Nikjer ne najdem podatka ali nosečnica lahko dela 13 dni brez enega samega dneva za počitek. Delam po 6-7 ur dnevno sobote in nedelje. Tako imam v celem mesecu samo 2 dni za počitek in je vse skupaj zelo naporno. 

_____________________________

MOJI CUKERČKI SO ROJENI:
4.5.2006 Domen
5.6.2010 Marjetka
19.4.2012 Tinkara

Nadurno delo lahko traja v skladu z ZDR največ osem ur na teden, največ 20 ur na mesec in največ 180 ur na leto. Delovni dan lahko traja največ 10 ur. Dnevna, tedenska in mesečna časovna omejitev se lahko upošteva kot povprečna omejitev v obdobju, določenem z zakonom ali kolektivno pogodbo, in ne sme biti daljše od šestih mesecev.
 
Ob tem mora delodajalec upoštevati tudi določbe zakona glede zagotavljanja:
-         odmorov med dnevnim delom (154. člen ZDR) v trajanju najmanj 30 minut, če dela delavec polni delovni čas,
-         počitka med zaporednima delovnima dnevoma (155. člen ZDR) v trajanju najmanj nepretrganih 12 ur v obdobju 24 ur, v primeru neenakomerne razporeditve ali začasne prerazporeditve pa v trajanju nepretrganih najmanj 11 ur,
-         tedenskega počitka (156. člen ZDR), ki pripada delavcu v obdobju sedmih zaporednih dni (poleg pravice do dnevnega počitka) v trajanju najmanj 24 neprekinjenih ur.

Upam, da sem ti vsaj malo pomagala....

Na vsakih šest delovnih dni, moraš biti en dan (24 ur) prosta.

V mesecu oktobru imam narejenih 193 ur

_____________________________

MOJI CUKERČKI SO ROJENI:
4.5.2006 Domen
5.6.2010 Marjetka
19.4.2012 Tinkara

Pri nas je tako, da moraš biti vsak deveti dan proti,
imamo pa sedem urni in šest dnevni delovni čas. To je po zakonu določeno.