Živjo!

Pišem v moževem imenu. Je namreč v dilemi ali naj poišče novo službo ali naj vztraja pri tem delodajalcu? Situacija je sledeča. Mož je zaposlen v privat srednje velikem podjetju ki je bilo do pred kratkim zelo uspešno. Imeli so nadpovprečne plače, dobro plačane nadure, božičnico, regres,...S sodelavci se je dobro razumel, tudi s šefom in delal je na področju ki ga zanima in za katerga se je tudi izobraževal. Skratka bil je zadovoljen.
In tu se pojavi problem. Podjetje je zašlo v krizo.Boste rekli nič novega za ta čas. Vendar ne zaradi zmanšanja naročil temveč zaradi naročnikov iz tujine s katerimi so delali in jim sedaj dolgujejo ogromne vsote denarja. Naročil imajo še vedno dovolj samo denarja nimajo da bi lahko nabavili surovine. Tako vsi zaposleni že tri mesece niso dobili plače. Pred kakšnim tednom so odpustili par ljudi in sušlja se da bo čez kak mesec verjetno še en val. Vodstvo podjetja je seveda obtimistično, mož pa pravi da je morala v pisarni kjer dela čisto na psu. Začel je razmišljat o tem da bi začel iskat drugo zaposlitev vseeno pa se ne bi rad prenagnil ker se boji da tako dobre službe zlepa ne bo dobil in po tihem upa da se bo situacija popravila. Kaj bi storili vi v tem primeru?Naj še malo počaka al naj gre stran?


_____________________________

kle bi še delala, vzporedno bi pa iskala novo službo, ki bi bila enako dobra ali še boljša.

[Vsebina sporočila je bila izbrisana]

Če jo seveda najde... v teh časih. Če se situacija ne bo izboljšala, ti druga ne preostane, saj preživet pa moraš...

Jaz sem med tistimi, ki upajo na najboljše, čeprav nekje v podzavesti, me je ful strah... Nič posla ne dobijo zdaj tudi podjetja, ki so veljala za uspešna. Medtem, pa ko je profesor na faksu rekel, kako je uspešno podjetje sploh lahko v krizi :)

na srečo finančno nismo glih v krizi ker imamo še popoldansko obrt. tako da praktično skoraj še eno plačo zdraven s tistim zaslužimo. ga pa ful jezi ker mogoče čas po nepotrebnem zgublja k bi ga lahko boljše preživel.


_____________________________

Kaj pa vem.
Meni je rahlo sumljivo, da ni placil iz tujine, saj je placilna nedisciplina lastnost nasih podjetij ne tujih. Mogoce je, da kupci res nimajo denarja, ampak tri mesece zamujati s placo? Lahko gre samo za izgovor lastnika podjetja, da v krizi ni denarja...naj se malo potipa, kaj se dogaja v tej smeri.

ma to da kupci ne plačujejo čisto redno verjamem. itak pa to podjetje dela 90% za tujino. je pa ravno danes izvedel da bojo odpustili še eno skupino do konca meseca tako da se je odločil počakat da vidi pri čem sploh je.

_____________________________

Jah, res je, da upanje umre zadnje...  Čeprav upati na najboljše... :/ in hkrati v podzavesti čutiti strah?????

Ne vem.... Ampak se mi zdi absurdno čakati in upati na boljše dni (ali najboljše) in hkrati, ko je kriza na vidiku, nič ne narediti na tem, da bi jo prepričili oziroma, da bi si sami vsaj probavali narediti boljši jutri.
Ta filozofija mi je bolj - kar mi bo usoda prinesla - pa bo.

Sama sem bolj pristaš pravila - pomagaj si sam in tudi bog ti bo pomagal....

Pri nas je kriza nastala bolj kot ne zaradi govoric v medijih, zdaj je že res skoraj kriza. V krizi so najbolj podjetja, ki poslujejo s tujino, ker tam je res že kriza. Tako, da se ne čudim, da ni plačil - kaj pa je s podjetji, ki bi morala plačat?

Sem tudi sama v dilemi, ker sem za določen čas, pa me vabijo drugam, tudi za določen čas, sam mi gre ravno za en teden navzkriž, delodajalec pa ni čisto jasen, ali mi bodo podaljšali ali ne, za odpoved je pa prepozno (30 dni rok). Si ne želim zaradi takih stvari na Zavodu pristat... Čist sem živčna, ker se grem juti pogajat, pa ti nihče ne da konkretnega odgovora.

Največji kupec je z  baje močno v dolgovih novih kreditov pa mu ne dajo, tako da ne vejo kaj bo z njim. V glavnem so se odločili da zanj ne bojo več delali dokler ne poravna obveznosti. Tako da imajo sedaj v skladišču precej izdelkov ki čakajo. Kaj je z ostalimi nisem tako seznanjena.So se pa na novo preusmerili na bližnji vzhod in Rusijo ( so dobili nekaj novih naročnikov) ampak je še vse precej negotovo.


_____________________________