Kako vročiti? Osebno, s tem, da ti podpišejo prejem, priporočeno s povratnico. Je katera kdaj poslala odpoved po mailu? Direktor, kateremu bi jo vročila je več odsoten kot prisoten. Odnosi pa...

Hvala.

Mislim da, ne glede na to kakšne odnose imate, je priporočljivo, da odpoved izročiš osebno.
Mail mislim da ni pametna ideja.

_____________________________

lp
M.

Tudi sama se bolj nagibam k osebni vročitvi, vendar ne vem kaj naj naredim, če mi ne bo hotel podpisati prejema. Zato sem razmišljala o priporočeni s povratnico, ampak to ne pride direkt v njegove roke in če je odsoten... Verjetno jih bo pa še sodelavka slišala zakaj je to podpisala. Mail je skrajna varianta.

Se strinjam z manco
kakršnikoli so  že odnosi ,
osebno se tud meni zdi najbolj primerno, čeprav zna biti malo nerodno oz. neprijetno   

Itak je kaj takega precej neprijetno opravilo.
Mora ti sprejeti odpoved, samo ne bodi ti tista, ki je "ta grda"... nikoli ne veš, kdaj koga spet kje srečaš in mogoče rabiš...

Glede maila pa; to je še slabše kot osebna vročitev, res. Če ti je ne bo hotel podpisat oz. jo bo ignoriral, ko jo boš izročila osebno, jo pa daj  potem na pošto, priporočeno s povratnico in zadeva ziher pride.
Veliko sreče!

_____________________________

lp
M.

Naj ti pošlje odvetnik ali pa naj on odnese osebno vročiti - če bo pa njemu zavrnil, je pa zmrznil.

Nikoli si ne zapiraj vrat za seboj!

Poskusi jo vročiti osebno, pozanimaj se kdaj bo na delovnem mestu, globoko dihaj, potrpi minuto ali dve (kolikor traja da mu odpoved izročiš) in oditdeš.
Mislim da ni delodajalca, ki odpovedi ne bi sprejel slej ko prej. Je pa odvisno, ali imaš kaj odpovednega roka. Če je pogodba sklenjena za določen čas, lahko delovno razmerje prekineš takoj. Če pa za nedoločen, imaš pa v pogodbi napisano, kolikšen je odpovedni rok.
Moraš pa v odpovedi napisati razlog.

Lp in vso srečo

Nisem čist sigurna, ampak ne vem, če je res treba navesti razlog prekinitve..

_____________________________

lp
M.

Delavcu ni treba.
Delodajalcu pa.

Ti lahko napišeš samo "iz osebnih razlogov" in ti ni treba ničesar razlagati.

Osebno