Delam 4 urni delavnika.Zanima me,koliko božičnice mi pripada??Na inšpektoratu so mi rekli,da tudi meni,ki delam samo po 4 ure pripada cela božičnica.Na firmi se pa sprenevedajo,da mi ne pripada.

če so ti na inšpektoratu tako rekli, ja drži! če je pa ne dobiš, pa jim nadzor pošlji!

Božičnica ni del predpisane plače ampak dobra volja podjetja, ki jo razdeli delavcem, ki so posebej pripomogli k uspehu podjetja. Praksa je, da je ljudje, ki so na bolniški in porodniški, ne prejmejo, in dobra volja delodajalca je, če jo da ali ne in komu jo da in koliko.



_____________________________

Ustavi se in prišel boš!

Ja,pr nas je tko,da,če si na porodniški ali pa v bolniški,takrat dobiš celo božičnico.Ker pa sama delam po 4 ure zaradi malega otroka jo pa dobim pol.
Lani sem bila nekaj časa na bolniški in nekaj v porodniški,delala nisem nič pa sem dobila celo.Mah,brezveze se je jezit.Po eni strani res ni pravično,da bi dobila isto,kot tisti,ki delajo polni del.čas,po drugi strani sem pa jezna...

razumem...
samo bodi vesela, da bos sploh kaj dobila v teh casih!

[Vsebina sporočila je bila izbrisana]

Na katerem inšpektoratu pa so ti rekli, da ti kaj pripada....?

Pripada ti nič božičnice......če ti jo pa delodajalec kaj da, pa hvala bogu......

Bumerang in Lisička dada imata prav. Mi je nikoli ne dobimo kljub pozitivnemu poslovanju oz. dobičku. Delodajalec je zavezan samo za izplačilo regresa in enkratne nagrade za delovno dobo ali pa "zvestost" podjetju.

_____________________________

Tri stvari so nam ostale iz raja: zvezde, cvetlice in otroci. (Dante Alighieri)

Božičnica je res dobra volja delodajalca. V večini podjetij je letos sploh ne bo- tudi pri nas močno dvomim, da jo bomo lahko izplačali kakšno leto je bilo. Če jo bo pa direktor slučajno spraskal skupaj bomo pa itak ful presenečeni. Smo jo pa prejšna leta dobivali vendar tudi ne vsi enako- odvisno od angažiranstv v podjetju. Potem takem bi ti tudi pri nas pripadla polovica.
Ne razumem kaj ima pa inšpektoriat z božičnico. Po moje so oni nimajo kaj mešati v to. Regres in božičnica sta dve različni stvari.

Meni tudi ni jasno, kaj inšpektorat bluzi - božičnica je, kot pravijo že zgoraj, samo dobra volja delodajalca. Izjema so pa ena podjetja (vem za eno), ki regres razdelijo na dva dela in je v bistvu božičnica še del regresa. Tisti del pa seveda obvezno pripada vsakemu delavcu,

Glej, bozicnice, pa bonusi, pa 13, 14 itd. place so dejansko dobra volja delodajalca in so skoraj vedno vezane na posameznikov doprinos k pozitivnemu rezultatu podjetja.
Zato je edino logicno, da ce delas polovicni delovni cas, dobis tudi sorazmerno temu bozicnico.

Pri nas je sicer tako, da je bozicnica sestavljena iz dveh delov.
Prvi del je za vse zaposlene v bruto znesku enak, ne glede na prisotnost, vazno je le, da so na dolocen dan zaposleni v podjetju in to neposredno ali preko zaposlitvene agencije (torej so najeta delovna sila).
Drug del pa je opredeljen kot delez place posameznika, izplacan glede na prisotnost na delu v tekocem letu.

Lahko jim se tako grozis z inspekcijo - pomagalo ne bo nic. Kot so ti povedale ze predhodnice bozicnica ni pravica, pac pa le dobra volja vodstva podjetja v katerem si zaposlena.

Človek se res hitro razvadi...

_____________________________



Življenje je minljiva, hitra karavana! Ustavi žival, ki jo jezdiš, in poskusi biti srečen.
(Rubaijat, Omar Hajam, 12. stol.)

tudi temu delodajalec ni zakonsko zavezan, veže ga kvečjemu kolektivna pogodba podjetja.

v bivšem podjetju mojega moža so nagrade za delovno dobo dobivali samo izbrani ljudje (moj ni bil med njimi), čeprav je bilo podjetje manjše. od ustanovitve privatno podjetje - volja lastnika/direktorja. po moje še podjetiške kolektivne pogodbe niso imel, je bil enkrat eden, ki jim je nekej o sindikatu govoril, pa je potem kmal novo službo iskal...

Z jubilejnimi nagradami je tako, da so določene v kolektivnih pogodbah posamezne dejavnosti, ki ji podjetje pripada......če za posamezno dejavnost ni sklenjene kolektivne pogodbe, je do leta 2006 (zdi se mi, da do junija) veljala Splošna kolektivna pogodba, ki pa je bila odpovedana in jo je "nadomestil" Zakon o delovnih razmerjih.....venda ZDR ne ureja jubilejnih nagrad......zato je za tiste delavce, ki so delali v podjetjih, za katere ni bilo panožne kolektivne pogodbe na tem in še na nekaterih področjih nekaj časa bil problem....oz. problem še na določenih področjih obstaja.....

Kaj pa vem, mogoče se bo čudno slišal, saj ne da ne privoščim, ampak za te čase si kar optimistka . Kolikor vem kako je v gospodarskih panogah, moraš že imet srečo, da sploh dobiš regres... Firme so trenutno kar v hudi krizi, brezposelnih je 10% ljudi, kar je ogromno... V bistvu je žalostno, da ste delavci postavili firme, od tega so imeli korist samo izbrani, zdaj so vse zapravili in eni nimajo niti za hrano več. Prej je bilo, pa niso dali, zdaj pa res ni in ne morejo dat, še huje je pa to, da ne vem kako si bodo firme opomogle, če so pa finančno popolnoma oslabljene, banke pa malim firmam sploh ne dajo kredita, pa bi marsikaj naredili, dobijo ga samo tisti, ki so že tako vse pokradli...

Delam v TUŠU,kjer je denarja,verjemi mi zelo veliko.!!!!Sem pa dobila preostanek bonov,ker je prišlo do njihove napake .Zakaj bi pustila 220e,če pa vse druge,ki tudi delajo po 4 ure dobijo???Sicer sem v naši trgovini jst edina,ki delam skrajšano,zato pa tud nisem vedela kako je drugot.Pri nas vedno dobimo božičnico,regres,....S tem ni nobenega problema.Saj tudi delamo fejst.
So me na enem drugem forumu ženske totalno skritizirale in razcefrale in sem zelo razočarana nad folkom.
Drgač pa,hvala za odgovore

prav maš , zakaj eni ne, če drugi dobijo!

Tudi v našem podjetju Predilnici Litija dobimo izplačano božičnico glede na prisotnost na delu v tekocem letu, neto pride tam okrog 430 evrov.

_____________________________

Anejko bejko