Ali mogoče ima katera izkušnjo oz. ve ali lahko delodajalec izplača regres v  CELOTI v obliki prehrambenih bonov? 

Če ja, kateri zakon opredeljuje to? - v zakonu o delovnih razmerjih in kolektivni pogodbi (gradbeništvo)ni namreč nikjer navedena oblika izplačila (denar ali materiala dobrina)ali kak delež recimo 50% denar 50% materialna dobrina.

Hvala

po moje lahko,ker je moja teta pred tremi leti tud dobila cel regres v bonih in ne vpraši za kako trgovino-blago in zavese

Saj ravno zato, ker nikjer ni opradeljena oblika izplačila nekateri delodajalci izkoriščajo to in regres izplačujejo v obliki nekih prehrambenih bonov, v celoti ali delno.....davčni pa itak ni važno na kakšen način je regres izplačan, važno je le, da je davek plačan.......

Tu pa tam pa ima kaka panožna kolektivna pogodba določilo, da se regres za letni dopust izplača le v denarni obliki.......

Madona bog... kriminalka... če se že imenuje regres za letni dopust, potem pa mi naj en pametnjakovič razloži kako naj z boni plačam stroške letnega dopusta????

Ajde ne rečem določen del mogoče z boni ostalo pa gotovina, meni to ni logično.

Sem klicala na davčno in so rekli da zaradi njih je pa res vseeno samo da se obračuna in plača dohodnina in se oddajko REK obrazci.