Eno vprašanje: pri nas se je zaposlil delavec s 1.5., prej pa je delal pri drugemu delodajalcu (vmes se ni nič prekinilo). Prinesel je dopis, da ni izkorisitl nič dopusta.

Koliko mu sedaj pripada v naši firmi? Celoten dopust za celo leto ali samo del?

Če bo zaposlen več kot 6 mesecev mu pripada cel dopust.

če je delal neprekinjeno 6m mu pripada odločba za celo leto, zagotoviti pa mu ga morate vsaj sorazmerni delež. ostalega bi mu moral zagotoviti prejšnji delodajalec.  enako velja za regres. tako je v zakonu od lani, je jasno napisano. ne vem pa, zakaj je še potrebno potrdilo o porabi dopusta.

jaz sem lani isto lani menjala, pa pri prvem nisem porabila nič(tak dogovor smo imeli), pri drugem pa sem dobila odločbo za celo leto, izrabila sem ga pa lahko le sorazmerni deleč. dobila sem tudi sorazmerni delež regresa.

Meni so rekli ko sem se zaposlila da mi pripada 1/12 dopusta, se pravi 2 dni na mesec, se pravi da prvi mesec lahko koristiš samo 2 dni itn.Pač javna uprava.