Zaprosila bi za skrajšan delovnik, vendar se mi poraja tu vprašanje službenih poti v tujino. V večini so tu enodnevni sestanki, ki zgledajo tako, da se gre zjutraj ob 5.00 od doma (ob 6.00 naj bi bil že na letališču) vračam pa se domov z zadnjim letom ob 23.00. No pa to še nekako gre, sedaj pa se že planirajo nekaj dnevne delavnice v tujini. Za celodnevno odsotnost pa dobim zgolj 2 dodatni naduri. Ali se lahko temu kako izognem, če uveljavljam skrajšan delovnik. Delam pa v javni upravi,tako da nekateri še vedno delamo, četudi smo del javnega sektorja.
Hvala za odgovore.

Živjo,
delam 4 ure, JU, in tudi pri nas se je pojavil ta problem, še posebej, ker se tedensko hodi v Bruselj.
Zadeva je taka: delodajalec te ne sme poslat na službeno pot oz. ti naložit kakršnokoli obv., ki bi šla preko v aneksu določenega delovnega časa. Jaz, recimo, imam točno določeno, da delam 5 dni po 4 ure na teden. S tem je dd v prekršku.
Lahko pa naumite - to smo potem storili pri nas - neko izjavo oz. soglasje - da se ti kot uslužbenec strinjaš, da prevzameš to delovno obv.,blablabla..in seveda na to pot potem tudi greš. Tako vsaj delam jaz.
Je pa to fino orodje v rokah tistih, ki jim za take poti ni, dejansko te delodajalec na tako pot pri 4h delovniku ne sme poslat - če tega seveda nista izrecno opredelila z aneksom.

Se pa ob tem odpira tudi vprašanje tidtih z 8-urnim delovnikom, ki potujejo tako kot pri vas, naslednje jutroi pa seveda normalno naprej delajo...skratka, vsaj pri nas je na tem področju ogromno lukenj. Kadrovska pač dela tisto najbolj nujno:)...

Srečno!