Lepo prosim za kakšno mnenje oz nasvet,...

Sem zaposlena, odpovednega roka imam 30 dni, na kaj moram bit pozorna pri sporazumni odpovedi in kaj storiti v primeru, če delodajalec ni za sporazumno odpoved??

Hvala in lp

Še to sem pozabila omeniti, imam novo zaposlitev

Ne dobiš odpravnine, nimaš pravice do nadomestila na zavodu za zaposlovanje, dogovorita se, kdaj greš.

Če je v interesu delodajalca, se bosta dobro dogovorila. Drugače daš odpoved in čez 30 dni si prosta. Tudi tu nimaš pravice do odpravnine in nadomestila. V obeh primerih pa lahko koristiš sorazmerni del dopusta.

Vidim, da sem malo površno napisala, zaposlena sem za dol čas, jaz pa bi predčasno prekinila pogodbo BREZ ODPOVEDNEGA ROKA (tega imam 30 dni v pogodbi), in se zaposlila pri novem delodajalcu, neprekinjeno

Kaj pa v pogodbi piše glede predčasne prekinitve?



_____________________________

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Pa smo kompletni... No, odvisno, kaj je komplet :)

[Vsebina sporočila je bila izbrisana]