cookie-img

Spletno mesto uporablja piškotke

za zagotavljanje spletne storitve, analizo uporabe, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih brez piškotov ne bi mogli nuditi. Z nadaljnjo uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.

writing-img

šikaniranje, mobbing, obrekovanje...

clock-img

07.04.2008, 14:32

clock-img

blak

pencil-img

660

...v službi. Enkrat sem tu že nekaj brala o tem, a zdaj ne najdem kaj dosti. Se spomnim, da sem takrat brala, da je obrekovanje in žalitev na delovnem mestu kaznivo dejanje? Se prav spomnim? Kje najdem kaj več o tem? Zakoni? Kako se lahko branim?

Prosim pomoč.
Hvala.

clock-img

07.04.2008, 14:34

clock-img

Volga

pencil-img

9346

IZVIRNO SPOROČILO: blak

...v službi. Enkrat sem tu že nekaj brala o tem, a zdaj ne najdem kaj dosti. Se spomnim, da sem takrat brala, da je obrekovanje in žalitev na delovnem mestu kaznivo dejanje? Se prav spomnim? Kje najdem kaj več o tem? Zakoni? Kako se lahko branim?

Prosim pomoč.
Hvala.



ja, je res, da je mobbing prepovedan, samo se ga pa zelo težko dokaže na sodišču. Tako da ne vem kaj in kako.

clock-img

07.04.2008, 14:35

clock-img

blak

pencil-img

660

Kaj snemanje ne pride v poštev?

clock-img

07.04.2008, 14:37

clock-img

Volga

pencil-img

9346

IZVIRNO SPOROČILO: blak

Kaj snemanje ne pride v poštev?



Uf, glej, ne vem, ampak a ni za snemanje potrebna privolitev tistega, ki ga nsemaš? Da ne bi bilo to še bolj kaznivo dejanje kot mobbing user posted image

clock-img

07.04.2008, 14:41

clock-img

Anonimen

IZVIRNO SPOROČILO: blak

Kaj snemanje ne pride v poštev?



Ne. Mislim, ne upoštevajo ga. Vdor v zasebnost kaouser posted image

clock-img

07.04.2008, 14:47

clock-img

blak

pencil-img

660


[/quote]
Vdor v zasebnost kaouser posted image
[/quote]

Kako se ga lahko dokaže?  Šefici sem povedala...in mislim, da bo sedaj samo še hujše. En velik šit vse skupaj!

clock-img

07.04.2008, 14:48

clock-img

Anonimen

IZVIRNO SPOROČILO: blak



Vdor v zasebnost kaouser posted image



Kako se ga lahko dokaže?  Šefici sem povedala...in mislim, da bo sedaj samo še hujše. En velik šit vse skupaj!



Pa ni nič reagirala? Mislim s strani koga si pa nadlegovana? Sodelavcev? Nadrejenih?

clock-img

07.04.2008, 14:48

clock-img

Volga

pencil-img

9346

IZVIRNO SPOROČILO: blak



Vdor v zasebnost kaouser posted image



Kako se ga lahko dokaže?  Šefici sem povedala...in mislim, da bo sedaj samo še hujše. En velik šit vse skupaj!



Se mi zdi,d a bi morala več povedati kaj in kako je bilo,d a bi ti lahko katera kaj pametnega odgovorila. To kar vemo zdaj, je manj kot nič. 

clock-img

07.04.2008, 14:49

clock-img

blak

pencil-img

660

Sodelavka. user posted image

clock-img

07.04.2008, 14:58

clock-img

Polona31

pencil-img

403

Ja res ni fino delati v takšnem okolju kjer ni spoštovanja do sodelavca. Sama sem pred kratkim tudi doživela šok iz strani šefa. No pozneje sem ugotovila da sam niti ni toliko kriv, le to da se pustil napumpati, vendar žalil, zaničeval....je pa on. In kaj sem naredila? Nič!! V glavo sem si ˝sporgramirala˝ stavek dokler moj nadrejeni daje vtis kot da dobivam visoko plačo, bom jaz dajala vtis kot da veliko delam. Šalo na stran...odločila sem se da se ne bom več sekirala, ker sem ugotovila da s tem samo sebi škodim. Če je vse narejeno vredu, se šef kiti s tujim perjem in da jasno in glasno vedeti da si vredn manj kot smet na cesti.  Če je pa slučajno kdaj kaj narobe...pa pravi da ima zaposlene ljudi, ki morajo vedeti kaj delajo in si mirno umije roke nad nami.

clock-img

07.04.2008, 15:11

clock-img

mojsoncek

pencil-img

3866

Za mobbing je pristojna delovna inspekcija, zato je treba prijave nasloviti na njih.

Taksna ali drugacna snemanja, pa ne samo da na sodiscu ne veljajo, ampak te lahko snemana osea tudi tozi. Zato se je o teh stvareh res fajn najprej pozanimat, kako in na kaksen nacin se sme ukrepati. Morda postavis kaksno vprasanje na ustrezen forum ali kar direktno na inspektorat ali pa ce ti zna katera bolj natancno odgovoriti.

Ne se pa prevec hecat.


_____________________________

Vse kar smo, je posledica našega dosedanjega mišljenja (Buda)

clock-img

07.04.2008, 15:39

clock-img

blak

pencil-img

660



Zdaj sem vse dogodke napisala, ampak jih za zdaj ne bom objavila, ker sem morda malo še v afektu, malo pa me je tudi "strah". Gre se za delo v vrtcu in mislim, da je področje zelo občutljivo.

mojsoncek , kateri forum?


Če ima še kdo, kakšen nasvet, kaj narediti, da se sama ne zafrknem, povejte.

Jaz se nje ne bojim, čeprav je pravi terorist, a bo "spopad" verjetno neizbežen.



clock-img

07.04.2008, 20:47

clock-img

Pobalami

pencil-img

1115

Ja to je precej zafrkjen.

Karkoli imaš "dokazov" shranjuj. Od emailov, kakšnih čudnih pravil...Če imaš zdr. težave pejt k zdravniku.

Spopad za moje pojme ni tako slab. Vsaj veš pri čem si. Točno daj vedeti kako se počutiš. Ponavadi, sploh pri kakšnih kolerikih, itak ni napredka. Vse delaj by the book, preberi si pravilnike. Seveda je to odvisno kakšno podjetje je. Za vrtec se mi ne sanja, moraš sama razmisliti.

Ti pa iz izkušenj povem, da pri nekaterih nič ne pomaga, noben uraden sistem, zakoni... Tudi, če zgubijo tožbo se jim fučka. Taki se skulirajo samo, če jih dobesedno za vrat primeš - jim zagroziš. Pa ni malo takih.

clock-img

07.04.2008, 20:49

clock-img

Pobalami

pencil-img

1115

Kar se tiče snemanja pa je po moje ok, če osebi, ki jo snemaš to poveš (je zavedeno na posnetku). Torej je recorder na mizi. Samo najbrž tako nič ne dosežeš.

clock-img

08.04.2008, 07:43

clock-img

mojsoncek

pencil-img

3866

Kaksen pravni forum sem imela v mislih, ampak nic dolocenega. 

_____________________________

Vse kar smo, je posledica našega dosedanjega mišljenja (Buda)

clock-img

18.04.2008, 15:22

clock-img

anarabarbara

pencil-img

138

Jaz se s tem ukvarjam za raziskovalno nalogo. Na strani www.mobing.si je vse zelo lepo razloženo, tam so tudi obrazci, v katere vpisuješ dogodke. VSAK dogodek zapiši, reagiraj (povej, da ti ne paše) in vse čim bolj dokumentiraj in jih v pisni obliki predloži nadrejenim. Lahko obvestiš inšpektorat za delo, tako bodo tvoje naslednice imele več možnosti pri dokazovanju mobinga. Npr. če v neki firmi nihče ne zdrži dolgo, je to že samo po sebi sumljivo, vendar se ne bo NIČ spremenilo, če bo šlo vse v tišini.
Glavni problem pri mobingu so "bystanders" - to so ljudje, ki so priča dogodkom, pa nič ne ukrenejo. Poskusi čimbolj informirat zaposlene v tvoji firmi o mobingu.

< Sporočilo je popravil anarabarbara -- 18.4.2008 15:23:35 >


_____________________________

Ko bo posekano zadnje drevo, zastrupljena zadnja reka, ulovljena zadnja riba, takrat bo jasno, da se denarja ne da jesti.

clock-img

21.04.2008, 12:07

clock-img

smigli

pencil-img

1088

Hvala tudi meni bo zelo prav prišel tale naslov, že tečem pogledat. Imam tako sranje (op.iz.) tukaj v službi, da bom morala kmalu po kake tablete.
Ravnokar sem v dilemi kaj sploh naredit. Ni prav da molče oddidem, ker tako se ne reši nič, po drugi strani nisem ravno v obdobju neke notranje moči, da bi bila še eno težko bitko. Jaz imam probleme z obrekobvanjem in spolnim nadlegovanjem, tako da en sam velik user posted image .

clock-img

22.04.2008, 16:17

clock-img

anarabarbara

pencil-img

138

Poskusi zbrati toliko moči, da mirno in spoštljivo (in na kratko) pred več pričami poveš, kaj je narobe, tvoj pogled na zadevo. Veliko sreče ti želim!!!!!user posted image user posted image

_____________________________

Ko bo posekano zadnje drevo, zastrupljena zadnja reka, ulovljena zadnja riba, takrat bo jasno, da se denarja ne da jesti.

clock-img

27.04.2008, 09:37

clock-img

tititi

pencil-img

179

ne vem ali lahko delam tukaj "reklamo" za druge forume... uglavnem utipakj v google "pravniki" ... dobiš uredu forum, jaz sem že parkat vprašala za razna področja, pa so mi uredu odgovorili... imaš pod "delovno pravo"

Mislim pa da je v takih primerih najbolje menjat službo, če je le možno...

clock-img

27.04.2008, 14:42

clock-img

karmy

pencil-img

2530

Jaz imam trenutno srečo ker ima naša šefica, šefico, in ta šefica spet šefa itd. In tudi postali so zelo strogi glede nadlegovanja na delovnem mestu in tudi ljudje letijo zaradi tega stran. kar je edino prav. Če te tvoja nadrejena ne posluša greš do njene nadrejene, drugače pa naprej. če še to ne zaleže ti nič drugega ne preostane kot menjava šihta

_____________________________

~Ladies, if a guy ever tells you, he wants to cover you from head to toe in honey, and lick it all off inch by inch, that's the man who hasn't done it before. ~ Love you CT ~

Zadnji članki

article-img

DARILNI PAKETI

article-img

Vsak mesec podarjamo bogata darila nosečkam, družinam z novorojenčki, malčki in otroki, parom, ki si želijo otroka in ženskam, ki bi se razvajale.

Klikni in izberi svoj darilni paket!

Darilni paketi - Prijava Nosečka
Darilni paketi - Prijava Novorojenček, dojenček
Darilni paketi - Malček (od 1 do 3 let)
Darilni
Darilni paketi - Želiva si otroka
Darilni paketi - Ženska sem