Zanima me, če ima kdo kaj izkušenj s tem oziroma se je znašel v podobnem zosu. Podjetje v katerem je kolegica zaposlena so prodali, sedaj pa jo zanima ali ji lahko še stari delodajalec, ki je še 30 dni lastnik, da odpoved z utemeljitvijo, da je tehnološki višek? Kaj pa novi lastnik ali jo lahko takoj odpusti? Najlepša hvala za odgovore!