Na bolniški sem dva meseca zaradi težev v nosečnosti, ki pa so se prenehale in mi ginekologinja ni podaljšala bolniške. Ker imam do porodniške še slab mesec, bi rada koristila letošnji dopust. Delodajalec pa mi je rekel, da po bolniški ne morem koristit dopusta.

Kakšne so moje pravice? Ali sedaj res nimam pravice koristit dopusta, ker sem bila dva meseca na bolniški in moram potemtakem za en mesec it delat, dopust mi pa propade?

Aja, zaposlena pa sem v vrtcu...
Hvala za odgovore...

Anči :muca:

Jaz sem bila štiri mesece na bolniški, zdaj sem jo prekinila na svojo željo in koristim do porodniške nekaj starega in nekaj novega dopusta (da mi ne propade in boljša plača je, kot če si na bolovanju). V službi sem se lepo dogovorila, kot verjetno večina ostalih, ki ima "normalnega" delodajalca. Kolikor vem imaš vso pravico koristiti svoj dopust (dopust za l. 2005 moraš v tem letu koristiti 10 ali 12 dni, če ne ti propade, razliko pa lahko preneseš v l. 2006). Pa naj me katera popravi če se motim.

Srečno, valentina

Jaz ti lahko povem samo iz svojih izkušenj, res pa je da ne vem kako je to zakonsko urejeno.:(

Delala sem polni delovni čas do začetka 7. meseca nosečnosti, potem pa odšla na bolniško, vendar so mi dali v službi vedeti, da šefica, potem ne pusti koriščenja tistih 12 dni dopusta, pred nastopom porodniške.
Moja zdravnica mi je sama rekla, da bi mi preknila bolniška za ta čas - ko sem ji povedala kako je pri nas v službi je rekla, da gre za šikaniranje.:sloncek:

Jaz se potem nisem želela prepirat, tako da mi bo del dopusta propadlo. Delam pa v državni upravi.

Jaz sem pa ravno danes prvi dan na dopustu po polovični nekaj mesečni bolniški(4 ure delala, 4 ure bolniška). Pač sem bolniško prekinila, in danes začela z dopustom, ki bo trajal do začetka porodniške. Pa ni noben nič kompliciral, ker po mojem imaš čisto vso pravico do tega.
Lp, V. :rozica:

Jaz sem bila ta teden na pogovoru pri ravnatelju glede dopusta (delam na razredni stopnji), pa mi je rekel, da moram letošnjega porabiti do 31.8.2006. Po tistem, ko se začne že pouk in če imam še kaj dopusta (v mojem primeru novi dopust) pa mora zaprositi na Ministrstvo za dodatno zaposlitev v času, ko bi koristila dopust, kar pa v največih primerih Ministrstvo zavrne, tako da moraš priti delat, ko ti porodniška poteče.
Po moje je en podoben šmorn v vrtcih. Se je pa kar malce za pozanimat.

Aja, pa jaz bom letos delala do 5.7. in ne bom do porodniške nič koristila dopusta, s 5.7. pa se mi začne porodniška.