Pozdrav,
Zaposlena sem za polovični delovni čas, 20h na teden, delam 42h na teden, ker mi skoz obljubljajo da me bodo dali na 8h delovnik, zaposlena sem dobre 6 mesecev in so mi dali 15 dni dopusta, regres mi ne pripada, ure niso nikoli vse plačane.
Delam od pon.-sobote.
Ker sem se uprla in njihov odziv je grozn, z nekimi sankcijami, kaznimi itd.
Odločla sem se da zaključim vse to ker oni kršijo pogodbo, res nočem niti en dan več delat.
Prosim vas za nasvet kaj naj naredim, kje naj pazim, da ne bom na koncu jaz potegnla kratek trak.
A ima katera s tem izkušnje?
Hvala vsem za odgovor

Predvsem rabiš dokaze, da delaš več, kot bi smela, brez tega ne boš mogla ničesar doseči;

če ti pripada dopust, ti pripada tudi regres

razumljivo, da se razburjajo, vedo, da bodo na slabšem, če dosežeš svoje, zato skušajo izsiljevati

Dopusta ti pripada minimalno 4 delovne tedne, v dnevih pa je to odvisno od tega, koliko dni na teden znaša tvoj delovnik. Kakšen je razlog za polovični delovni čas? Če bi bila npr. zaradi starševstva na krajšem DČ, ti sploh ne smejo odrediti nadurnega dela. Glede na to, da delaš toliko ur na teden, imaš osnovo, da se ti prizna zaposlitev za poln delovni čas za ves čas dela po toliko ur. Če je to od začetka, pač od začetka. Regres za letni dopust ti pripada in to celoten.

Mislim, da imaš dobro osnovo za tožbo. Samo v roke moraš dobiti izpis ur, ki si jih delala, in je to to. Najprej pozoveš delodajalca, da odpravi kršitve (pisno) in mu postaviš rok. V kolikor v tem roku ne odpravi kršitev, ga lahko tožiš.

Tudi če boš dala odpoved, lahko tožiš, in sicer da se ti prizna delo s polnim delovnim časom, kar bo pomenilo, da bi morala dobiti razliko v plači, delodajalec bi moral plačati prispevke in davke (doplačati) in pa seveda zahtevaš regres.

_____________________________

Pokukaj! ;-) http://www.mojalbum.com/gwendolen
-------------------------------------------------------------
We're walking in the air
We're floating in the moonlit sky
The people far below are sleeping as we fly

[Vsebina sporočila je bila izbrisana]

Sama imam izkušnjo s podobnim delodajalcem in vem da znajo biti res zelo pokvarjeni. V resnici ne vem kaj naj ti svetujem drugega kot da pojdi čim dlje od njega. Če izkorišča samo tebe, potem te zato, ker se edino ti pustiš. Če to počne vsem, potem je problem v njem. Tudi če boš dosegla svoje pravice, boš bolj ali manj vedno v sporu z njim in take službe nočeš imeti, ker je psihično prenaporna.
Ko je meni prekipelo sem se odločila, da sem raje brez službe kot da delam tako. Jasno sem postavila meje, delala nisem niti minute več kot toliko kot sem bila plačana. Nekaj časa sem še poslušala očitke, da sem predhodno odšla iz službe, da nisem dokončala dela, ampak to sem poslušala tudi kadar sem delala po cele dneve. Odpovedi pa mi kar tako tudi niso mogli dati. Kasneje sem seveda zamenjala službo, ampak do takrat je bilo po moje.
Če boš zahtevala dopust in regres, pa ti ga ne bodo hoteli dati se lahko obrneš k odvetniku, ki lahko pisno zahteva tvoje pravice. Takšni podjetniki, ki imajo te stvari bolj slabo pošlihtane se prestrašijo že samo pisma odvetnika, ker si res ne želijo, da bi se kdo kaj bolj poglabljal v njihov način poslovanja.

Želim ti, da čim bolj rešiš zadevo.

Najprej hvala za odgovore.

Ja včeraj je bilo buren popoldan glede tega, vpitja iz njihove strani nenormalno in odločila sm se da danes ne grem delat, potem se je še bolj vnel prepir. Tako da sem dala odpoved.
Z inšpekcijo bom počakala do 15 ko naj bi imela plačo ( če bo, ker prav da ne!!), v primeru da ne bo, bom šla tja in ukrepala, ker nisem edina pri njej ki ga izkorišča.
Kar se pa ur tiče je pa tko, imam več kot 50 očevidcev, ki so me vidli tam koliko časa sem, so kamere, so pa tudi papirji na katerih piše oz. ki sem jih jaz njima vsak mesec pošiljala njima skupen seštevek ur.

alisa,
zakaj misliš čakat?

Če veš, da zadeve ne štimajo, je bolje čim prej ukrepat, ker v 14-dneh se lahko marsikaj spremeni, pozabi in izgubi ...

[Vsebina sporočila je bila izbrisana]

na tvojem mestu bi sla jaz jutri v sluzbo.
vzami s sabo fotoaparat in poslikaj vse, kar bi ti lahko prislo prav.
jaz sem poslikala (natakarica)
skladišče , kjer nihce od zaposlenih nima vstopa
shranila sem ene par racunov, kjer je napisano moje ime.
fotokopirala kolektivno pogodbo in urnik dela.

vse, kar bi dalo kakrsenkoli dokaz, da si res delala.



_____________________________

******************************************************
....v glavnem.....komaj čakam poletje!!!!!!

*****************************************************

[Vsebina sporočila je bila izbrisana]

Ne smo napisal sporozumno odpoved,  in nimam odpovednega roka.
Sm še vedno ne verjamem da mi bo plačala, ker je zdaj zgubila objekt.
Tko da al naj res kar grem na inšpekcijo, sm če dokažem da mam jaz prov oz. da ona krši zakon ali potem dobim povrnjen
oz. plačane ure ( plačo), ker za nadure sploh ne verjamem, dabi mi dal, al bo sm ona v dreku?


< Sporočilo je popravil alisa55 -- 5.7.2012 16:43:31 >

[Vsebina sporočila je bila izbrisana]