Pozdravljene!

Imam eno vprašanje ki morda ne sodi ravno v družinsko zakonodajo, pa bom vseeno vprašala. S 1.7. sem bila sprejeta na novo delovno mesto, z dvema mesecema poskusnega dela. Žal ta služba ni moja sanjska služba in se v njej ne počutim dobro; zato bi jo rada zamenjala (ja vem po slabih 14 dneh).Danes sem se prijavila na prosto delovno mesto, ki mislim da bi mi bolj odgovarjalo. Zdaj pa me zanima kaj naj naredim če bom sprejeta v drugo službo? Lahko dam odpoved še pred iztekom poskusnega dela?

Kerensa ti vem da si vešča pri ˝zakonskih zadevah˝... Imaš kak dober nasvet.

HVALA VSEM!!!

V času poskusnega obdobja se lahko oba - tako delojemalec kot tudi delodajalec - iz danes na jutri odločita, da prekineta delovno razmerje. Brez odpovednega roka, brez navajanja razlogov, povsem svobodno.

kolikor je meni znano je takole:
ko si na poskusnem delu lahko daš ti odpoved iz "danes na jutri".
delodajalec pa mora počakati, da se ti izteče pogodba preden te lahko "vrže"

Urška, tole za delodajalca pa ne bo čisto držalo....tudi on lahko v času trajanja poskusnega dela z danes na jutri pove adijo....

Ja in če si bila vzeta iz zavoda, ti v vsakem primeru pripada njegova plača, saj je dobil soliden denar, če te je dvignil iz zavoda..

kaj pa pripravništvo?? kok časa traja?? a lahko prekineš pogodbo?'

problem je namreč, da bi lahko sedaj dobila pripravništvo, vendar pa mi oktobra nekako "obljubljajo" pripravništvo na občini.. in itak bi raj delala na občini, kot pa nekje v podjetju, ki niso ravno na zeleni veji..