No,mene pa zanima kak je po razpisu za določeno delovno mesto,če nisi sprejet???
Mam pravico zahtevat vpogled kdo je izbran al ne?
Je blo rečeno,da bodo imeli domačini prednost,zaj pa nobena,ki jo poznam,ni bla sprejeta.In me zanima od kje so tisti,ki so sprejeti?!

Ponavadi jih potegnejo čez vrsto iz ozadja. Saj vemo kakšnega, ne ?

_____________________________

Homines quod volunt credunt. -- "Ljudje verjamejo to, kar želijo." (Julij Cezar)

[Vsebina sporočila je bila izbrisana]

[Vsebina sporočila je bila izbrisana]

V ZDR piše, da mora delodajalec v roku 5 dni po sklenitvi delovnega razmerja z z ustreznim kandidatom obvestiti neizbrane kandidate in jim na njihovo željo tudi vrniti vso predloženo dokumentacijo. Če tega ne stori je v prekršku!

Mislim, da v dopisu za neizbranost napišejo tudi ime kandidata, ki je ustrezal njihovim pogojem in s katerim so sklenili pogodbo o zaposlitvi.

Kako pa je s tem, da gre ti tja in zahtevaš obrazložitev, pa ti žal ne znam pomagati.

[Vsebina sporočila je bila izbrisana]

Potem imaš ti pravico, da od njega to zahtevaš, ali pa ga prijaviš na delovno inšpekcijo ali pa na delovno sodišče, ker zakon je jasno opredeljen.

V glavnem, prvo jih opozoriš, ampak če je dan razpis ti morajo odgovoriti tako ali pa drugače. Sicer ne v času izbora ustreznega kandidata ampak ob sklenitvi pogodbe z ustreznim kandidatom.

Dokler bomo pa puščali, da delodajalci z nami ravnajo slabše kot svinja z bučo, pa se ne bodo obremenjevali kako delajo z nami in nas prikrajšali še za ztake pravice.

Jaz bi poklicala in obenem pisno poslala zahtevo po obrazložitvi! In jim zraven citirala tudi zakon. In to je poglavje o:

Pravicah in obveznostih strank pri sklepanju pogodbe o zaposlitvi.


28 člen.



< Sporočilo je popravil kajsica -- 10.6.2008 9:32:51 >

Iz sodišča in občin vem, da pošiljajo negativne odgovore vsem neizbranim kandidatom, kje lepo zapišejo, da na željo vrnejo vso dokumentacijo. V dopis zapišejo tudi kdo je bil izbran (ime in priimek) ter zakaj.

Sem dobla že kr nekaj pošt s teh javnih ustanov, žal vedno negativni

Jaz od določenih sploh nisem prejela pošte, da sem bila neizbrana. Prejela sem kar nekaj pošte z negativnimi odgovori, kjer so se sklicevali na neke člene zakona, ampak v nobenem dopisu ni bil naveden ime in priimek izbranega.
 
Kaj lahko sploh narediš,če so se za nekoga odločili? Pač po njihovem mnjenju je to naj bolj ustrezen kandidat. Enkrat me je sicer prijelo, da bi se pozanimala koga so izbrali in zakaj, ker mi je bilo res čudno, da nisem prišla niti v ožji izbor. Ampak kaj bi dosegla? Pa če tudi bi kaj, verjetno ne bi bilo luštno delat v tej firmi/ustanovi a ne?

Po zakonu ti morajo poslati pisni odgovor, kdo je izbran.

Žal je realnost drugačna kot pa piše v zakonu. Je pa res da ponavadi iz JU dobiš zavrnitev v kateri je navedeno kdo je bil sprejet. v privatnem sektorju je pa napredek če sploh dobiš kak odgovor. Jaz sem nazadnje dobila odgovor

VLJUDNO JO ZAVRNI  ( dobesedno tako napisano in z velikimi črkami ). Zgleda da je nadebudni direktor želel svoji tajnici naročiti da i pošlje zavrnitev ampak sem kar jaz dobila ta mail

_____________________________

12.09.07 sva dobila najinga sončka Jako
06.05.2010 smo dobili še drugega sončka Žigo

...Na ta lepi dan v meni erekcija se ti ne zdi da ne more biti lepša...

jaz sem pa enkrat dobila odgovor po več kot petih mesecih, v katerem je pisalo samo, da me obveščajo, da v dolgotrajnem postopku nisem bila izbrana.  še dobro da takrat nisem na vrat na nos iskala službe. pa to naj bi bla ful neka urejena firma, kot jo je njen direktor predstavljal.

in? si poklicala?

_____________________________

Zaljubljena sem v tri fante...

No pazite to, danes sem iz iste firme dobila vabilo na razgovor, tokrat brez datuma in ure. Mislim da bi morali v tej firmi zamenjati tudi posl sekretarko, ki se mi zdi enako sposobna kot direktor.

_____________________________

12.09.07 sva dobila najinga sončka Jako
06.05.2010 smo dobili še drugega sončka Žigo

...Na ta lepi dan v meni erekcija se ti ne zdi da ne more biti lepša...