Ste že prebrali nov predlog zakona o starševskem varstvu?

http://www.24ur.com/nov-predlog-predvideva-daljsi-porodniski-dopust.html

Se vam zdi ta ok?

Meni ne. Ena stvar me zelo moti... definicija enostarševske družine pri izračunu višine OD. So jo spremenili 2012 in še kar je ista.

Ne, ker:
- mama ne more prenesti 30 dni starševskega dopusta na očeta,
- ne razumem, kaj točno naj bi pomenilo, da od 105 dni materinskega dopusta mora koristiti 15 dni,
- ker očetom krajšajo njim namenjen dopust, in to še na način, da vežejo spreminjanje dolžine njihovega dopusta na določen % rasti BDP-ja v preteklem letu,
- ker pri delnem koriščenju dopustov ni mogoče njegovo sorazmerno podaljšanje,
- ker po novem več ne bo mogoče uveljavljati OD za nazaj, od meseca rojstva otroka, ampak od naslednjega meseca po vložitvi vloge (torej - nekdo rodi 31.1. ob 23. uri, do OD bodo najhitreje upravičeni marca),
- ker določene pravice omejujejo z zaključkom 1. razreda osnovne šole otroka (torej, družina, ki bo prestavila vpis otroku, bo do določene pravice upravičena dlje, kot tista, katere otrok se bo šolal redno, prav tako tudi znotraj generacije prihaja s tem do velikih razlik - tisti, ki imajo npr. januarčka, so do iste pravice upravičeni več mesecev dlje, kot tisti, ki imajo decembrčka iste generacije),
- ker se številne pravice krajšajo (ki so veljale do 8 ali 10 leta otrokove starosti, se sedaj zaključujejo z zaključkom obiskovanja prvega razreda otroka),
- ker kot enostarševske družine ne priznavajo družin, kjer je en starš umrl (ker so upravičeni do pokojnine po pokojnem staršu, četudi gre v primeru smrti mladega odraslega delavca za minimalne zneske)
- ...


Mimogrede: kdaj otrok zaključi posamezni razred? Junija ali avgusta?

< Sporočilo je popravil petea -- 3.10.2013 10:07:07 >

Zdaj izgleda tako, da bo vseh 365 dni dopusta izkoriščenih samo v primeru, če je le mati na "porodniškem"....in le takrat bo tudi "bonus" tistih 15 dni plačanega očetovskega dopusta.......



Verjetno gre za primere, ko ima kaka druga oseba pravico do materinskega dopusta (oče, stari staši).......



Glede na to, da šolsko leto traja od 1.9. do 31.8. zaključi avgusta......

Potem je bil tisti prej veliko boljši predlog... Pa ne vem, kaj je bilo nnarobe s tem, kar smo že meli - 105 dni je maminih, da okreva, ostalo po želji. Kaj je bilo s tem narobe?? To, da zdaj pa oče nič ne more bit, je pa res traparija, še veliko večja kot da mora za 1 mesec!
Se pa strinjam s peteo.

_____________________________

http://vecna-optimistka.blogspot.com/

Jaz razumem predlog tako, da je 105 dni porodniške materinih (kot že sedaj, z razliko da bi po novem mati MORALA koristiti 15 dni, ostalo pa pač nekdo drug v določenih primerih, dosedaj pa je vseh 105 dni lahko koristil drugi), starševski dopust - 260 dni pa je razdeljen med oba starša - torej vsak po 130 dni, s to razliko, da je očetovih 130 dni popolnoma prenosljivih, materinih pa ne - od 130 dni bo morala mati koristiti obvezno 30 dni, sicer propadejo, preostalih 100 dni pa bi lahko prenesla na očeta. Zdaj - če je bil prej tak problem neprenosljivost 30 dni za očeta, a za mamo pa ne bo? Torej bi tudi to lahko pomenilo skrajšanje celotnega dopusta za 30 dni. Samo tu gre za mamo, pa me zanima, če se bodo tudi sedaj našle nosečnice, ki bodo pisale peticije? Nekako močno dvomim, žal.
Heh, ko se že gremo spodbujanje večje vloge očetov - tole pomeni pravzaprav, da bodo tisti starši in predvsem otroci, pri katerih bo oče koristil ta dopust, prikrajšani. In to kljub tistim dodatnim 15 dnevom očetovskega dopusta. Gremo torej z dežja pod kap?

Ne, ne, ni tako.

Starševski dopust pripada 130 dni mami, 130 dni očetu. Mama lahko prenese očetu (samo) 100 dni, oče mami vseh 130 dni.


Oče ima pravico do 15 dni plačanega dopusta, ki ga mora (samo) v obliki celodnevnega odsotnosti z dela izkoristiti do otrokovega 6 meseca, izjemoma do enega leta (zdravljenje otroka, posvojitev po 6 mesecu, naknadno ugotovljeno očetovstvo, neprekinjena službena pot*).

Drugi del 15-dnevnega plačanega dopusta lahko koristi od konca starševskega dopusta do končanega 1. razreda OŠ. In spet samo v celodnevni obliki, ne gre koristiti v obliki delne odsotnosti z delovnega mesta (npr. v kombinaciji z materinim dopustom).

Vendar bo uvajanje tega drugega dela šlo postopoma v treh letih, in sicer prvič po letu, ko bo gospodarska rast presegla 2,5 % BDP, in sicer tako, da se bo postopoma krajšala pravica do neplačanega dopusta (ND) s pravico do plačanega (PD), in sicer bo eno leto veljala kombinacija 75 dni ND + 0 dni PD, naslednje leto 50 dni ND + 5 dni PD, naslednje 25 dni ND + 10 dni PD, nato pa bi naj začelo veljati 0 dni ND + 15 dni PD.


Bonusno podaljšanje starševskega dopusta v primeru, da oče koristi starševski dopust, v predlogu več ni omenjeno.


* še ena cvetka: nikjer ni navedeno, kaj pomeni neprekinjena službena pot (ali vseh 6 mesecev ali je dovolj nekaj dni ...), da lahko zamakne koriščenje očetovskega dopusta; in še en kontra primer: kaj pa oče, ki je v tem času vmes doma za 1 teden, ker je prekinil službeno pot, očetovskega dopusta ne more prestaviti

Ja.