Moja sodelavka je že od začetka na bolniški,ker ima rizično nosečnost.Bolniško ima odobreno do roka poroda.
Druga sodelavka ji je pa rekla,da bo morala zaradi tega,ker je celo nosečnost na bolniški,en mesec prej iz porodniškega dopusta.
Meni se to ne zdi smiselno,kaj imata porodniški dopust in dopust za nego otroka skupaj z bolniško.
Vglavnem zanima me,če je to res.
lp

kukr jest vem, ni res. Lahko pa izbiraš ali greš 28 dni ali 45 dni prej na porodniško!

:sloncek:

hay

Tudi jaz sem bila celo nosečnost na bolniški, pa sem šla 28 dni pred rokom poroda na porodniško. Baje se lahko sama odločiš kdaj greš na porodniško. Moram reči, da je meni zdravstvena komisija dala bolniško do tistega datuma, in so napisali da potem nastopim porodniški dopust. ( 28 dni pred rokom )

Pozanimaj se.

Carmen

NE DRŽI!!!!!Po zakonu ima vsaka ženska sama pravico do odločitve KDAJ po nastopila s porodniško, četudi je bila na bolniški celo nosečnost! Naj se pozanima pri gin.!!!

Ni res.

L.p.

Tea

tudi jaz lahko potrdim, da to ni res. sem bla na bolniški, na porodniško sem šla 28 dni prej. pa so tudi mene vsi neki strašili....

M

Nova zakonodaja omogoča izbiro (28 ali 45 dni), s tem da sploh ne vidim zakaj sploh omogoča to izbiro - če pa je rezultat izbire popolnoma jasen - 28 dni...

Ni res.Preizkušeno.
:kuza::kuza:

Pa,če mogoče še ne ve,(odvisno kako imajo v kolektivni pogodbi)ji pripada tudi solidarnostna pomoč,ker je pač na bolniški.
Sej pravim,naj se pozanima odvisno od firme:zmeden2:.Če je več kot 90 dni skupaj na bolniški,je upravičena do enega nadomestila,ki se mu reče solidarnostna pomoč.

Lahko pa me kontaktiraš privat,pa ti mal bol razložim,da ne bom punc tle gor s tem utrujala:ups:

LP:rozica: