to se vsekakor da narediti, tudi jaz sem imela tak primer. mož je šel zadnji mesec na porodniško, ker sem dobila novo službo. sem pa mislim, da mogla prinest podpisano tanovo pogodbo o zaposlitvi kot dokaz.

Joj s temi ženščinami na CSD-jih so vedno križi in težave - pa ne samo z njimi, tudi drugod (ZZZS; zavod za zaposlovanje ...).  Jo bo treba malo v roke vzet - kar tisti člen iz zakona, ki ga je liliana prilepila si naj natisne in ji ga pomoli pod nos. NIč naj se jim ne pusti - saj če vidijo, da točno poznaš svoje pravice, kar hitro obrnejo ploščo.
Kolegica je 2x naredila tako, da je šla predčasno delat in je oče dalje koristil porodniško, pa sploh ni šlo za spremembo zaposlitve, ampak so ji enostavno v službi rekli, da jo rabijo prej in je šla, CSD ji pa ni nič kompliciral zaradi tega, ker je prišlo do spremembe in prvotno ni bilo planirano, da bo zadnji mesec oz. malo več dopusta za nego koristil partner.

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

Meni tudi - da ne govorimo. Sicer malo izven konteksta, pa dobro - mi imamo na naši izpostavi ZZZS take arogantne ženske, da te kar mine, če morš it tja kaj urejat. In smo imeli situacijo, da je umrl tast, firmo bo oz. zdaj že je dedoval moj mož, vmes do zapuščinske se pa pač ne da naredit prenosa firme in smo pač v skladu z zakonom delali še vse na tastovo ime in tastovo davčno št. Pridem pa potem, ko je bil prenos že narejen, na ZZZS naredit spremembo (odjavo delavcev in ponovno prijavo na novo ime firme), pa mi ženska začne nakladat, da bi bilo treba z dnem smrti delavce odjavit, jih dat vmes na borzo in ne vem kaj še vse ... V sekundi mi je dvignilo pritisk, sem ji scitirala zakone, slučajno sem neke printe imela celo s sabo, ker sem pred tem še nekaj drugega urejala in sem ji še tisto pod nos pomolila, naj si prebere, zapovrh sem ji pa še z odvetnikom zagrozila, če ne bodo naredili tako kot je treba (ker vem, da ZZZS ma sploh včasih neke svoje čudne ideje), pol je pa v sekundi obrnila ploščo in začela jamrat, da oni pa to ni nič vedela, da je tako, da saj jih nihče nič ne obvesti, kako in kaj, da saj oni tam bi morali biti že skoraj pravniki ...   češ da saj zdaj se bodo pa na našem primeru naučili, pa bodo drugič vedeli, kaj in kako. Mater jim vidim - ne morem lepše rečt - če si sam ne poiščeš informacij, bi te v taki situaciji, ko si že itak na tleh, še povsod zafrknili, ker so preleni, da bi spremljali vsaj tiste zakone, ki se tičejo konkretno njihovega dela in moraš ti biti tisti, ki jim poveš, kaj in kako, če ne ti vse zafrknejo. Saj sem rekla ženski - da mi smo tudi morali zraven te situacije postati že kos pravnika, ker kamor koli pridem urejat zadeve, ne samo da mi ne znajo svetovati, še vse bi mi narobe naredili, če si ne bi jaz prej prebrala zakonov in točno vedela, kaj in kako.  Taka je ta naša javna uprava. In če sem se kaj naučila v tej situaciji, sem se to, da se ne moreš nič zanesti na nikogar razen nase. Tako - pa sem se malo skašljala.

< Sporočilo je popravil zmajaz -- 25.3.2011 17:06:48 >

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

Jst bi tudi mela eno vprašanje na to temo...

20.6. začnem s porodniško, ker pa mi ostane en kup letošnjega in še dopust, ki ga dobim drugo leto, pa še višek ur (skupaj sem lahko skoraj 2 meseca doma)...Ali bi jst lahko prekinla porodniško 2 meseca prej, bla na dopustu, mojo porodniško pa bi prevzel partner?
Delodajalec se s tem strinja, zanima me samo, ali bi šlo skozi na CSD in kdaj jim morem to sporočit-na začetku ali naknadno.

Hvala za odgovore...

Komot lahko koristi partner 2 mesec dopusta za nego in varstvo otroka......

Iz zgoraj napisanega pa je bolje, da javiš to prej in ne naknadno, glede na to, da že veš, da bi storila tako.....lahko javiš seveda tudi naknadno, samo se lahko zgodi, da se boš morala malo prerekati z referentko na CSD......

Ja - se strinjam z liliano - že ob oddaji vloge za nego invarstvo otroka točno navedi, koliko tega dopusta boš koristila ti, koliko pa mož, pa ne bo nobenih problemov. Če bosta pa naknadno spreminjala, pa znajo komplicirat - odvisno od CSD-ja in odvisno od referentke, na katero naletiš.

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

Za nekaj boljšega vzdušja .

Jaz sem jo enako spraševala pred nastopom porodniške - kaj če se kaj spremeni - pa je rekla ja nič, napišete izjavo, da so se okoliščine spremenile tako in tako - in je potem pač drugače in ne tako kot je bilo v osnovi. Niso vsi čisto levi.

Saj niso vsi levi......eni niso, so tudi taki, ki te zelo lepo poučijo o vsem, eni so levi, enim pa se enostavno ne da in delajo po liniji najmanjšega odpora......

Običajno pa takoj, ko jim daš na lep način vedeti, da pa ti neke svoje pravice vsaj malo poznaš, lepo obrnejo ploščo......

Liliana in zmajaz, full vam hvala za odgovore!!! 

Se je ponovno obrnila na CSD, preverjali so vse jpovprek, nekaj klicali tudi v LJ., ampak ne. Žal se ne da!
Res čudno!


_____________________________

Največja sreča so otročki, zato sem srečna petkrat.

Ja kako , da ne, kaj jim pa je  Jest sm imela isti primer pa se je dalo. Ne vem kaj komplicirajo

evo preber 30. člen, pa sprintej pa nes na csd!
http://www.uradni-list.si/1/content?id=85637

Tako je - sprintajte si ustrezne člene Zakona o starševskem varstvu in družinskih prejemkih (29. člen) in pa tegale pravilnika, do katerega je dala link always lara, pa pojdite nazaj na CSD in jim povejte, naj se ne za**bavajo, ker kršijo zakon, s tem ko ji zavračajo pravico, da v danih okoliščinah spremeni dogovor o izrabi starševskega dopusta. Če se še vedno "ne bo dalo", bi se pa jaz kar neposredno na ministrstvo za družino in socialne zadeve obrnila, pa jim naj oni povedo, da ne samo, da se da, ampak da so to v skladu z zakonom DOLŽNI urediti, če so sami toliko nesposobni. Pa kaj je to za en CSD, no. Taki mi res dvignejo pritisk. Sreča, da naš CSD ni tako zatežen. Nikar naj se tale kolegica ne pusti odpraviti, ker nimajo prav!

< Sporočilo je popravil zmajaz -- 4.4.2011 11:20:29 >

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

Ja, to je CSD M. Sobota!

_____________________________

Največja sreča so otročki, zato sem srečna petkrat.

a si zrihtala?