cookie-img

Spletno mesto uporablja piškotke

za zagotavljanje spletne storitve, analizo uporabe, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih brez piškotov ne bi mogli nuditi. Z nadaljnjo uporabo spletnega mesta soglašate s piškotki.

V REDU
info-img

Več o piškotnih

Forum: Skupnost RR

message-img
message-img

Čvekanje ... v tri dni ...

writing-img

izplačilo plače datum

clock-img

15.08.2011, 18:03

clock-img

Shorty_

pencil-img

6792

Ojla, eno vprašanje imam glede izplačila plač, in sicer ali lahko podjetje samo izbere datum iplačila plače ali je to zakonsko določeno?

lp Shorty

clock-img

15.08.2011, 18:10

clock-img

Felicita

pencil-img

5145

kokr jest vem je najkasneje do 15. za prejšnji mesec. tko so me vsaj zadnjič prepričevali, če je pa res pa ne vem.

a lej, tule: http://www.uradni-list.si/1/objava.jsp?urlid=200242&stevilka=2006 je 134. člen, ki pravi: (2) Plača se izplača najkasneje 18 dni po preteku plačilnega obdobja.


< Sporočilo je popravil Felicita -- 15.8.2011 18:12:55 >

_____________________________

Accept certain inalienable truths: prices will rise, politicians will
philander, you too will get old. And when you do you’ll fantasize
that when you were young prices were reasonable, politicians were
noble and children respected their elders.

clock-img

15.08.2011, 18:17

clock-img

Taddy78

pencil-img

1983

Kaj pa imaš napisano v pogodbi? Seveda si lahko podjetje samo izbere ali ti bo izplačalo plačo 5. ali pa 25. v mesecu (čeprav mogoče ni zakonsko pravilno), vse je odvisno od tega, kar si podpisala.

clock-img

15.08.2011, 18:19

clock-img

Shorty_

pencil-img

6792

IZVIRNO SPOROČILO: Taddy78

Kaj pa imaš napisano v pogodbi? Seveda si lahko podjetje samo izbere ali ti bo izplačalo plačo 5. ali pa 25. v mesecu (čeprav mogoče ni zakonsko pravilno), vse je odvisno od tega, kar si podpisala.

ne gre se zame. Mož podpisuje novo pogodbo pa ga želijo prepričat da je 25. v mesecu ok, kakor pa jaz razumem zakon pa to ni oik, ker je 18. zadnji dan. Zato sprašujem.

lp

clock-img

15.08.2011, 18:35

clock-img

Antilopa

pencil-img

1565

Zakonski rok je 18-ega v mesecu. Če izplača kasneje, je podjetje lahko kaznovano.

_____________________________

Kadar se ti otrok nasmehne, mu zmeraj vrni nasmeh.
Če se ne zmeniš zanj, uničiš njegovo prepričanje, da je svet dober.

clock-img

15.08.2011, 18:51

clock-img

Shorty_

pencil-img

6792

IZVIRNO SPOROČILO: Antilopa

Zakonski rok je 18-ega v mesecu. Če izplača kasneje, je podjetje lahko kaznovano.

hvala za odgovor za vsak slučaj preverim še jutri na inšpektoratu.

hvala

clock-img

16.08.2011, 07:47

clock-img

Pigy

pencil-img

809

Moja plača v mesecu je 18ega (če je vikend ali praznik jo dobim prvi delovni dan), moj partner pa že 5 let dobija med 25-28 v mesecu. 

_____________________________

Živi za učenje in naučil se boš živeti.

clock-img

16.08.2011, 08:25

clock-img

Tutan

pencil-img

1441


IZVIRNO SPOROČILO: Pigy

Moja plača v mesecu je 18ega (če je vikend ali praznik jo dobim prvi delovni dan), moj partner pa že 5 let dobija med 25-28 v mesecu. 



Verjetno je plača 25. čisto po zakonu. Nemalokdo jo dobi 25. v mesecu

clock-img

16.08.2011, 10:51

clock-img

liliana

pencil-img

10282

IZVIRNO SPOROČILO: Antilopa

Zakonski rok je 18-ega v mesecu. Če izplača kasneje, je podjetje lahko kaznovano.



A ni tako, da je podjetje kaznovano šele takrat, če ne izplača 3 plač.....user posted image

Če pa ne izplača plače do 18. v mesecu pa lahko delavci sicer obvestijo inšpekcijo za delo, vendar šele po predhodnem apelu vodstvu podjetja, da naj to vendarle izpolni svojo obveznost.....?

clock-img

16.08.2011, 10:55

clock-img

Tutan

pencil-img

1441


IZVIRNO SPOROČILO: liliana

IZVIRNO SPOROČILO: Antilopa

Zakonski rok je 18-ega v mesecu. Če izplača kasneje, je podjetje lahko kaznovano.



A ni tako, da je podjetje kaznovano šele takrat, če ne izplača 3 plač.....user posted image

Če pa ne izplača plače do 18. v mesecu pa lahko delavci sicer obvestijo inšpekcijo za delo, vendar šele po predhodnem apelu vodstvu podjetja, da naj to vendarle izpolni svojo obveznost.....?



Pa še nekaj - a govorimo o 18delovnih dni v mesecu (kar se verjetno izteče ravno okoli 25-ega), ali datumsko do 18.? Mislim pa, da lahko delavci obvestijo inšpekcijo za delo, če plač ni nakazanih do konca meseca ...

clock-img

16.08.2011, 11:03

clock-img

liliana

pencil-img

10282

IZVIRNO SPOROČILO: Tutan


Pa še nekaj - a govorimo o 18delovnih dni v mesecu (kar se verjetno izteče ravno okoli 25-ega), ali datumsko do 18.? Mislim pa, da lahko delavci obvestijo inšpekcijo za delo, če plač ni nakazanih do konca meseca ...



ZDR v 134. členu govori o 18 dneh in ne o 18 delovnih dneh.......

clock-img

16.08.2011, 11:06

clock-img

Tutan

pencil-img

1441

IZVIRNO SPOROČILO: liliana

IZVIRNO SPOROČILO: Tutan


Pa še nekaj - a govorimo o 18delovnih dni v mesecu (kar se verjetno izteče ravno okoli 25-ega), ali datumsko do 18.? Mislim pa, da lahko delavci obvestijo inšpekcijo za delo, če plač ni nakazanih do konca meseca ...



ZDR v 134. členu govori o 18 dneh in ne o 18 delovnih dneh.......



A kolektivne pogodbe pa tega ne smejo urejat po svoje?
Ker potemtakem, če pride recimo 18. na nedeljo ali na kakšen praznik in delodajalec plače izplača po vikendu/prazniku, je le ta avtomatsko v prekršku?

Aja, pa še nekaj - a je za podjetja nujno, da imajo obračunsko obdobje od prvega do zadnjega v mesecu? Ali si ga lahko določajo kako drugače (recimo od petega do petega?)

< Sporočilo je popravil Tutan -- 16.8.2011 11:08:03 >

clock-img

16.08.2011, 11:21

clock-img

nena m

pencil-img

286

http://www.mddsz.gov.si/si/zakonodaja_in_dokumenti/veljavni_predpisi/zakon_o_delovnih_razmerjih/#c16835

V 134. čl. je vse razloženo - obračunsko obdobje, kdaj se izplača, če je 18. dan na dela prost dan...



clock-img

16.08.2011, 11:26

clock-img

liliana

pencil-img

10282

IZVIRNO SPOROČILO: Tutan

A kolektivne pogodbe pa tega ne smejo urejat po svoje?
Ker potemtakem, če pride recimo 18. na nedeljo ali na kakšen praznik in delodajalec plače izplača po vikendu/prazniku, je le ta avtomatsko v prekršku?



134. člen ZDR
(plačilni dan)

(1) Plača se plačuje za plačilna obdobja, ki ne smejo biti daljša od enega meseca.
(2) Plača se izplača najkasneje 18 dni po preteku plačilnega obdobja.
(3) Če je plačilni dan dela prosti dan, se plača izplača najkasneje prvi naslednji delovni dan.
(4) Delodajalec je dolžan pisno predhodno obvestiti delavce o plačilnem dnevu in vsakokratni spremembi plačilnega dne.
(5) Morebitna plačila v naravi se zagotavljajo na v pogodbi o zaposlitvi dogovorjen način, glede na vrsto dela in obstoječe običaje.

clock-img

16.08.2011, 11:29

clock-img

poli*

pencil-img

2407

Moj mož ima v pogodbi napisano, da je plača od 15. do 18. v mesecu.... in se hb držijo tega.

clock-img

16.08.2011, 17:30

clock-img

Shorty_

pencil-img

6792

IZVIRNO SPOROČILO: liliana



134. člen ZDR
(plačilni dan)

(1) Plača se plačuje za plačilna obdobja, ki ne smejo biti daljša od enega meseca.
(2) Plača se izplača najkasneje 18 dni po preteku plačilnega obdobja.
(3) Če je plačilni dan dela prosti dan, se plača izplača najkasneje prvi naslednji delovni dan.
(4) Delodajalec je dolžan pisno predhodno obvestiti delavce o plačilnem dnevu in vsakokratni spremembi plačilnega dne.
(5) Morebitna plačila v naravi se zagotavljajo na v pogodbi o zaposlitvi dogovorjen način, glede na vrsto dela in obstoječe običaje.





So lahko različno plačilna obdobja?? No jutri bo dežurni inšpektor tam, tako da javim, če se prej ne pojavi kakšna ki to za sigurno ve user posted image

clock-img

16.08.2011, 17:37

clock-img

Felicita

pencil-img

5145

IZVIRNO SPOROČILO: Shorty RR

IZVIRNO SPOROČILO: liliana



134. člen ZDR
(plačilni dan)

(1) Plača se plačuje za plačilna obdobja, ki ne smejo biti daljša od enega meseca.
(2) Plača se izplača najkasneje 18 dni po preteku plačilnega obdobja.
(3) Če je plačilni dan dela prosti dan, se plača izplača najkasneje prvi naslednji delovni dan.
(4) Delodajalec je dolžan pisno predhodno obvestiti delavce o plačilnem dnevu in vsakokratni spremembi plačilnega dne.
(5) Morebitna plačila v naravi se zagotavljajo na v pogodbi o zaposlitvi dogovorjen način, glede na vrsto dela in obstoječe običaje.





So lahko različno plačilna obdobja?? No jutri bo dežurni inšpektor tam, tako da javim, če se prej ne pojavi kakšna ki to za sigurno ve user posted image



ja, lahko.


_____________________________

Accept certain inalienable truths: prices will rise, politicians will
philander, you too will get old. And when you do you’ll fantasize
that when you were young prices were reasonable, politicians were
noble and children respected their elders.

clock-img

16.08.2011, 17:50

clock-img

Tutan

pencil-img

1441


IZVIRNO SPOROČILO: Felicita

IZVIRNO SPOROČILO: Shorty RR

IZVIRNO SPOROČILO: liliana



134. člen ZDR
(plačilni dan)

(1) Plača se plačuje za plačilna obdobja, ki ne smejo biti daljša od enega meseca.
(2) Plača se izplača najkasneje 18 dni po preteku plačilnega obdobja.
(3) Če je plačilni dan dela prosti dan, se plača izplača najkasneje prvi naslednji delovni dan.
(4) Delodajalec je dolžan pisno predhodno obvestiti delavce o plačilnem dnevu in vsakokratni spremembi plačilnega dne.
(5) Morebitna plačila v naravi se zagotavljajo na v pogodbi o zaposlitvi dogovorjen način, glede na vrsto dela in obstoječe običaje.





So lahko različno plačilna obdobja?? No jutri bo dežurni inšpektor tam, tako da javim, če se prej ne pojavi kakšna ki to za sigurno ve user posted image



ja, lahko.



Potem datum 25. ni sporen, če se izvrši datum plače v roku 18 dni po zaključku plačilnega obdobja.

clock-img

16.08.2011, 19:51

clock-img

Antilopa

pencil-img

1565


IZVIRNO SPOROČILO: Tutan


IZVIRNO SPOROČILO: Felicita

IZVIRNO SPOROČILO: Shorty RR

IZVIRNO SPOROČILO: liliana



134. člen ZDR
(plačilni dan)

(1) Plača se plačuje za plačilna obdobja, ki ne smejo biti daljša od enega meseca.
(2) Plača se izplača najkasneje 18 dni po preteku plačilnega obdobja.
(3) Če je plačilni dan dela prosti dan, se plača izplača najkasneje prvi naslednji delovni dan.
(4) Delodajalec je dolžan pisno predhodno obvestiti delavce o plačilnem dnevu in vsakokratni spremembi plačilnega dne.
(5) Morebitna plačila v naravi se zagotavljajo na v pogodbi o zaposlitvi dogovorjen način, glede na vrsto dela in obstoječe običaje.





So lahko različno plačilna obdobja?? No jutri bo dežurni inšpektor tam, tako da javim, če se prej ne pojavi kakšna ki to za sigurno ve user posted image



ja, lahko.



Potem datum 25. ni sporen, če se izvrši datum plače v roku 18 dni po zaključku plačilnega obdobja.



Zadnji dan izplačila je 18-ega v mesecu. Poznam primer, ko je delodajalec plačal kazen, ker so bile plače vedno izplačane okrog 25-ega v mesecu. Pa jih ni nihče prijavil... edino DURS mogoče, ki ima vpogled v te podatke.


_____________________________

Kadar se ti otrok nasmehne, mu zmeraj vrni nasmeh.
Če se ne zmeniš zanj, uničiš njegovo prepričanje, da je svet dober.

clock-img

16.08.2011, 19:55

clock-img

Felicita

pencil-img

5145

IZVIRNO SPOROČILO: Antilopa


IZVIRNO SPOROČILO: Tutan


IZVIRNO SPOROČILO: Felicita

IZVIRNO SPOROČILO: Shorty RR

IZVIRNO SPOROČILO: liliana



134. člen ZDR
(plačilni dan)

(1) Plača se plačuje za plačilna obdobja, ki ne smejo biti daljša od enega meseca.
(2) Plača se izplača najkasneje 18 dni po preteku plačilnega obdobja.
(3) Če je plačilni dan dela prosti dan, se plača izplača najkasneje prvi naslednji delovni dan.
(4) Delodajalec je dolžan pisno predhodno obvestiti delavce o plačilnem dnevu in vsakokratni spremembi plačilnega dne.
(5) Morebitna plačila v naravi se zagotavljajo na v pogodbi o zaposlitvi dogovorjen način, glede na vrsto dela in obstoječe običaje.





So lahko različno plačilna obdobja?? No jutri bo dežurni inšpektor tam, tako da javim, če se prej ne pojavi kakšna ki to za sigurno ve user posted image



ja, lahko.



Potem datum 25. ni sporen, če se izvrši datum plače v roku 18 dni po zaključku plačilnega obdobja.



Zadnji dan izplačila je 18-ega v mesecu. Poznam primer, ko je delodajalec plačal kazen, ker so bile plače vedno izplačane okrog 25-ega v mesecu. Pa jih ni nihče prijavil... edino DURS mogoče, ki ima vpogled v te podatke.


ja, če je obračunsko obdobje med 1. in 1. naslednjega meseca (kar ma pomoje 95% slovenskih podjetij al pa še kako več)... potem more bit plača izplačana do 18. Mi imamo pa npr obračunsko obdobje od 5. do 5., torej bi bla plača lahko izplačana tudi 23. pa bi blo zakonu še vedno zadoščeno.

< Sporočilo je popravil Felicita -- 16.8.2011 19:57:58 >

_____________________________

Accept certain inalienable truths: prices will rise, politicians will
philander, you too will get old. And when you do you’ll fantasize
that when you were young prices were reasonable, politicians were
noble and children respected their elders.

Zadnji članki

article-img
news-img

Miti o zanositvi: Drži ali ne?

Če/ko želimo zanositi, se poslužujemo raznih tehnik, poslušamo vsak nasvet, ki bi pripomogel k te...

folder-img

Priprave na zanositev

news-img

Nasilje med otroki

Ne obupujte v smislu, le kaj sem storil-a narobe, da je moj otrok nasilen. Zavedati se morate, da...

folder-img

Otrokov razvoj

news-img

Kakšen je porodniški dopust v drugih državah?

Upoštevati je treba, da se plačani porodniški dopust v mnogih državah deli na obdobje pred (noseč...

folder-img

Zakonodaja

news-img

Smo po 35. letu res prestari za nosečnost?

Ne želite otroka po 35. letu? V redu, ampak ne recite, da ste stari! Razlogov, zakaj imeti otroke...

folder-img

Priprave na zanositev

DARILNI PAKETI

article-img

Vsak mesec podarjamo bogata darila nosečkam, družinam z novorojenčki, malčki in otroki, parom, ki si želijo otroka in ženskam, ki bi se razvajale.

Klikni in izberi svoj darilni paket!

Darilni paketi - Prijava Nosečka
Darilni paketi - Prijava Novorojenček, dojenček
Darilni paketi - Malček (od 1 do 3 let)
Darilni