To je potem 25 mesecev zaposlitve, ja, porodniška pa potemtakem 105 % minimalne plače (cca. 660 eur bruto je osnova + 5% = 693 eur bruto). O tem, da bi ti vzeli za osnovo povprečno plačo ni govora - vzamejo se prihodki v zadnjih 12 mesecih, pri čemer se za mesece, ko nisi bila zavarovana za starševsko varstvo, vzame 55% minimalne plače - in to te "socialne". 12 mesecev se gleda od datuma oddaje vloge nazaj, tako da, kateri meseci bodo zajeti, je odvisno od tega, kdaj oddaš vlogo. Izračuni, ki jih dobiš na strani CSD Šiška običajno kar držijo.
Če boš brezposeln,a ti ne bo pripadal starševski dodatek, ker izpolnjuješ pogoje za starševsko nadomestilo brez dopusta - tu ti je dala svetovalka narobe informacijo, ali pa morda ni vedela,da izpolnjuješ ta pogoj (najmanj 12 mesecev zavarovanja v zadnjih 3 letih). Višina, kot pravim zgoraj - 105 % minimalne plače, kar je tudi maksimum, kar je mogoče dobiti po tem principu.
Velja med drugim tudi tole
"Upravičenci do starševskega nadomestila, ki nimajo pravice do starševskega dopusta, so v času prejemanja starševskega nadomestila obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovani, zavarovani za primer brezposelnosti in za starševsko varstvo. Upravičenci so tudi zdravstveno zavarovani za primer bolezni in poškodbe zunaj dela, in sicer za plačilo zdravstvenih storitev, za povračilo potnih stroškov, pogrebnino in posmrtnino. "
Ne da bi koga hotela žaliti, še najmanj nekoga, ki ga ne poznam, ampak videla sem že vse preveč "pametnih" nasvetov "pametnih" računovodij - tvoja računovodkinja očitno sploh ne pozna te variante starševskega nadomestila brez starševskega dopusta ...
Ker ti itak pripada starševsko nadomestilo brez dopusta, jaz osebno v tvojem konkretnem primeru NIKAKOR NE bi šla v fiktivno zaposlitev, ker boš imela same skrbi, nevščenosti, stroške, na koncu pa še nižjo porodniško, kot ti pripada že zdaj.
Očetovski dopust pa dvomim, da bo lahko koristil kdo drug kot oče otroka - ne bom pa nič trdila, ker se še nisem srečala s takim primerom. Je pa dejstvo, da je mogoče očetovski dopust izkoristiti do 6. meseca otrokove starosti in ti ni treba ta trenutek še ničesar oddajati - vloga se mora dati najpozneje 30 dni pred začetkom koriščenja te pravice.
< Sporočilo je popravil zmajaz -- 15.6.2011 14:36:14 >
_____________________________
Ta večja: 05.01.2008
Ta mali: 01.05.2009