Mene zanima kako je z nadurami.

Sem mamica enega otroka in zanima me , ko nastopim delo po porodniški ali sem dolžna delati nadure.

Nočno delo   mamice verjetno ne smejo delat, popoldansko verjetno pa ja.

Naj, mi kera to pojasni , prosim.


Hvala!

kako boš delala nadure, ko pa moraš po otroka v varstvo?? dober izgovor da se izogneš naduram....

nočnega ni popoldansko pa mislim, da ja.....

lahko pa zahtevaš krajši delovni čas...

Do starosti otroka do 3 let dobiš za podpisat soglasje za nočno in nadurno delo. In če jih ne želiš delat pač podpišeš, da ne soglašaš.

Vsaj pri nas je tako.


_____________________________

If you can dream about it, you can do it.

Ja, po zakonu jih (nočne in nadure) lahko delaš SAMO, če podpišeš soglasje. Popoldanske do 20h zvečer pa moraš, če rečejo tako. Nočno delo se šteje, če je vsaj 1/3 delovnega časa v času med 20h-6h.

< Sporočilo je popravil massylou -- 27.5.2008 22:39:15 >

Jaz sem se strinjala z nadurami. Če se ne bi, me nihče ne bi mogel prisiliti.

Ali ima katera kakšen link glede teh zakonov.

moJA POPOLDANSKA TRAJA DO 22H!

kolikor je meni znano, se nočno delo (nočne ure) šteje od 22 do 06 ure

mikena08 - to ti piše v Zakonu o delovnih razmerjih, nočnih in nadur ti ni treba delati, razen v primeru,da pisno privoliš oz. podpišeš izjavo. Popoldanske izmene pa lahko delaš, tu ni nič spornega, zna pa biti problem zaradi varstva.

_____________________________

Taja - 16.03.2007
Blaž - 20.03.2009

http://picasaweb.google.com/mylittledecocorner

ZakonODelovnihRazmerjih

Hvala

Moja popoldanska je do 23 ure. Ker sem z razporedom dela razporejena na 12 ur pa se "BAJE" to ne šteje kot nadura ampak NEENAKOMERNO RAZPOREJEN DELOVNI ČAS.

Delam tudi ob sobotah, praznikih in nedeljah. 12 ur. Mati samohranilka!!! Super, ne!!

Zakon o delovnih razmerjih ni kaj veliko zaščitil mladih mamic1

_____________________________

Ne bojte se, ko vstopate v novo življenje. Vsako plemenito pridobitev spremlja kanček tveganja. Kdor se boji tveganja ne more pričakovati, da bo kaj pridobil!

Najbrž tudi je tako, saj ne delaš vsak dan 12 ur, temveč vsak drugi dan. In tako se to šteje kot neenakomerno razporejen delovni čas.

Tudi sama delam tako, s tem, da delam 5-6 dni skupaj tako, tudi ob sobotah, nedelja praznikih, sem mama dveh otrok in celo lastnica firme. Ja, zakon od delovnih razmerjih tudi nas ne ščiti tako, kot bi si to želeli.



_____________________________

"Vrabec zavida pavu breme njegovega repa".
R. Tagore