Mene pa zanima kako je s tem in če je kakšna to izkoristila.
Namreč po zakonu ima mati dojilka pravico do najmanj 1 uro dnevno za dojenje.
Ali lahko je ta ena ura na koncu delovnika, da bi npr. zaradi tega šla iz službe eno uro prej. Ker smo navajeni npr. se dojiti okoli dveje ure in se dojimo cca. pol ure pa da ne bi letala nazaj v službo za 10 min. oz. samo se "štemplat" odhod?
Kaj pa potrdilo, da dojiš, kdo ti ga izda?

Prosim kaj več informacij o tem...

Hvala in lep dan asso

Pojma nimam,pa niti si ne bi upala prosit za kaj takega

Zakaj pa ne, če zakonodaja to omogoča?

Jst bi tudi hodila eno uro prej iz službe. Al pa eno uro kasneje v službo - to bi bilo še bolje.

Me prav zanima, kakšni bodo kaj odgovori.

Ja, saj vem, da zakonodaja to omogoča, ampak kako ob tem reagira DELODAJALEC, je potem druga pesem....
Če ti ne delajo problemov, hvala Bogu, le brž le brž domov urco prej.

Potrdilo ti napiše zdravnik pediater. Mislim, da sem to enkrat brala v Uradnem listu na netu. Mislim, pa da če se dogovoriš s šefom/direktorjem ti bo priznal tisto eno uro in boš lahko šla prej domov. Tudi jaz razmišljam o tem in samo zato s tamalim vztrajava pri carkljanju z zizikami, ker za kaj drugega itak niso več (so prazne )