cookie-img

Spletno mesto uporablja piškotke

za zagotavljanje spletne storitve, analizo uporabe, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih brez piškotov ne bi mogli nuditi. Z nadaljnjo uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.

writing-img

Polovičen del. čas - polovična delovna doba?

clock-img

21.02.2005, 09:23

clock-img

Anonimen

Zanima me, če imam v službi le polovičen delovni čas, ali mi potem teče tudi polovična delovna doba?

Če ja, domnevam, da potem lahko mesečno doplačujem za razliko?
Ali katera ve približen znesek?

clock-img

21.02.2005, 09:35

clock-img

Anonimen

Po moje da ti do otrokovega tretjega leta teče polna delovna doba, država plača tudi prispevke za ostale 4 ure, le plače je le za 4 ure.

clock-img

21.02.2005, 13:31

clock-img

Anonimen

Ni treba, da doplačuješ, tako je, kot je zapisala Splišni. Razliko do polne delovne dobe časti država.
Plača pa neto ni polovica prejšnje ampak pride nekoliko več zaradi nižjih davčnih razredov.

clock-img

21.02.2005, 13:34

clock-img

Anonimen

A pa je treba posebej v pogodbi napisat, da je to polovični delovni čas ali jaz to potem sama naknadno na CSD urejam al kako?

Hvala

clock-img

21.02.2005, 13:43

clock-img

Anonimen

Kot prvo svetujem, da podpišeš aneks k obstoječi pogodbi in ne nove pogodbe (nimam še nobenega primera, ker sama tega še nisem urejala).
V aneksu natančno določita, koliko časa na dan boš delala (ni nujno, da je polovični čas, lahko delaš tudi nekaj ur manj) in koliko časa bo trajalo (ni nujno, da je do otrokovega tretjega leta, lahko tudi manj).
Pa ne pozabi dodati, da po preteku obdobja stopi v veljavo prejšnja pogodba.
Potem pa ta aneks neseš na CSD in tam izpolniš še neki drugi obrazec. Glede postopka na CSD je najbolje, da kar telefoniraš in vprašaš, da ne boš večkrat hodila.

clock-img

21.02.2005, 13:47

clock-img

ZARA

pencil-img

17227

no jst imam to varianto,ki si jo opisala z doplacilom cca 6500 sit mesecno - tud med porodnisko...
in ja tece ti polovicna del.doba,ce ne doplacujes...

clock-img

21.02.2005, 13:56

clock-img

Anonimen

S polovičnim delovnim časom lahko delaš kadarkoli in kolikor let želiš, seveda ti teče tudi polovična delovna doba, če si je ne doplačuješ. Plača je nekaj več kot polovična.

Če pa govorimo o zakonu, ki materam do otrokove starosti treh let omogoča polovično delovno dobo, potem drugo polovico delovne dobe krije država preko CSD, plača pa je nekaj več kot polovična (enaka kot v zgornjem primeru). Delovne dobe po tem zakonu ni potrebno doplačevati.

clock-img

21.02.2005, 14:45

clock-img

ZARA

pencil-img

17227

Selena... a potlej men zdej ko mi porodniska potece ni treba teh prispevkov placevat do Zarinega 3 leta?
A sem prov zastopla...

clock-img

21.02.2005, 14:50

clock-img

Anonimen

Mislim, da si prav zastopla ja.

Hvala za informacije.
Spraševala sem pa zato, ker sem dobila eno ponudbo za novo službo, ki bi bila za polovični čas.

clock-img

21.02.2005, 14:53

clock-img

Anonimen

Ja, Zara, ni ti treba, vendar moraš to posebej urediti preko CSD-ja. Ne steče avtomatično.

clock-img

21.02.2005, 15:12

clock-img

ZARA

pencil-img

17227

U Selena si mi polepsala dan,hvala!!
Se prav marca,ko mi potece jim grem lahko tezit?
Se dobr da si vprasala alja...
Kolk bo spet letanja...

clock-img

21.02.2005, 19:06

clock-img

Anonimen

Stopi v akcijo že zdaj, da bo steklo čim prej. Je kar nekaj papirologije, kot povsod.

clock-img

21.02.2005, 19:09

clock-img

ZARA

pencil-img

17227

ja se nekej,sorry...
Kaj pa ce ostanem po por.dopustu brez sluzbe!!??
K pa pol ?? A se ti kej sanja...

clock-img

21.02.2005, 19:17

clock-img

Anonimen

Žal, pojma nimam. Ampak -
če se ti izteče pogodba vmes in ti je ne podaljšajo, si itak brez, če si za določen čas, nadaljuješ do izteka pogodbe, če si pa za nedoločen si pa itak za nedoločen.

clock-img

21.02.2005, 19:19

clock-img

ZARA

pencil-img

17227

ok hvala,sej morm itak en dan u boj s birokrati...

lp

clock-img

21.02.2005, 19:20

clock-img

Anonimen

Malenkost ;).

clock-img

01.03.2005, 11:45

clock-img

ruki

pencil-img

70

ojla,

no evo sem glih klicala na socijalno in mi je gospa zadevo nekoliko drugače opisala:

torej pravico do polovičnega delovnega časa imaš do otrokovega 3. leta. lahko jo koristiš kadarkoli in kolikor dolgo hočeš. ti zakonsko pripada in delodajalec mora podpisati tako pogodbo.
kako pa je s plačo: ja tkole je rekla. delodajalec ti plača polovično plačo. če delaš dnevno 5 ali več ur ti pripada še malica. za prevoz pa se zmeniš z delodajalcem.
kako je z delovno dobo: delovna doba ti teče normalno in ne polovična, vendar ti socijala plačuje prispevke za slovensko najnižjo plačo in ne za višino tvoje plače. razliko pa lahko doplačaš če želiš, kar se meni zdi čist ok, saj ne želim imeti manjše pokojnine zaradi tega.
evo toliko
upam da sem kaj pomagala,
lahko pa še kaj vprašate,če sem kaj pozabila

Zadnji članki

article-img

DARILNI PAKETI

article-img

Vsak mesec podarjamo bogata darila nosečkam, družinam z novorojenčki, malčki in otroki, parom, ki si želijo otroka in ženskam, ki bi se razvajale.

Klikni in izberi svoj darilni paket!

Darilni paketi - Prijava Nosečka
Darilni paketi - Prijava Novorojenček, dojenček
Darilni paketi - Malček (od 1 do 3 let)
Darilni
Darilni paketi - Želiva si otroka
Darilni paketi - Ženska sem