Forum: Partnerstvo

Družinska zakonodaja

ali lahko delodajalec...

1

29.06.2009, 22:11

piamaria

523

na podlagi česa lahko delodajalec zaposleni osebi za nedoločen čas in 10 let del. izkušnjami, kara na pamet brez obvestila vnaprej pri plači odvzame 100 EUR?
Kaj menite?
Kakšen je zakon?
kam naj se obrnem?
Hvala lepa tistim, ki ste domače v tem?
LP user posted image

_____________________________

Imejmo se radi- živimo za jutri :)

29.06.2009, 22:18

rija

15589

kako odvzame user posted image

_____________________________

...vox populi...

29.06.2009, 22:24

Brisani uporabnik

5637

[Vsebina sporočila je bila izbrisana]

29.06.2009, 23:00

Anonimen

IZVIRNO SPOROČILO: piamaria

na podlagi česa lahko delodajalec zaposleni osebi za nedoločen čas in 10 let del. izkušnjami, kara na pamet brez obvestila vnaprej pri plači odvzame 100 EUR?
Kaj menite?
Kakšen je zakon?
kam naj se obrnem?
Hvala lepa tistim, ki ste domače v tem?
LP

Da vsem zniža plačo npr za 10%. To je eden izmed možnih razlag. Pri nas je kar enih par takih firm tkole naredilo,da ni blo treba odpuščat v "recesiji".

30.06.2009, 06:51

piamaria

523

hvala, za nič od navedenega ne gre, ker si je firma pred kratkim privoščila nova vozila, ampak imajo manj ur dela po urah, ker si je šef tako izmislil (šel na morje itd)in sedaj ne zadoščajo ure, ampak od osnovne plače al od kje bo to knižil in kako pa ne vem...pa razlog, nima razloga, da ga navaja.

Kako to obrazloži računovodkinja?
Kam ga lahko prijavim?
Naj hvala

_____________________________

Imejmo se radi- živimo za jutri :)

30.06.2009, 10:18

bskrle

3409

delovna inšpekcija

_____________________________

Mama štirih deklic in 5ra

30.06.2009, 10:23

tailor

229

tudi nam so vzeli po 5% pri plači zaradi neurejenosti v službi,in nepravilnega parkiranja! jaz sem bila na bolniški .ko smo direkt. vprašali zakaj? nam je tako odg. nismo nič ukrepali in to se mi ne zdi pošteno do nas že tako so majhne plače....