Mogoče kdo ve? Vsak mesec posebej? Če se ti plača poviša, kaj spremenijo?
Jaz moram letos plačat res ogromno dohodnine in mi ni jasno kako lahko do tega pride, če je bilo vedno do sedaj le plus minus 20€.
Pa nimam nobenih 'posebnih' dohodkov, plača 3 mesece, potem pa porodniška. Plača se mi ni kaj posebej višala, mogoče za kak procent zaradi delovne dobe.

Res je da sem imela za 2 meseca (jan, feb) prijavljenega 1 otroka, v napovedi pa tega nisem uveljavljala, ampak to ne more nanest 800€?!?

Kako se sploh lahko tako 'zmotijo' pri akontaciji?

Moja tašča z zelo nizkim nadomestilom plače (10 mesecev) in z malenkost višjo pokojnino (2 meseca) mora plačat ok. 50 evrov. Nas je skoraj na rit vrglo.

Mene tudi zanima, kako to računajo. Ne vem, kako s tem denarjem sploh shaja, da pa mora še dohodnino plačat ?

Lp,

živa

poglejte si dohodninsko lestvico
ko ste od delodajalca doble podatke za dohonino pa si zračunajte je pa tak da večjo kot imaš plačo več dobiš nazaj ... če pa maš minimalno plačo pa še plačaš...tak butasto je naret naš sistem drugače pa se delodajalec ni zmoto pri obračunavanju dohonine za posameznike ker bi drugače z davčne kontaktirali da ni vredu ... oni tud na svojo rit gledajo...

_____________________________

~¤NikoLi niSmo taKo vELiki,da nE bi mogLi biTi šE vEčji¤~

Tukaj je lestvica za leto 2007 http://www.durs.gov.si/si/davki_predpisi_in_pojasnila/dohodnina_pojasnila/stopnje_dohodnine_za_leto_2007/lestvica_za_odmero_dohodnine_in_olajsave_za_leto_2007/



_____________________________

Nič ni težjega od iskrenosti in nič ni lažjega od laskanja(Dostojevski).

Tole ne bo držalo. Sistem je tak, da če bi prejemal samo plačo in bi ti dohodnino v podjetju računali prav in bi bile vse olajšave pravilno upoštevane, ne bi na koncu dobil nič za dopalčat in nič nazaj.
Problem nastane, ker delodajalci (nekateri) stvari poenostavljajo - kakšni ne vejo (vendar dvomim), večina pa zato, da imajo delavci med letom višje neto plače in se na koncu jezijo na davkarijo,m namesto, da bi se na delodajalca, ki jim je namerno med letom plačeval več, da bi zaposleni mislil, da ima višjo plačo.
Tak primer je bil v moji bivši službi - 500 zaposlenih, pa so nas "prinašalo naokrog". Plačo izplačevali v dveh delih. Vsak del je bil toliko manjši, da si padel 1 razred nižje pri izplačilu tega dela, vendar če bi oboje seštel, bi moral plačati več dohodnine. To se seveda konec leta sešteje in si v višjem razredu s premalo plačane akontacije dohodnine.
Isto je z regresom. Praviloma se ne sme odvesti dohodnine od višine regresa - po lestvici, ampak glede na tvoj pričakovani dohodninski razred, in bimoral biti odstotek dohodnine pri izplačanem regresu višji (seveda velja za tiste, ki nimajo že osnovnih dohodkov samo na ravni najnižjega razreda).
No, upam, da ste me razumeli, ker je malo zmedeno napisano.