LP!

Malo razmišljam o tej dohodnini, pa o izpolnjevanju obrazcev za otroški dodatek,...pa me zanima, ali je zame kaj boljše, ker lani nisem dobila regresa? ...dobila, ampak le na roko...
Bo kaj več dinarčkov zaradi tega?

ja, mene tud to zanima, se posebi, ker nisem tud na roko nic dobila

tud jaz ga nisem dobila

glede dodatka ti gre pa tako in tako tisto notri kar daš za dohodnino tako da ti gre to v + ker maš dejansko manjši dohodek

Samo kratko vprašanje: ve 3 ste bile zaposlene, pa niste dobile regresa???

Jaz sem ga dobila, ampak na roko. Vglavnem, dobila sem ga, ni pa nikjer prikazan! Toliko boljše zame (vsaj ena stvar...)

Me pa za ostale 2 tudi zanima, kako to, da ga niste dobile?

Ker se da drugače čisto lepo prit do njega (vem iz lastnih izkušenj )...v roku enega tedna...samo pisemce na pravi naslov je potrebno...

A ni bilo rečeno, da regres sploh ni obvezen?

Regres je obvezen. Če ti pripada dopust, ti pripada tudi regres. Dopust pa ti pripada ne glede na porodniško, če si le med porodniško v delovnem razmerju.
Kar pa ni obvezno pa so božičnice, trinajste plače...

Svašta...
Grem jaz mal šefa poklicat...

Evo Kerensa, tule je izpis iz zakona o delovnih razmerjih:

131. člen
(regres)
(1) Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače.
   (2) Regres se mora delavcu izplačati najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta.
   (3) S kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti se lahko v primeru nelikvidnosti delodajalca določi kasnejši rok izplačila regresa, vendar najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta.
   (4) V primeru, da ima delavec pravico le do sorazmernega dela letnega dopusta, ima pravico le do sorazmernega dela regresa.

Če potrebuješ še kak člen iz ZDR si poišči tule:

http://www.uradni-list.si/1/objava.jsp?urlid=200242&stevilka=2006

o letnem dopustu pa piše od 159. člena naprej.