Mene pa zanima katere pogoje moraš izpolnjevati da lahko po koncu porodniške delaš po 4 ure??

Posebnih pogojev ni. Dogovoriti se moraš z delodajalcem, da ti dovoljuje, nato pa stvar urediš preko centra za socialno delo.

_____________________________

Sreča ni v tem da počneš to kar rad počneš, temveč v tem, da imaš rad to kar moraš početi. (Sir.S.M.Barrie)

Do katere starosti pa lahko delaš po 4 ure in ali se potem šteje da je to polni delovni čas ali ne. 

Vsaka mama ima pravico delati polovični delovni čas do otrokovega tretjega leta starosti, delodajalec ti to mora omogočiti;

delodajalec plačuje prispevke za tiste ure, ostalo pa socialno; ne vem pa glede let za pokojnino;

jaz sem se tudi odločila za to varianto, vsaj do jeseni; in sem morala napisati neko vlogo naslovljeno na delodajalca, potem oni sestavijo pogodbo, s katero grem na socialno. To je zaenkrat vse, kar vem. Ima pa še slaba dva meseca časa, da vse uredim.

Upam,da sem pomagala

_____________________________

lp, rainbow

Life's what's important. Walking, houses, family. Birth and pain and joy. Katharine Hephburn

Za polovični delovni čas si lahko namesto dela 4 ur na dan izbereš tudi delo 2 oz. 3 dni na teden(en teden 2, naslednji teden 3 dni), kar ti osebno bolj priporočam, če se lahko tako dogovoriš z delodajalcem. Menim, da imaš tako ti tiste dni ko si doma več od druženja z otrokom (in otrok od tebe) in več narediš v službi tiste dni ko delaš po osem ur.

Ps.: To veš, da če še dojiš ko delaš ti po zakonu pripada ura za dojenje?