Forum: Partnerstvo

Družinska zakonodaja

delo za polovični delovni čas

1

15.02.2008, 23:36

gapimasa

76

Pozdravljene!
Aprila mi poteče porodniška in po premisleku sem se odločila, da do septembra grem delat za polovični delovni čas. Možnost, da mi drugo polovico prispevkov krije CSD. Za to sem se pozanimala.
Sedaj pa me zanima, kako je npr koriščenje dopusta v času, ko delam polovični delovni čas. 2 dni za en dan dopusta ali ne, saj sem v bistvu zavarovana polno.
A je katera izkoristila to možnost in kakšne so vaše izkušnje.

Koliko prej se moraš o tem oglasiti na CSD in kakšne obrazce imaš za izpolnit!!

Hvala za odgovore!

16.02.2008, 08:49

ma19teja

186

Dopust se šteje po dnevih ne po urah - žal.

Jaz sem najprej napisala "prošnjo" delodajalcu, nato smo podpisali novo pogodbo za željen čas s krajšim delovnikom, potem pa sem s podpisano pogodbo šla na CSD.

Urejala sem en mesec prej.

Lp,
Mateja

16.02.2008, 09:56

Anonimen

Koliko prej se moraš o tem oglasiti na CSD in kakšne obrazce imaš za izpolnit!!

jaz sem urejala že par dni po tem ko sva podpisala z delodajalcem pogodbo s skrajšanem delovnem času.

16.02.2008, 10:09

LINA31

1183

IZVIRNO SPOROČILO: gapimasa

Sedaj pa me zanima, kako je npr koriščenje dopusta v času, ko delam polovični delovni čas. 2 dni za en dan dopusta ali ne, saj sem v bistvu zavarovana polno.

Dopust se šteje v obliki dnevne odsotnosti in ne po urah, zato ti za vsak dan koriščenja LD vzamejo 1 dan, ne glede ne to koliko ur si delala. user posted image

16.02.2008, 20:59

katjes

530

Poznam primer iz javne uprave: punce so po končani porodniški koristile še dopust - in takrat so še vedno imele 40 urni delovnik. Ko pa so prišle delat, so pa delale za krajši del. čas.

_____________________________

You got to let go of the stuff from past - because it just doesn"t matter! The only thing that matters is what you choose to be now!