Konec junija zaključim dopust za nego otroka. Zanima me, če kdo slučajno ve, če je še možno, da zadnji mesec koristi oče, jaz pa grem en mesec prej v službo?

A je to že "blo pa šlo", ker nisem na prvotni vlogi tega označila? A je možno to naknadno spremenit?

Prve 3 mesece po porodu moraš obvezno ti izkoristit,ostalo pa lahko vse oče,se pravi,da ne bi smelo bit problem,da gre tvoj mož zadnji mesec na porodniško!moraš pa tole javit na socialnem oz. se vsaj pozanimat

ja bo problm. saj pr men je bil. med porodniško lahko zamenjata zgolj, če ti zgubiš službo, al pa najdeš novo. nisem pa ziher ampak pomoje lohk tut če on zgubi službo.

no midva sva pol menjala tut zadnji mesec, ampak sem jaz res najdla novo službo!

Meni je na CSD rekla zadnjič da lahko zamenjaš če so izredne razmere (izguba službe, nova zaposlitev...= Če imata oba službo za nedoločen čas, pol kao da se ne da.

_____________________________

NESRAMNA sem, brez kančka slabe vesti, počutim se prisrčno.... ZLOBNO:)

Torej, je možno.
Dopust za nego in varstvo otroka lahko spremeniš tudi naknadno.
Greš lepo na CSD, poveš, da bi želela it en mesec prej v službo, preostali dopust pa želiš prenesti na očeta. Dala ti bo obrazce, ki jih izpoleta in oddata. Pa ti boš mola izjavo napisat, zakaj bi predčasno zaključila.

Mislim, da je potreba po zaposlenem tehten razlog. Sploh, če želiš npr. obdržati službo, biti v stiku s partnerji-sodelavci. Ti kar pogumno do CSD in razloži situacijo.

zabica26

danes sem klicala v kranj na csd, pa mi je rekla, da ni možno. oziroma je možno ampak le v primeru, če zamenjam službo, kar pa se ne bo zgodilo. druga možnost, ki mi jo je ponudila je pa ta, da predčasno zaključim dopust za nego ampak ga ne more potem nihče drug namesto mene. to pa seveda ne pride v poštev.

tako, da očitno ne morem nič.