Mene nekaj zanima in upam, da mi bo znal kdo povedat.

Zaposlena sem od 1.1.2009, prva zaposlitev in za nedoločen čas. 22.7. naj bi se mi začela porodniška, dobila pa sem odločbo, da mi za leto 2009 pripada 21 dni dopusta.

Zdaj me pa zanima, če imam pravico izkoristit celoten dopust pred nastopom porodniške, ker bo sicer naslednje leto že zapadel, ko se bom vrnila s porodniške. Nekaj sem brala o enih zakonih, da moraš delati 6 mesecev skupaj, da ti pripada celoten dopust, jaz pa sem si izračunala, da sem lahko doma od 26. junija dalje, če lahko izrabim ves dopust. Delam pa ves čas odkar sem se zaposlila, nisem bila nič na bolniški niti na dopustu.

Torej ali ga imam pravico izrabiti ali ne?

Pa še zanima me, kaj lahko naredim, če bi v službi recimo ne bi odobrili koriščenja dopusta pred porodniško - ali so mi ga dolžni odobrit ali ne?

mislim da je približno takole - prvih 6 mesecev zaposlitve lahko porabiš 1/12 celotnega dopusta nna mesec - torej do konca junija lahko koristiš nanese okoli 10 dni. preostale dneve dopusta pa lahko koristiš v dogovoru z delodajalcem kadarkoli po prvem juliju. delodajalec ti mora zagotoviti, da porabiš 10 dni dopusta v kosu.

Kot ti je že 10ka napisala: do konca junija (pol leta) lahko izkoristiš 10 dni, tako ti ostane še 11 dni, kar je ravno prav za julij - takrat pa že imaš pravico do celoletnega dopusta. Pa boš porabila vse

meni so rekli da mi ga odobrijo samo 10dni. skupaj ga imam 24 in ostalo mi propade. porodniška pa se mi začne 6.8. delam pa v vrtcu.

_____________________________

**Septembra bomo trije....**