Pozdravljeni!

Se opravičujem, ker želim biti anonimna (nov nick). Tako se počutim bolj varno v taki zadevi.

Torej: Pred dobrima dvema letoma sva se s partnerjem odločila za otroka. Jaz sem še študirala (še vedno), on je redno zaposlen in dokaj dobro zasluži, poleg tega jaz prejemam družinsko pokojnino in delam preko ŠS. Takrat sva se odločila, da imava dovolj prihodkov, preskrbljeno stanovanje in bova imela prvega otroka še v času mojega študija. Ampak se ni tako izšlo. Najprej 2x SS, potem sploh nisem več uspela ugledati dveh črtic.

In zdaj je prišel zame čas dileme. Kmalu bom namreč dopolnila 26 let, to pomeni, da ostanem brez pokojnine, zdravstveno zavarovanje bo treba si plačevati, če želim naprej delati preko ŠS, pa mi država pobira ogromno davka. Tudi status imam letos zadnje leto (do konca septembra).

V podjetju kjer delam preko ŠS že nekaj let so me pripravljeni redno zaposliti kadar hočem. Zaposlitev bi bila za nedoločen čas, plača kar dobra (malo nad povprečjem). Vse lepo in prav, ampak moja dilema je sedaj v tem, da me čakajo preiskave za neplodnost. V službi nihče ne ve, da se trudiva dobiti otroka. Meni je pa zoprno se redno zaposliti in že takoj prvi mesec biti na bolniški zaradi preiskav.

Torej kaj storiti? Nekako sem si zamislila, da bi se zaposlila z novim letom. Mislite, da bi morala počakati nekaj časa z delom na ali se vam to ne zdi potrebno? Želja po otroku je res močna in čeprav sem še mlada, mi je škoda "izgubljati čas" glede na moje težave.

Pa ni mi čisto jasno, zakaj nekateri omenjajo čas 2 leti, da si nekje zaposlen preden greš na porodniško. Ima to kakšen pravni pomen?

Jaz bi tu na tvojem mestu gledala predvsem nase, in se zaposlila.... bolje to, kot pa da najprej zanosiš in potem po možnosti ostaneš brez službe. Če boš takoj obila pogodbo za nedoločen čas pa sploh.

Konec koncev jim je pa pri tvojih letih lahko samoumevno, da boš šla slej ko prej na kako porodniško.

Službo pa dandanes niti ni tako lahko dobiti...

Saj ti ob pripravljenosti, da te zaposlijo za nedoločen čas, niso postavljali pogojev. Vsakemu delodajalcu pa je jasno, da bo mlada ženska imela otroke, kar je povezano z vsem mogočim, Torej sprejmi zaposlitev in prični s preiskavami. Srečno!!!!

_____________________________


Otroško srce je zaklad

Ne.
Eno leto je fajn dobivati placo, zaradi porodniske. Ti se kar zaposli.

[Vsebina sporočila je bila izbrisana]

Glede na to, da delaš v istem podjetju že nekaj let, predvidevam, da te delodajalec že tako tretira kot redno zaposleno (samo pač manj prispevkov je bil dolžan plačevati zate). Pomojem mu je vseeno, ali greš na porodniško sedaj, ali pa čez 2 leti  . Očitno te ceni. Srečno!

_____________________________

Žiga, 27.02.07
Gašper, 22.5.10

Se strinjam s predhodnico. Očitno si pridna in sposobna, če bi te rad obdržal. Jaz bi se takoj zaposlila, potem ko bi potrebovala bolniško, bi pa pač povedala, da imaš ginekološke probleme. In to je to.

Moraš vedet, da lahko traja še eno ali dve leti, preden boš .

Nič se ne sikiraj okrog tega časa. Res je fajn, da si 1 leto zaposlena zaradi porodniške, to pa je tudi vse. Sicer pa nikoli ne veš kdaj bo uspelo, zato je nesmiselno čakat zaradi takšne stvari kot je služba. Kariero pa itak lahko začneš delat pol, po porodniški, vsaj jaz imam tak namen, takrat resno štartat v kariero, in to je to. Uživaj.

Mogoce pa celo malo pocakaj, recimo nekje do pozno pomladnih dopustov, konec maja, zacetek junija (sicer ne vem, kako ti postopki potekajo in kako se lahko prilagajas).

Ker ce se zdaj zaposlis, gres takoj v postopke in na bolnisko, ne vem, kako se bos pocutila...ce te skrbi, kaj bodo rekli v sluzbi in kako gledali na bolnisko, raje malo pocakaj (pa teh mesecev se mi spet ne zdi cela vecnost in predolgo), da ne bos nekako nervozna in v skrbeh, kaj in kako, ker to ni dobro za sam postopek, po moje. Ekola, tako bi sama naredila, v logisticnem smislu.

glede na to, da si pri tem podjetju že kar nekaj časa, se kar zaposli redno ko bo čas in začni delati na otročku. je pa res fino, da prejemaš redno plačo 12 mesecev - saj od teh 12 je vštetih že 9 mesecev nosečnosti. bolniške pa lahko izkoristiš tudi sedaj ko si še študentka.

ne sekiraj se, to je pač življenje. pa da bi čimprej zagledala svojo pikico :)


_____________________________

iz malega zraste veliko

Bila eno leto nazaj na istem. Se zaposlila.

Upam, da boste odgovorile naprej na moji stari temi.
Torej... zdaj se mi je zgodil čudež.
Ravno danes smo dokončno dorekli vse glede plače in delovnega časa, samo še pogodbo je treba sestavit in podpisat, redna zaposlitev bi morala veljati z novim letom.

In kaj se je zgodilo? Ravno danes sem ugledala

Kaj pa zdaj? Najbrž moram povedati ane? Mislim, ali je dovoljeno zamolčati nosečnost?
Zoprno mi je, ker glede na to, da imam za sabo 2 SS nimam želje ravno okrog razlagat situacije, samo najbrž bom prisiljena v to...

čestitke za dvojno srečo!!!

jaz bi počakala vsaj do podpisa pogodbe, pol v sredini proti koncu jan. bi pa povedala, da sem . Kaj pa ene, ko do 3. mes sploh ne vejo da so .
Kar mirno.... počakaj še malček.



_____________________________

Pa smo dočakali najino največjo srečo...sinka Aneja

Čestitam.

Nisi dolžna povedati, to je tvoja odločitev.

_____________________________

NESRAMNA sem, brez kančka slabe vesti, počutim se prisrčno.... ZLOBNO:)

Jaz sem tudi lani menjala službo in nato takoj zanosila.Bilo mi je malce neprijetno povedati, ker je bilo res takoj po tistem ko sem začela delati.
Danes pa imam hvala bogu redno službo in malo pupo. In ko jih gledam z bratecom, kako se imata rada sem najsrečnejša.
Povej jim , ko boš pripravljena.
Čestitam za  in službo.

čestitke ob dvojni sreči  v službi pa poveš, ko podpišeš pogodbo oziroma počakaš tam do konc januarja; sej jim ni treba takoj vedet, nekater še same na začetku ne vejo, da so noseče.

čestitke

Hmmm, zdaj imam pa nov problem. Imenuje se poskusna doba 
Pogodbo sem dobila, lepo za nedoločen čas in vse, ampak je pa napisana na njej poskusna doba 3 mesece... 

Seveda sem takoj povprašala o tem, pa je rekla direktorica, da je to zgolj formalnost, naj se ne oziram na njo, saj moje delo že dobro poznajo.

Ampak ravno zaradi tega mi bodo po treh mesecih najbrž lahko prekinili pogodbo s kakim kvazi izgovorom o neizpolnjevanju pričakovanj Če bodo hoteli seveda. Kako se bodo pa odločili, pa pojma nimam. Vse je možno, sploh ker so vsi skupaj malo zaskrbljeni zaradi recesije...
Tri mesece pa ne morem skrivati , saj se mi bo takrat najbrž že pošteno videlo.

Kakšna ideja? Se sploh lahko s čim izognem, da mi ne bi po treh mesecih prekinili pogodbe, če jim bo to želja?

Koliko pa si noseča? Poskusi nekako prikriti nosečnost ( ), da mine poskusna doba, potem pa jim povej. Mislim, da nikjer ni zapisano v kolikem času moraš delodajalcu povedati za nosečnost. Zapisano je le, da jih moraš obvsetitit o nastopu porodniške vsaj 1 mesec prej. Mislim pa tudi, da je v zakonu zapisano, da delodajalec ne sme odpustiti nosečnice, če je zaposlena za nedoločen čas.
Jst sem podoben primer... preko ŠS sm delala v podjetju 4 leta, nato so me zaposlili aprila za določen čas (1 leto), oktobra pa sm izvedela, da sm noseča. Bili so toliko fer, da so podaljšali pogodbo do nastopa porodniške, ker drugače ne bi prejemala porodniške. Tako da bodo verjetno tudi pri tebi toliko fer, če se že toliko časa poznate, da ti v najslabšem primeru podaljšajo vsaj do začetka porodniške in boš potem morala iskati novo službo...tako kot jaz...pa še recesija je... Upam, da sm ti kaj pomagala.... Želim ti lepo !

Zaposli se, brez oklevanja, ker v današnjih časih službe za nedoločen čas ne ležijo na cesti, na  pa nikar ne nehajta delat. Glede na tvojo starost vsak pameten delodajalec na nosečnost računa. Kljub vsesplošnem prepričanju se še najdejo delodajalci, ki jim nosečnost in porodniška nista problem.

Čestitke!!!!

V službi pa nič povedati dokler dokončno ne podpišeš pogodbe. Za ziher. Saj nisi dolžna povedati.