Kdaj je potrebno izpolnjevati pogoje - ko se prijaviš ali ko nastopiš delovno mesto(če npr veš, da boš v tem času od razpisa do nastopa, izpolnil vse pogoje)?

V bistvu gledajo pri prijavi, če izpolnjuješ pogoje. Če jih ne, te navadno ne upoštevajo.... razen če imajo pomanjkanje kadra. Takrat te lahko kljub temu sprejmejo.

gina - hvala za odgovor, sam tle gre za razpis na višje delovno mesto - pa je še en mesec do takrat ko se bodo odločili - v tem času bodo pa pogoji že izpolnjeni

načeloma ko se prijaviš, ob dogovoru pa lahko tudi do nastopa d.mesta, kar je prej izjema kot pravilo in ob predpostavki, da se na izbirni postopek oz. na sklep o (ne)izbiri nihče ne pritoži


_____________________________

Nihče vam ne more dati več, kot vam jaz lahko obljubim.

sej glih to je fora - ker se ne bodo odločili prej, ampak šele ko bodo vsi pogoji izpolnjeni

Jaz ti lahko povem samo, kako gre to pri nas. Npr. da se nekdo prijavi na prosto del. mesto ravnatelja. Najprej ko pregledajo prijave preverijo, ali ustrezaš razpisanim pogojem ali ne. Če jim v eni sami točki ne ustrezaš, te dobesedno vržejo stran. Če recimo rabiš 5let del. izkušenj, tebi pa manjka en mesec in ga boš dosegla preden bi nastopila z delom na tem del. mestu, jih to nič ne briga. Vsaj pri nas je tako.

gina  - imaš zs

Ti dam konkreten primer - če jaz zahtevam univerzitetno izobrazbo + **** stvari in mi kandidat ustreza povseh kriterijih, hkrati pa je absolvent, ki namerava zaključiti v naslednjih parih mesecih, bo definitivno prišel na razgovor. Tako je v privat firmah.
Če pa sprašuješ za kaj drugega, pa ne znam odgovorit.


_____________________________

Žiga, 27.02.07
Gašper, 22.5.10

če je to javna uprava, moraš ob prijavi pogoje izpolnjevat. drugje niso nujno tako strogi. sicer pa v prijavi omeni, da boš tisti zadnji pogoj izpolnila v roku enega meseca oz. do nastopa službe.