Ste že slišale za to sranje:  če ne koristiš najmanj 10 dni dopusta v tekočem koledarskem letu, ti celotni letni dopust odvzamejo. Meni zadnjič reče to naša v kadrovski, ko sem jo vprašala, koliko dopusta še imam za porabit, preden pridem nazaj v službo. Torej, porodniško sem nastopila 24.12.2004 in nisem koristila nič novega dopusta. Le tega so mi v marcu 2005 dodelili 29 dni. In sedaj mi poteče porodniška 25.12.2005 in valjda, da ne morem koristiti več kot 4 dni. In kaj zdaj? Ali imajo pravice meni vzeti ves dopust? Saj pa nisem jaz kriva, da sem imela rok v januarju in me tako celo koledarsko leto ni v službi?
 
To sigurno ne more veljati za porodnice, ne?

Ravno danes sem o tem razpravljala z našo kadrovsko. Vzamejo ti 10 dno dopusta, preostalo lahko koristiš do 30.06.2006. V tvojem primeru ti ostane še 19 dni dopusta za koriščenje, torej 4 dni v decembru in 15 dni v januarju.
Sranje tale zakonodaja v naši ljubi državici.

Pa daj nehaj, saj to ne more biti res!!!!!!!!!!!!!!!!!! Joj, upam, da pri meni ne bodo tako zlobni in mi bodo pogledali skozi prste. Panika!!!!!!!!!!!!!!! Mi mislimo iti še na dopust v januarju, ker do sedaj še nismo bili nikjer.

Če ti bodo pogledali skozi prste, je super! Ampak zakon pravi drugače...

Kot ti je že napisala Andra. Vzamejo ti lahko le 10 (oz. 12 - gledena na to ali imaš 5 ali 6-delovni teden), torej dva tedna, ki jih moraš koristiti v tekočem letu.

_____________________________

Sreča ni v tem da počneš to kar rad počneš, temveč v tem, da imaš rad to kar moraš početi. (Sir.S.M.Barrie)

Ne gre za nobeno gledanje skozi prste!!!
Zakon pravi, da če 10 dni ne porabiš v tekočem letu, ti propadejo. Torej ti 4 dni koristiš letos in ti jih propade 6 - ostanek neseš v 2007 in ti mora biti na voljo do konca junija.
Škoda, da se nisi pozanimala že prej, saj je za nosečke, ki imajo rok konec januarja ali začetek februarja smiselno razmisliti, ali se jim ne splača na porodniško 42 dni pred PDP. Tako nastopijo porodniško okoli 17 decembra, se naslednje leto ob tem času vrnejo in pokoristijo še tistih 10 dni, ki bi itak propadli. Jaz imam rok sredi februarja, januarja bom uspela koristiti 9 dni dopusta iz 2006, torej podjetju podarim 1 dan...
Tele kadrovske mi grejo pa na bruhanje - prav nategujejo folk in kolikim uspe!!! Punce, kadar imate kako dilemo ali vas takole skušajo prinesti naokoli - preberite si zakon o delovnih razmerjih - je samo nekaj klikov stran, ali pa "vpršajte strokovnjaka" na mojedelo.com - počakaš nekaj dni in odgovorijo skoraj na vse - razen komplicirane posamezne situacije.

vse lepo in prav - ampak meni je CSD poslala odločbo, da začnem porodniško z 11.11., torej 28 dni prej, čeprav sem dala zahtevek, da 42 dni prej, torej 28.10.

saj, če bi morala hodit čist zares v službo bi se pritožila, tako pa  

Ma jana73 pa saj si morala že pri ginekologu izrazot željo, kdaj boš nastopila porodniško. Kako lahko onikar nekaj po svoje delajo?

saj sem in na obrazcu (tistem za paket) sem imela vpisano 42 dni prej in na obrazce, ki so mi jih oni dali sem tud napisala 42 dni prej

Ja, dekleta, ni bilo nobenega gledanja skozi prste.  Še živim v starih dobrih cajtih menda.
Ja, letos bom koristila 3 dni dopusta, en dan nam podarijo kot dekanov dan, tako da bom za te 3 dni dopusta dala 10 dni. Kot ste rekle, prav ste imele. Najlepša hvala za odgovore.

Res pa je, da mi nihče tega sploh menda ne bi povedal do takrat, ko bi oddala dopustni listek. Groza! Sicer se mi je zdaj zalomilo le toliko, da ne bom imela nič viška dni, ki sem jih hotela prihraniti za prvomajske praznike. V službo še vedno grem na isti dan.

Kaj pa to? Ali mislite, da lahko koristim teh 19 dni starega dopusta in potem še takoj en dan novega, potem pa nastopim službo? Ker bi morala biti doma še v ponedeljek, namreč v torek imamo posvetovalnico z Nejcem in bom za ta dan zaprosila za bolniško, v sredo pa bi potem nastopila službo? Ali bi to bil problem? Verjetno ne, kaj pravite?

Ja, saj vem, da ful kompliciram....

poglej, kot so ti punce že prej napisale. stari dopust (brez 10 dni, ki jih moraš koristiti v tekočem letu) lahko porabiš do konca junija naslednje leto, teočega, ki ga pa za tisto leto dobiš pa tako ali tako lahko koristiš kadarkoli. sploh ne vidim problema zakaj te to muči.
npr. iz porodniške prideš 25.12.05 in do konca leta koristiš še stari dopust 05, nato z novim letom koristiš 19 dni dopusta za leto 05 in če ti paše lahko še 29 dni dopusta za leto 06 in se tako vrneš v službo, na pamet enkarat marca. res ne vem v čem je problem, razen tega da ti bo propadlo 6 dni dopusta iz leta 05.