pencil-img

17918

Ja, nosečnice zaposlujejo.
Tvojemu šefu ni treba podaljšati pogodbe, če ne želi.
Do denarnega nadomestila po poteku pogodbe o zaposlitvi si upravičena samo pod določenimi pogoji (ne vem, ali jih izpolnjuješ ali ne).
Po porodu bi kot brezposlena brez nadomestila dobila starševski dodatek.

clock-img

13.10.2008, 15:05

clock-img

sazi

pencil-img

5175

Ko ti poteče pogodba, si z zavoda upravičena do nadomestila odvisno od časa, koliko let si bila zaposlena pred potekom pogodbe. Če je to od 12 mesecev pa do (se mi zdi ) 5 let, ti pripada nadomestilo za 3 mesece - v višini 70 % povprečja tvojih plač (koliko plač, ne vem) - vse to urejaš na zavodu za zaposlovanje. Glede na to, da si noseča, boš res težko dobila službo, ni pa nemogoče.
Za čas porodniške ti pripada nadomestilo (če si bila zaposlena vsaj 12 mesecev v zadnjih treh letih), vendar bo v primeru, da na dan nastopa porodniške ne boš zaposlena, precej nizko (55% minimalne plače + dodatna 2% za vsak mesec, kolikor imaš v zadnjih treh letih več kot 12 mesecev delovne dobe).
Vse o porodniškem nadomestilu, trajanju in višini pa izveč na pristojnem Centru za socilano delo, nekaj pa si lahko prebereš že na kakšni od njohovih spletnih straneh (mislim, da ima CSD Šiška kar precej napisano).

clock-img

13.10.2008, 15:07

clock-img

brkn83

pencil-img

3022

jamis -  dobrodošla na forumuuser posted image . Čestitam za user posted image

Drugače pa glede tvojega problema - nosečnice res ne bo skoraj nihče zaposlil. Mogoče se najde še kje kakšna dobra duša, ampak dvomim. Kar pa se tvojih dohodkov tiče - po končani službi, ko ti poteče pogodba, se boš pač morala prijavi na zavod in boš tam prejemala dohodek, glede na zadnjih 12 mesecev, ko si bila v službi.
V času po porodu, oz. v porodniški, pa ker nisi zaposlena ti pripada starševski dodatek, ki pa ni kaj preveč visok, nekje okoli 180 EUR znaša v tem letu, če pa si upravičena še do socialne pomoči, pa ti žal ne znam povedati.

Po moje je najbolje, da se obrneš za tvoj najbližji center za socialno delo. Tam, ti bodo znali kaj več povedati pa tudi podatki bodo bolj natančni.

_____________________________

2.6.2007 - sva si rekla usodni DA
4.2.2009- smo dočakali našega novega družinskega člana- Nika

clock-img

13.10.2008, 15:14

clock-img

jamis

pencil-img

4

ful ste face, nisem si mislila, da mi boste tko hitro odgovorile. ful vam hvala. ja najbolje je, da se odpravim na center za socialno pomoč in vprašam, kaj in kako. se bom že mogla znajti :-) 

clock-img

13.10.2008, 15:16

clock-img

julika

pencil-img

390

jamis, kako dolgo si bila zdaj zaposlena?

clock-img

13.10.2008, 15:26

clock-img

jamis

pencil-img

4

konec oktobra bo 1 leto. 2x po pol leta.

clock-img

13.10.2008, 15:49

clock-img

julika

pencil-img

390

sicer ne verjamem, da boš dobila službo.od zavoda za zaposlovanje boš dobivala 3 mesece nadomestilo plače (60-70% tvoje sedanje plače),potem pa lahko daš vlogo na center za socialno delo za denarno pomoč.
porodniško pa ti bodo izračunali glede na tvojo plačo,tudi če boš brezposelna.

clock-img

13.10.2008, 15:53

clock-img

Anonimen

Pa veš da ti pogodbe ne bodo podaljšali?
Saj da si noseča ne rabiš povedat.

clock-img

13.10.2008, 15:56

clock-img

poli*

pencil-img

2407

IZVIRNO SPOROČILO: julika

porodniško pa ti bodo izračunali glede na tvojo plačo,tudi če boš brezposelna.



Res je. Ker si bila v zadnjih 3 letih zavarovana in zaposlena najmanj 12 mesecev, ti pripada porodniška po izračunu. Nič bat, ne bo samo nadomestilo 180 €.user posted image
A delodajalec ti ne bo podaljšal pogodbe?

clock-img

13.10.2008, 16:44

clock-img

jamis

pencil-img

4

ne je rekel, da mi ne bo podaljšal. sedaj sicer iščem službo za vsak slučaj (za določen čas), pa bomo vidli kaj bo.
še enkrat vsem hvala za odgovore. če pa ima še kakšna podobne izkušnje oz. je imela, kot jaz bi bila vesela, če mi pove kako se je sama znajdla. hvala

clock-img

13.10.2008, 19:55

clock-img

bati

pencil-img

177


če si ravno zanosila bi lahko novico povedala kasneje ko bi podpisala novo pogodbo sej to bi blo pa zdej čez 2tedna če jo maš to konca okt...saj jaz bi bla tiho...ker dons so taki časi da če si noseča se te hočejo takoj lost...

clock-img

13.10.2008, 19:59

clock-img

bati

pencil-img

177

na žalost je tko da nosečnic noben noče vzeti v službo...tko da na to ne računaj preveč...če si bila zaposlena zadnjih 12mesecev potem dobiš nadomestilo z zavoda...Prve 3m 60% pol pa 30% od svoje povp.plače kokr si mela...

clock-img

13.10.2008, 23:33

clock-img

nananaja

pencil-img

1498

za vzpodbudo: mene so prejšnji mesec zaposlili kljub temu, da so vedeli, da sem v 5. mesecu. pa nobenih vez, ampak na objavljeni razpis.
sicer je pa nadomestilo z zavoda tri mesece 70% povprečja tvoje plače, za več pri enem letu nimaš pogojev. dobiš pa vseeno porodniško, tako kot je napisala ena zelo na začetku, pa tri mesece iz zavoda tudi štejejo za zvišanje porodniške.

clock-img

13.10.2008, 23:55

clock-img

Ursi2

pencil-img

1169

Živjo.
Ja, veš tudi jaz sem iskala službo, ko sem bila noseča, pa smo potem nardili tako, da so me na koncu doma zaposlili, ker nisem dobila, čeprav ni bilo potrebe po novi delovni sili. Sma pa z dragim razmišljala, da bi naredila tako, kot je moj brat nardil, ko je njegova bla drugič noseča in ji niso veš podaljšali. Zaposlil jo je (svojo ženo) kot gospodinjsko pomočnico. Šla sta na zavod za zaposlovanje, on je prijavil potrebo po delovni sili in sta sklenla pogodbo,.........., potem pa je on za prvi mesec plačal samo prispevke, naslednji mesec pa je šla ona v bolniško (se je zmenla z G) in je dobivala bolniško, potem pa naprej porodniško.! Mislim, da je to najbrž najboljš varianta, ker je težko, da boš sedaj dobila službo!

Ti pa čestitam in veliko veselja z malim sončkom in veliko sreče pri urejanju porodniške in iskanju službe!user posted image user posted image user posted image user posted image user posted image

clock-img

14.10.2008, 11:43

clock-img

5ra_28

pencil-img

1046

IZVIRNO SPOROČILO: Ursi2

Živjo.
Ja, veš tudi jaz sem iskala službo, ko sem bila noseča, pa smo potem nardili tako, da so me na koncu doma zaposlili, ker nisem dobila, čeprav ni bilo potrebe po novi delovni sili. Sma pa z dragim razmišljala, da bi naredila tako, kot je moj brat nardil, ko je njegova bla drugič noseča in ji niso veš podaljšali. Zaposlil jo je (svojo ženo) kot gospodinjsko pomočnico. Šla sta na zavod za zaposlovanje, on je prijavil potrebo po delovni sili in sta sklenla pogodbo,.........., potem pa je on za prvi mesec plačal samo prispevke, naslednji mesec pa je šla ona v bolniško (se je zmenla z G) in je dobivala bolniško, potem pa naprej porodniško.! Mislim, da je to najbrž najboljš varianta, ker je težko, da boš sedaj dobila službo!

Ti pa čestitam in veliko veselja z malim sončkom in veliko sreče pri urejanju porodniške in iskanju službe!user posted image user posted image user posted image user posted image user posted image




Če te nekdo tako zaposli, ima delodajalec prvi mesec s tabo stroške s prispevki in tudi drugi mesec, ko je bolniška še do 30 dni, si na stroških delodajalca! Šele po 30 dneh bolniške, torej tretji mesec zaposlitve, si na stroških države, kot refundacija prispevkov.

Zakonsko pa delodajalcu oz. novemu delodajalcu nisi dolžna povedati, da si noseča do roka 58 dni pred porodom oz. porodniške. To pa ne vem natančno. Sam takrat tak in tak že vsi opazijo.

_____________________________

Končno smo trije:)

clock-img

14.10.2008, 12:33

clock-img

Dvoje src

pencil-img

52

IZVIRNO SPOROČILO: 5ra_28


Če te nekdo tako zaposli, ima delodajalec prvi mesec s tabo stroške s prispevki in tudi drugi mesec, ko je bolniška še do 30 dni, si na stroških delodajalca! Šele po 30 dneh bolniške, torej tretji mesec zaposlitve, si na stroških države, kot refundacija prispevkov.


Če si na bolniški več kot 30 dni tvoj delodajalec vse lepo plača, potem pa od Zavoda za zdravstveno zavarovanje zahteva refundacijo. Tako da delodajalcu sploh nisi na breme.


_____________________________

Ni pomembno, kaj imaš v žepu, ampak kaj imaš v srcu.

Zadnji članki

article-img

DARILNI PAKETI

article-img

Vsak mesec podarjamo bogata darila nosečkam, družinam z novorojenčki, malčki in otroki, parom, ki si želijo otroka in ženskam, ki bi se razvajale.

Klikni in izberi svoj darilni paket!

Darilni paketi - Prijava Nosečka
Darilni paketi - Prijava Novorojenček, dojenček
Darilni paketi - Malček (od 1 do 3 let)
Darilni
Darilni paketi - Želiva si otroka
Darilni paketi - Ženska sem