writing-img

Zaposliti se ali ne?

clock-img

06.01.2012, 09:03

clock-img

strelca

pencil-img

99

Trenutno se odločam med tem, ali bi se zaposlila ali ne.
Stvar je taka:
Delam v podjetju na avtorsko pogodbo, PDP imam 3.5. Imam možnost, da me zaposlijo od februarja naprej in sicer v podjetju nakazujejo minimalno plačo.
Se mi sploh splača, da me zaposlijo? Bo potem porodniška kaj višja, kot drugače?

Prosim za pomoč, če se kdo kaj spozna user posted image

clock-img

06.01.2012, 10:19

clock-img

caramel

pencil-img

254

Si bila v zadnjih treh letih zaposlena vsaj 12 mesecev? Če je odgovor ne, boš v primeru, da se ne zaposliš, upravičena le do starševskega dodatka v višini 196, 49€ mesečno. Če se zaposliš, pa dobiš pravico do starševskega nadomestila z dopustom. Če bi se ti v izračun štela 1 plača (več mislim da ti zaradi rokov ne bo uspelo), bi bil znesek nadomestila okoli 300€ (za vse ostale mesece se ti šteje 55% minimalne plače). Poleg tega pa bi bila upravičena do starševskega dopusta in dopusta za nego in varstvo otroka, v času katerih imaš plačane prispevke. Razlika je tudi v tem, da imaš v 2. primeru možnost podaljšanja porodniške (če bi bila do tega seveda upravičena zaradi zdravstvenega stanja otroka ali prezgodnjega poroda), starševski dodatek pa se izplačuje le 12 mesecev.

clock-img

06.01.2012, 10:55

clock-img

strelca

pencil-img

99

Aha potem se mi načeloma še vedno splača zaposlit, tudi če bo plača samo en mesec, tisto kar se bo štelo.

Na žalost nisem bila še zaposlena, delala sem samo preko študentskega servisa.

clock-img

06.01.2012, 11:49

clock-img

caramel

pencil-img

254

Ja, po moje se ti splača. Jaz na tvojem mestu bi se.

Moraš pa biti pozorna na to, da naj bi po zakonu oddala vlogo za izračun starševskega nadomestila 60 dni pred pdp-jem. Načeloma sicer na centrih za socialno delo ne komplicirajo, in lahko vlogo prineseš tik pred nastopom porodniške. Ampak vseeno je bolje, da se pozanimaš na svojem CSDju ali pa se z delodajalcem dogovoriš, da ti plačilno listo pripravi že na začetku meseca.

clock-img

06.01.2012, 23:07

clock-img

lola_J

pencil-img

85

Pa fino bi bilo, če te delodajalec zaposlil za celo leto, ker se ti bo štele delovno doba 1 leto. Ko se ti bo iztekla porodniška in v primeru, da takrat ne boš imela službe, ti bo na zavodu pripadalo nadomestilo, sicer ne.  Delodajalca pa itak nima nič stroškov s tabo v času porodniške, kljub temu da bom zaposlena pri njih. Pa srečno!

clock-img

12.01.2012, 09:52

clock-img

strelca

pencil-img

99

Še nekaj bi me zanimalo in sicer tkole je pri meni:

Predviden datum poroda: 03.05.2012
Datum nastopa porodniškega dopusta: 05.04.2012

Če se odločijo da me zaposlijo februarja, potem se mi upošteva bruto znesek plače samo za februar? Kaj pa marec? user posted image

Zadnji članki

article-img

DARILNI PAKETI

article-img

Vsak mesec podarjamo bogata darila nosečkam, družinam z novorojenčki, malčki in otroki, parom, ki si želijo otroka in ženskam, ki bi se razvajale.

Klikni in izberi svoj darilni paket!

Darilni paketi - Prijava Nosečka
Darilni paketi - Prijava Novorojenček, dojenček
Darilni paketi - Malček (od 1 do 3 let)
Darilni
Darilni paketi - Želiva si otroka
Darilni paketi - Ženska sem