...doslej sem imela 30 dni dopusta,sem nosecka,en mesec  in pol sem v stalezu,nato zacnem delati 1.2,morda po 4 ure,PDP 12.6.2011....MI ZNA KDO POMAGATI koliko dopusta mi pripada'?

Če si zaposlena za nedoločen čas, potem toliko kot ti piše v odločbi za dopust - sklepam, da 30 dni. Ne vem pa koliko imaš še lanskega.

_____________________________

Žiga, 27.02.07
Gašper, 22.5.10

hvala katy,imas vseeno poln dopust,ceprav ob polletju nastopis porodnisko?ali bolniska kaj vpliva na dolzino dopusta?

Bolniška ne vpliva na dolžino dopusta, razen če ti jo prekinejo prekasno in zato ne moreš izkoristiti celega dopusta. Pripada ti cel dopust, če si zaposlen za nedoločen čas in ga moraš izkoristit do 30.6., če ne ti propade in ga drugo leto ne boš mogla pokoristit. Drugače imaš pa toliko dopusta kolikor ti ga pripada po pogodbi za določen čas.


Meni naprimer bo propadel cel letošnji dopust in še nekaj dni lanskega, ker sem na bolniški in bom do konca (rok pa imam 23.6.). Da pa bi bolniško prekinila in pokoristila dopust, mi pa šefica ne bo pustila oz. mi ne bo šla na roko. Drugo leto pa ga ne bom mogla pokoristit ker imam jaz podaljšano mislim da za 3 mesece zaradi št. otrok  in njihove starosti. Šla bom delat enkrat avgusta ali septembra.

melanija,oprosti sem neveda v teh stvareh!ali to pomeni,da bom ostala doma dva meseca pred pdp(30 dni dopusta,30 dni porodniske)?se najlepse zahvaljujem!SRECNO

Pripada ti cel dopust, bolniška - porodniška nima vpliva.
Ne bo ti propadel, tudi če ga ne izkoristiš letos.
Če imaš PDP 12-6 boš šla v porodniško 15.5.2011.
Naslednje leto, ko prideš 15.5.2012 delat imaš do 30.6.2012 čas, da izkoristiš dopust za leto 2011. pri nas v službi je praksa, da se kar takoj po porodniški koristi, pa potem prideš kasneje delat. in takrat ti bo tudi pripadal še ves dopust za leto 2012...

Se ni treba nič opravičevat, upam da nisem napisala v takem tonu, ker to ni bil moj namen. Sem hotla samo razložit nič drugega. Saj za prvo nosečnost sem bila tudi jaz kot en čuk, nisem imela pojma o ničemur. Sedaj v peto mi je seveda to mala malca.

bravo mami

Tole ni res. 2 delovna tedna mora izkoristiti v tekočem letu - torej, če je njen delavnik od ponedeljka do petka, mora v 2011 pokoristiti 10 dni. Sicer ji propadejo. Ostalo lahko prenese v leto 2012.


_____________________________

Žiga, 27.02.07
Gašper, 22.5.10

Tudi tole ni nujno. Namreč preden oddaš vlogo za nego otroka, lahko v njej navedeš, da bosta dopust za nego koristila oba z očkom. Potem ti nego prekineš (torej po prvih 3h mesecih porodniške), vzameš dopust, očka gre tačas na nego in ko ti pokoristiš dopust, se on vrne v službo ti pa na nego. Seveda, če ima on možnost izostati od dela.
Punce, dejte se pozanimat take stvari, no. A ni škoda? In to v PETO!

< Sporočilo je popravil K_a_t_i -- 22.1.2011 22:14:46 >

_____________________________

Žiga, 27.02.07
Gašper, 22.5.10

.

< Sporočilo je popravil PC Baby -- 23.1.2011 19:29:27 >

mislim da nimajo vse firme tako...ene imajo, pr nas vem da je...in če ga ne izkoristim letošnjega 10 dni, mi propade...sem se probala dogovorit drugače pa ne gre. Žalostno


_____________________________

Našega sončka smo dočakali 09.03.2011 ob 19.39!