Zanima me, če so kake ovire oz. pravila, ki določajo, da če koristiš letni dopust in vmes zboliš - ti ali npr. otrok, ne smeš prekiniti dopusta in koristiti v ta namen bolniško?

Konkretno: sem na dopustu, vmes sem zbolela. Seveda mi je dopusta škoda, ker je ta namenjen drugim stvarem - lahko enostavno sporočim v kadrovski, da mi prekine dopust in za dneve, ko sem bolna, koristim bolniško?

Sicer mi je logično, da ja, ampak  sem že večkrat videla, da logika v našem sistemu rada odpove....

_____________________________

Ko je volja, se vedno najde tudi pot. Ko pa volje ni, prosto pot dobijo izgovori.

ja, po moje ne bi smelo biti težav.

Ti kar odpri bolniško in v službo sporoči,da si zbolela,pa,da bi prekinila dopust!
Ne bi smela imet problemov!

Ja, ni problemov za to.
Pri nas včasih niti ne sporočimo, samo prinesemo bolniški list in se dopust spremeni v bolniško.

_____________________________

Everything will be OK in the end. If it`s not OK, it´s not the end yet.