Lp.
Trenutno sem zaposlena za določen čas do konca junija...del.dobe imam cca 6 let.
Problem je ker sem noseča...in se boljim da mi ne podaljšajo pogodbe...rok imam decembra.

Zanima me koliko časa si lahko na zavodu...oz kako obračunajo porodniško v tem primeru...da si napr.na zavodu z podporo...

Pripada ti starševsko nadomestilo, ki je vezano na tvoje pretekle dohodke, za mesece, ko ne boš zaposlena v zadnjem letu, pa na minimalno plačo.

_____________________________

Meni nebö odprto se zdi,
kadar se v tvoje ozrem oči,
kadar prijazno nasmejaš se,
kar sem prestala, pozabljeno je.
(F. Prešeren)

Če ti ne podaljšajo pogodbe,greš na zavod za zap.,kjer boš dobivala nadomestilo.Dokler dobivaš nadomestilo, ti plačuje borza tiste prispevke (ne vem točno,kak se jim reče,sori) in se tudi ta mesečna nadomestila štejejo kot mesečni prihodek. Preračunaj si, kdaj točno nastopi tvoja porodniška (mesec dni pred PDP), lahko prek spletne strani CSDja to narediš. Ne vem, koliko časa točno naj bi dobivala nadomestilo, tudi o tem se je najbolje pozanimati iz prve roke. Če boš prejemnica nadomestila z zavoda za zaposlovanje do nastopa porodniške (torej novembra), si zmagala...

Ti pa lahko iz svojih izkušenj povem, da boš izgubljala ogromno živcev zaradi nepotrebne birokracije. Sama sem bila lani v enaki situaciji in sem dobesedno imela več sreče kot pameti. Bila sem noseča cca mesec dni, ko mi je potekla pogodba za določen čas. Šla na zavod za zaposlovanje,izvedela za nosečnost, celo dobila novo zaposlitev za dol.čas (so nam podaljševali za 14dni, nič več), na koncu mogla na bolniško in bila na bolniški še mesec dni po poteku pogodbe. Ta en mesec sem dobivala nadomestilo iz strani Zzzs. Nato šla spet na zavod za zaposlovanje in sem tako počasi prikorakala do moje težko pričakovane porodniške...ostalo mi je še 2 dni nadomestila s strani zavoda za zaposlovanje. Kot sem rekla, več sreče kot pameti. Je pa res, da se mi v 5. mesecu nosečnosti še ni poznalo in sem prikrivala svojo nosečnost delodajalcu. Ko sem jim le povedala, so bili čist paf,mi niso verjeli, da pričakujem...verjemi, ni bilo prijetno v sebi zadrževati tako veliko novičko ves ta čas.

Se je pa na koncu vse srečno končalo...srčno upam, da se bo tudi tebi. Lahko se že sedaj pozanimaš na CSDju, jsz sem se. Nasveti na forumih nimajo ravno neke strokovne teže. Najbolje, da od uradne osebe dobiš 100% pravo informacijo.

kako visoka pa je potem porodniška glede na to, da so že nadomestila nizka potem porodniška ne mor bit kaj prida?

Ne vem, kaj naj rečem na to...glede na to, da sem imela prej cca 700 evrov plače,bila dobre 3 mesece na borzi,v naslednji službi imela minimalno plačo...imam sedaj dobrih 500 evrov porodniške...ni tak slabo. No, za nekatere je to nula, meni pa to ogromno pomeni. Sem namreč krvavo delala za to, da dobivam porodniško...sem delala v nosečnosti v proizvodnji. bruhala ko zmaj, sem se vstala od linije in letela na wc kozlat, potem pa nazaj prišla, kot da nič ni bilo. Da le ne bi takrat izgubila zaposlitve...tak je to, žal. Lahko je vihat nos, če imaš vsega polno rit. Ko se ti gre za golo preživetje tebe in predvsem tvoje družine, narediš vse, kar je v tvoji moči, da jim zagotoviš hrano na mizi.

**** je ja...samo hvala bogu da kaj dobimo!

samo na našem zavodu za zaposlovanje so čisto mimo...ne vedo nič!!

Porodniška je 100% osnove, od katere so bili plačani prispevki v zadnjih 12 mesecih (plače, bolniške, porodniška, nadomestilo za brezposlenost), za morebitne mesece brezposlenosti se pa vzame 55 % minimalne plače - to velja, če si na dan nastopa porodniške zavarovan za starševsko varstvo (torej zaposlen ali prejemaš nadomestilo za brezposelnost ali bolniško), če si brezposlen, se zadeva računajo drugače.

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

Tebi se bo, četudi ti ne bodo podaljšali, čisto lepo izšlo: do konca junija si zaposlena, če imaš rok decembra, nastopiš porodniško 28 dni prej, torej enkrat novembra, julij, avgust, september, oktober in del novembra pa dobivaš nadomestilo za brezposelnost (kar se glede porodniške šteje isto, kot če bi bila zaposlena), ker ti za 6 let delovne dobe pripada 6 mesecev nadomestila za brezposelnost. Na zavod se moraš prijaviti v 30 dneh po prenehanju zaposlitve, najboljše pa čim prej. Porodniška se ti bo računala kot povprečje prihodkov v zadnjih 12 mesecih pred oddajo vloge, vlogo pa lahko oddaš najhitreje 60 dni pred PDP. Nadomestilo za brezposlenost je pa prve 3 mesece 70% povprečja tvojih plač, naslednje 3 mesece pa 60 % povprečja tvojih plač - vlogo za porodniško se ti torej splača oddati čim prej, da se ti upošteva čim več plač in čim manj nadomestil za brezposlenost v tem 12-mesečnem obdobju pred oddajo vloge.

< Sporočilo je popravil zmajaz -- 4.5.2011 20:52:45 >

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

čist mičken popravek...prve 3 mesece je nadomestilo 80% potem pa 3 mesece 60%.... nov zakon velja od januarja leta 2011 http://www.naton.si/novice/2010/11/s-1-1-2011-stopi-v-veljavo-zakon-o-urejanju-trga-dela/

drugače pa natanko tako kot je napisala zmajaz

_____________________________

Biti pripravljen je veliko, znati čakati, je še več, toda izkoristiti pravi trenutek, je vse.

A so kakšni č-ji pri tem če si umes med del.dobo že bil na zavodu?? leta 2007 sem bila 2 meseca na zavodu...

Ste me pomirile čist - no sej ne da mi je vseeno a izgubim službo samo delam tedn pop. in teden nočno... in tega do konca ne bom zdržala... da bi samo pop.delala pa ni šans! Ne vidim sina skoraj nič... (5 -letnika imam že doma).

No saj sem ženska bom že zdržala

Tukaj pa zna nastopiti problem. Če si 2 meseca že izkoristila, ti ostanejo samo še 4-je, kar se pa do novembra ne izide.
Naj me katera popravi, če ni tako.

ups 2006...

Ja - tole bi pa znal biti problem. Kdaj si pa bila 2006 na zavodu - konec leta ali v začetku? Ker če bo od takrat, ko si bila na zavodu, do takrat, ko se ti izteče pogodba o zaposlitvi, minilo več kot 5 let, potem bi ti verjetno vseeno pripadalo 6 mesecev - nisem pa 100 %.

Če ne, sta pa še 2 varianti: prva je, da prosiš delodajalca, da ti gre na roko in ti podaljša pogodbo za določen čas vsaj za tisti za 1 mesec, tako da se ti bo potem vse skupaj z nadomestilom za brezposelnost izšlo do takrat, ko nastopiš porodniško - ta varianta bi bila vsekakor najboljša.

Druga varianta je, ker ti zmanjka vmes v bistvu manj kot en mesec, da greš na bolniško - samo ta je vprašanje, koliko bo izvedljiva. Če bi ti uspelo dobiti bolniško, si načeloma lahko še do 30 dni po izteku pogodbe o zaposlitvi na bolniški prek ZZZS - vendar je to odvisno od tvojega zdr. stanja in o tem odloča namreč komisija, tako da na tole se ni ravno 100% za zanesti, da bo šlo skozi, razen če imaš res kako rizično nosečnost.

Če ti ne bo šla skozi nobena od teh možnosti in boš na dan nastopa porodniške brezposelna in brez nadomestila za brezposelnost, potem imaš še varianto, da nekoga prosiš, da te tisti zadnji teden pred nastopom porodniške zaposli - magari fizična oseba kot gospodinjsko pomočnico in potem boš dobila normalno porodniško kot povprečje zadnjih 12 plač oz. prihodkov.

Če ne gre nobeno od tega in boš brezposlena brez nadomestila, potem boš pa dobila porodniško, ki se ti bo izračunala takole: 55 % minimalne plače + 2 % za vsak mesec zavarovanja za starševsko varstvo v zadnjih 3 letih pred nastopom porodniške. Ker si bila v tem času praktično ves čas zavarovana, boš dobila najvišjo porodniško, kolikor je po tem ključu mogoča, to je pa 105% minimalne plače.

< Sporočilo je popravil zmajaz -- 5.5.2011 8:22:34 >

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

Ja - drži - prve tri mesece je res 80 %. Zavod je pa očitno zelo malomaren, da do zdaj tega še ni uspel popraviti na svoji spletni strani - ker podatek o 70 % sem namreč pobrala od tam.

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

Mene pa zanima, če je znesek nadomestila za brezposelnost navzgor omejen in če je, koliko je ta zgornja meja?