Jubilejna nagrada za gospodarstvo je navedena v kolektivni pogodbi, člen 51.
Na eni spretni strani sem zasledila, da "se v davčno osnovo dohodka ne upošteva jubilejne nagrade.... do višine 460€ za 10 let delovne dobe..."

Zanima me:
- Ali je jubilejna nagrada obvezna s strani delodajalca?
- Ali lahko delodajalec da poljubno višino nagrade ali celo nič?
- Iz prakse, koliko ste/so prejeli za 10 let delovne dobe?

Hvala za vse informacije.

_____________________________

V živalskem vrtu nas je že pet:)

Jubilejne nagrade so opredeljene v kolektivnih pogodbah dejavnosti, kakor tudi v splošnih aktih podjetja......vse pogodbe določajo, da delavecu pripada jubilejna nagrada za doseženih 10, 20 ali 30 let delovne dobe (10 ali 20 pri zadnjem delodajalcu, za 30 pa se šteje ze mi zdi, da še vedno skupna delovna doba)......

Višina jubilejne nagrade pa se razlikuje glede na kolektivne pogodbe dejavnosti......znesek 460 EUR pa pomeni, da jubilejna nagrada do tega zneska ni obdavčena......delodajalec pa tebi mora izplačati znesek, ki je naveden kolektivni pogodbi dejavnosti in je običajno manjši od 460 EUR.....