Tale povzetek obračuna dohodkov, ki ga je moj g. Mož dobil letos (za lani)... a je njegov šef po kakšnem zakonu dolžan plačevati akontacijo dohodnine (od plače) al' ne?

Ja - SEVEDA - a mu je ni plačeval? Če mu je slučajno ni, bo moral zdaj plačati vse za celo leto.

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

A to je tistih 12 x 300€?

JA - toliko nekje se plača dohodnine mesečno pri plači, če dobiš ven 1200 NETO.

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

Se pravi - 12 x 300 = 3.600 za plačat.
Minus 1.700, kolikor bi dobil nazaj.

Ostane 1.900€ ZA PLAČAT?!?!?!

Po katerem zakonu delodajalec JE dolžan plačevati akontacijo dohodnine (če tak zakon obstaja)?

Ja - tam sem naračunala, da je 1857 ZA PLAČAT.

S tem, da če slučajno res ni NIČ plačeval, se tule izračun še spremeni, ker se odšeteje še osebna olajšava - ta se sicer upošteva pri obračunavanju dohodnine pri plači, zato je pri prejšenjm izračunu nisem dala še 1x. Potem bi se od 9897 odštelo še 3051 = 6846 obdavčljivega dohodka, kar je potem obdavčeno 16% = 1095 eur za plačat.

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

Zakon o dohodnini in Zakon o davčnem postopku to zagotovo določata, pa morda še kje.

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

Če torej po zakonu MORA plačati, pa ni... a lahko položnico njemu odnesemo?

NE - ker to je znesek, ki bi ga bilo treba trgati od plače in ga itak v vsakem primeru plačaš ti, ne delodajalec. Je pa še 1 fora - za to, je precej visoka KAZEN - dosti višja od tele cifre, tako da ...

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

Kazen je 800 do 10 000 eur za s.p.-je, za majhne gosp. družbe od 1200 do 15000 eur, za velike gosp. družbe pa od 3200 do 30000 eur.

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

Kazen za koga - za šefa, ki ni trgal od plače ali za mojega g. Moža, če ne plača dohodnine?

Za delodajalca.

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

Se pravi (raje 2x vprašam)... delodajalec plača kazen, če ne odvaja akontacije dohodnine od plače? A to ga je treba prijavit' al' DURS avtomatsko sam ugotovi?

Ja - delodajalec plača kazen - saj fizična oseba ni kriva, če delodajalec ni odvajal dohodnine od plače. Samo skoraj ne vem, kako bi se to lahko zgodilo no - to ja takoj dobiš opomin, če kaj ne plačaš dosti. Načeloma bi to moral durs že takoj ugotoviti.

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

Na minimalca (ali manj) mu pa ni treba odvajati akontacije (ker je plača neobdavčena)?

Ni čisto tako enostavno veš - tudi pri minimalni plači se načeloma odvaja neka minimalna dohodnina, pa se potem vrača. Ker če se upošteva samo osnovna osebna olajšava, pri minimalni plači še vedno pride cca. 50 evrov akontacije dohodnine na mesec, potem se pa na koncu pri letnem davčnem obračunu zaradi nizkega dohodka upošteva še dodatna osebna olajšava (višja) in se plačana dohodine vrne. Ponekod dajo delavcu tudi na izbiro ali bo uveljavljal dodatno osebno olajšavo že med letom ali ne. Isto mu dajo izbiro, ali bo uveljavljal olajšavo za vzdrž. druž. člane ali ne - tako da v takih primerih se pa potem že med letom ne odvaja nič dohodnine.

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

Najboljše, da si kar sama izračunaš, če je bilo potrebno odvajati akontacijo ali ne in sicer po formuli:

bruto-prispevki iz plače (22,10%*bruto)-olajšave (splošna (3.100,17€ in za vzdrževane družinske člane (1. otrok 2.287,48 in 2. otrok 2.486,78)). S tem dobiš osnovo za dohodnino. Potem pa izračunaš dohodnino po lestvici (lanskih cifer ne vem, zato prilagam podatke za letošnjo (2010).
osnova *16%, če znaša osnova do 7.528,99€
1.204,64 + (osnova-7.528,99)*27%  v primeru, da znaša osnova med 7.528,99 in 15.057,96
3.237,46 + (osnova-15.057,96)*41% v primeru, da je osnova višja od 15.075,96

Govorim o letnih zneskih (tako pri olajšavah kot tudi pri osnovah). Če te zanima preračun na mesečnem nivoju, vse zneske deli z 12.

Obstaja sicer še dodatna olajšava, vendar je po moje boljše, da se med letom ne upošteva, ker se zna zelo hitro zgodit, da jo moraš potem na koncu vračat, ker prekoračiš mejo, do katere si do te olajšave sploh upravičen.


< Sporočilo je popravil pikica* -- 12.4.2010 9:50:14 >

Načeloma ali obvezno?

Kerensa....od tistega dodatnega neto, kar je delodajalec dal tvojemu možu "na roko" se dohodnina ne plača.....

od tistega bruto, ki pa je prikazan na moževi plačilni listi pa je delodajalec dolžan obračunati in plačati dohodnino......ker merodajen je tisti podatek, ki je na plačilni listi in ki se mora ujemati z obrazci, ki jih DURSU pošlje delodajalec...... 

Najprej izračunaš plačo kot je opisano zgoraj. Če je izračunaš, da je dohodnino potrebno odvest, jo seveda plačaš. Če ne, ni kaj plačevat. Ti je pa zmaja vse lepo opisala. Tukaj igra vlogo več dejavnikov, od katerih je potem odvisen znesek dohodnine.

Pri vsej tej kolobociji mi je pa vsaj to jasno, ja.

Ja če je dobil precejšen del plače na roko - za tisto pa durs itak ne ve in ne more vedeti. Samo potem tudi ne morete pričakovati, da boste dobili kaj dohodnine nazaj, če ja pa sploh niste nič plačali.

_____________________________

Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009

Mene je zanimalo samo za uradni del plače.

Pri dohodnini moraš vedno gledati in računati iz bruto zneska......res, da se da iz neto tudi bruto obračunat....vendar moraš biti pri netu pazljiva, da potem res izbereš kolono neto in ne tisto "za izplačilo"........ker v tistem za izplačilo je še lahko marsikaj zraven, dnevnice, potni stroški, malica.....kar pa nima nobene veze z dohodnino.....