Pozdravljene!
Verjamem, da vas je veliko, ki mi lahko odgovorite na vprašanja...
Kako je s tem, ko imaš službo za določen čas in v tem času zanosiš? Ali ti porodniško plačuje delodajalec?  Je možnost, da te služba počaka?

Hvala za odgovore, ki jih željno pričakujem.

< Sporočilo je popravil Mič RR -- 27.6.2007 19:39:57 >

Pogodba se ti pač izteče, ko se izteče. Nosečnost nima tukaj nič. Za porodniško se ti šteje zadnjih 12 mesecev (povprečje dohodkov, če si bila zaposlena najmanj... pojma nimam koliko časa), drugače pa ti preostane starševski dodatek 170€. Če pa greš na porodniško (bolniška do porodniške je v to vključena) pred iztekom pogodbe, je pa sploh OK. Si zavarovana, delovna doba ti teče, vse je OK. In porodniško v vsakem primeru plačuje država, ne delodajalec. Da te pa služba počaka ali ne, je pa odvisno od šefa.

Tako je, kot ti je že napisala Kerensa.

_____________________________

Moja punčka je moja največja sreča.

Se pravi, da če grem na porodniško pred iztekom pogodbe, me morajo imeti zaposleno kot da sem na  porodniški ali me lahko vržejo takrat ven.

Pogodba se ti vseeno prekine, ne prekineta pa se ti zavarovanje in delovna doba in porodniško vseeno dobivaš. Na tisti dan pa, ko se ti porodniška izteče, pa ostaneš (zakonito) brez vsega, če te ne želijo sprejeti nazaj.

NE! Če si na porodniški in ti pogodba poteče te lahko vržejo ven oz. ti ne podaljšajo pogodbe. To je njihova odločitev ali ti podaljšajo in te počakajo ali vzamejo drugega delavca. Žal.



_____________________________

NESRAMNA sem, brez kančka slabe vesti, počutim se prisrčno.... ZLOBNO:)

Ko ti poteče porodniška pristaneš na zavodu, če ne najdeš prej druge službe.

_____________________________

NESRAMNA sem, brez kančka slabe vesti, počutim se prisrčno.... ZLOBNO:)