Punce a katera ve,kako je z dopustom, ko prideš iz porodniške. Jest se vrnem drugo leto 1.10. in me zanima ali mi pripada ves dopust (20 dni) ali samo v sorazmerju z meseci kar bom delala.
Namreč kolegica mi je rekla, da ti celoten dopust pripada samo v primeru, da se vrneš iz porodniške pred 1.7. Kako je s tem? :zmeden2:

lp

Če si v delovnem razmerju, ti pripada ves dopust, tudi če ne delaš niti dneva. Če bi bila teoretično celo leto na porodniški, bi ti dopust za to leto vseeno pripadal.
Skratka, pripada ti ves dopust.

LP

Pi-kica

Jaz sem se vrnila v službo v avgustu in dobila cel dopust za tisto leto.

O punce, hvala sem se že ustrašla, da ga bom mela sam par dni, pa še tega bi mogla dat za kolektivnega konec leta. :bravo:
Sej vrjetno ni pomembno kako si zaposlen, jest sem namreč za določen čas, že 3 leta in pol!

lp

Če se ti pogodba med porodniško ni prekinila, je vseeno, če pa si imela prekinjeno pogodbo, pa je druga pesem. Potem ima tvoja sodelavka prav.

LP

Pi-kica

Jaz sem celo leto 2005 v porodniški, pa so mi poslali odločbo za dopust, pa še na uspešnost sem ga dobila. Koristila ga bom v začetku 2006.

LP Marta

[Vsebina sporočila je bila izbrisana]

A res, al kaj??

Jaz grem (po mojih izračunih) cca.6. jan.na porodniško in pridem enkrat takrat leta 2007 nazaj. Prav? :zmeden:
Tako bom pred porodniško koristila max 5 dni dopusta ... ali mi res kakšen del propade? Mi tako tudi regres ne pripada?

LP, Ezi

Pogodba se mi med porodniško ne bo prekinila, se pravi mi pripada ves dopust :bravo:. Mi je kar odleglo!

Moja prijateljica je avgusta 2004 začela s porodniško in bo po koncu le-te izkoristila lanski dopust, ki ji je ostal zaradi bolniške, potem pa še nekaj letošnjega in začela delat oktobra 2005. Lanski dopust pa lahko izkoristiš, če takoj nastopiš dopust, ko se ti izteče porodniška. Upam, da nisem preveč komplicirano napisala.

[Vsebina sporočila je bila izbrisana]

Hvala!:rozica:

Ezi

[Vsebina sporočila je bila izbrisana]

No zdaj mi ni pa nič jasno !Jaz sem bila skoraj celo nosečnost na bolniški zaradimanjših krvavitev,porodniška se mi je začela z 16.11.04 koristila nisem niti enega dneva dopusta za lansko leto.Pred parimi dnevi pa kličem v firmo in mi delodajalec reče ,da lanski dopust mi itak propade ,letošnjega imam pa samo pol ,ker sem skoraj celo leto na porodniški. IN KAJ NAJ ZDAJ POMAGAJTE!!!:((:((:((:((:((:((:((:((:((:((:((:((:((:((:((:((:((:((

Pegy, zdej pa men tud ni več jasno. A se to lahko od firme do firme razlikuje?

yap pegy, tak to je... jaz sem bila na bolniški od lani avgusta, pa ne bi smela pred porodniško koristit dopusta (tako so rekli šefi), no, me je itak mala prehitela in prej prišla na svet, dopust pa je treba vsaj 10 dni koristit v tekočem letu, drugače adijo z njim, ostalo pa do 30.6. drugo leto- tako je v j.u.

Ja, kot je že ija-1 napisala. Le da moraš koristiti 2 tedna dopusta, da ti le ta ne propade, kot je bilo prej opisano.

Torej, če je tvoj delavnik 5 dni v tednu je to 10 dni, če pa je 6 dni v tedno (torej delaš tudi v sobotah) pa je to 12 dni.

OK SAJ TO DA MI LANSKI PROPADE SEM SE ŽE SPRIJAZNILA ,ZAKAJ PA LETOŠNJEGA SAMO POL?:rozica::zmeden2:

[Vsebina sporočila je bila izbrisana]

[Vsebina sporočila je bila izbrisana]

Če nimaš možnosti koriščenja, ti ne propade (primer porodniška (01.01. - 31.12.). Moraš ga nujno izkoristit do 30.06. v naslednjem letu.

Govorim iz lastnih izkušenj.

Upam, da je res tako. Sicer meni na odločbi nič ne piše, da ga moram deset (10) dni izkoristiti v tekočem letu. Sem malo v službi spraševala in so mi vsi zatrjevali, da mi teh deset dni ne propade. Zaposlena sem pa v državni upravi. Če bi mi propadel bi bila prikrajšana v primerjavi s tistimi, ki porodniško nastopijo sredi leta, že tako imam probleme z vrtcem, ker ju nihče noče vzeti sredi leta.

LP Marta:sloncek::sloncek::sloncek:

[Vsebina sporočila je bila izbrisana]