Aja, jaz sem tudi danes bila na ctg. Dneva D mi pa še niso mogli določiti, ker še nimajo razporeda dela oz dežurstev za januar. No, saj to je dobra novica ne... To pomeni da računajo na januar ... Več bom zvedela po božičnih praznikih ko  bodo imeli razpored...
Sicer mala baje pridno uboga na ctg- ko so jo zrukali jih je nazaj .

Sicer imam naslednji pregled g 20. 12. Isti dan tudi ctg v bolnici...

Mali stanje slabše. Ga boli d uho. Nima pa vročine. Bomo videli jutri... Greva p, da naredimo en lab.

< Sporočilo je popravil trnuljčica -- 15.12.2011 18:19:54 >

Ja, žal pogosta realnost...
Jaz sem mislila, da delaš v Lj- kjer živiš...

Trnuljčica: delam povsod po malem, delodajalca mam pa na periferiji, pa po izpitu grem tja delat. Sicer ne morem v svoji regiji odkrožit niti dneva. Če ne bi bla mož-beseda, pa čustveno navezana na domače kraje, me ob takem odnosu (HB večinoma samo direktorjev in VD-jev) niti od blizu ne-bi vidli. HB so ostali nižje po lestvici bolj razumevajoči, in pomagajo kolikor je v njihovi moči.

Hej punce

jaz sem sicer v pričakovanju marčevskega otroka, ampak vas ful rada berem, ker ste mi res luštne :)

vidim pa, da vam tale interpretacija dopusta mal težave dela, pa sem vam želela stvar pojasniti - sem namreč pravnica, ki se veliko z delovnim pravom ukvarja :)

letni dopust delavcu po 6 mesecih nepretrganega dela pripada v celoti, kot je že pravilno navedla Trnuljčica. Delavec pa ga je v tekočem letu dolžan porabiti dva tedna oziroma 12 dni, ostalo pa ima pravico porabiti do junija naslednjega leta. to je pravica, dana z zakonom in ni odvisna od delodajalca. to pomeni, da tiste, ki nastopite porodniški dopust v decembru in ga imate 12 mesecev, morate 12 dni dopusta porabiti v decembru 2012, ostanek dopusta pa do junija 2013. če teh 12 dni v decembru ne porabite, vam propade - primer tega bo recimo Ronja, ki bo imela 13 mesecev porodniške. Vendar tudi Ronji ostanek dopusta pripada v letu 2013. če ga ima naprimer skupaj 26 dni, ga bo lahko 14 dni izkoristila v letu 2013.

varianta, ki jo je navedla mislim da Beti, pa je, da če veš, da decembra 2012 teh 12 dni dopusta ne boš mogel izkoristiti, ker ti porodniška preneha šele recimo 23 decembra, da se dogovoriš, da prekineš porodniško nekaj dni prej, koristiš dopust, potem pa še porodniško v letu 2013.

upam, da mi je uspelo dovolj jasno napisati, če pa ne, pa kar povejte, z veseljem še kaj obrazložim :)

Tudi mene je tole presenetilo in nisem še šla brat zakonov (sicer pa kaj moramo, če ima delodajalec tako prakso?!), a potem ko sem spraševala okol in v kadrovski, so mi povedali, da ima dost delodajalcev tako prakso Se bom vsekakor še pozanimala, hotla sem samo opomnit, mogoče bo še katera vprašala v svoji firmi, da ne bi bilo kakega presenečenja drugo leto. Jaz sicer upam, da ne bom imela težav, saj naj bi šla delat v začektu decembra 2012, torej imam čas pokoristiti tistih obveznih 10 dni dopusta, ostalo lahko premesem do junija 2013 ter it vsaj 1 dan v l. 2012 delat.



To so mi v kadrovski povedali. Nimam črno na belem.
Hvala za pojasnilo - se bom še pozanimala, a tako mi je bilo rečeno in moj namen je bil to, da se še katera pozanima, ko se boste dogovarjale.
Sicer pa za pregled oz. to, da boste počakali na januar! Super

Pozdravček

baloncica - najprej čestitke za in ! Želim ti lepo, mirno nosečnost!
Hvala za tvoj komentar in pojasnila!

Pozdravček

še tole v pojansilo..sem še enkrat prebrala pa videla da mogoče ni najbolj jasno..dva tedna dopusta za tiste, ki delajo 5 dni n ateden pomeni 10 dni, za toste, ki imajo delovne sobote pa pomeni 12 dni, zato sem tudi pisala o 12 dneh. če imate normalen delovnik je to seveda 10 dni :)

PRIČAKOVANI ali :
= 19
= 19

 

Z nami so pot začele:

nisika
dspela
Marley and me 

UREJANJE DOKUMENTACIJE:

- Urejanje papirjev pred porodniškim dopustom
vloga S-1/1
priloga S-1
- Urejanje očetovskega dopusta
vloga S-1/2
priloga S-1 (ista kot zgoraj)
- Priznanje očetovstva
- Kako do otroškega dodatka?

INFORMATIVNI IZRAČUN VIŠINE OSNOVE STARŠEVSKEGA NADOMESTIL

Obrazci za CSD

14.12.2011
Kasija - , Haja, 3380 g, 51 cm

Upam, ad sem naredila tisto kljukico... Kako pa to zvem? Ker zdaj so mi poslali odločbo samo za prvi del - porodniško.

Aha, ne, to pa ne bo šlo. Tako razumevajoči pa spet niso . Saj so fajn, samo pri meni bi mi potem začel tečt status že dec. in bi imela, ko se vrnem praktično nič plačanega časa. Itak bom še delala zastonj, to mi je jasno, ker mi po končani p. ostane še 3 mesece polovičnega časa po pogodbi... Tako da... Nima smisla komplicirat pri meni. Bi bila vesela, če bi mi za kak mesec ali tri podaljšali pogodbo, to bi bilo super. Kaj več pa skoraj ne morem upat.

Sicer pa nisem vedela, da se da p. prekinjat.


_____________________________

http://vecna-optimistka.blogspot.com/

No ja, se bom pozanimala v moji kadrovski kaj lahko naredim in če lahko prenesem teh 6 dni v januarju..

Balončica hvala za pojasnilo... Sem se že spraševala, kako da ni nobene pravnice... No, ti nas kar beri, mogoče bomo imele še kakšne pravne debate ...




< Sporočilo je popravil trnuljčica -- 15.12.2011 20:58:46 >

trnuljčica, žal o telih vlogah pojma nimam.. tole je moja prva nosečnost, socijalne pravice pa niso moje področje :)..

Hvala vseeno.

trnjulčica, vlogo za vrtec rajši oddaj, ker bo cel kaos. POtem ko se rodi nov član, pa moraš oddajat še en obrazec in zraven dat še izjavo, da vas je zdaj po novem več. Za OD pa ne vem. Vem,d a je treba sporočit takoj, ko se rodi, v 8ih dneh.

Balončica, a res? Vseeno dobim ostali dopust za leto 2012? To bi bilo super, ampak meni so drugače rekli - če te celo leto ni, tudi dopusta nimaš, ker si itak doma... No, saj ga verjetno itak ne bom mogla kaj dosti koristit...


_____________________________

http://vecna-optimistka.blogspot.com/

res. ker si v delovnem razmerju in je čisto vseeno koliko si v službi. propade ti tistih 10, ostanek pa lahko koristiš do junija 2013 kot vsi ostali..oziroma do konca pogodbe, če prav razumem, si za določen čas zaposlena.

Hvala Ronja. Saj razmišljam, da bi za ziher oddala. Do sedaj ni bilo razlike v naši občini, ker ne upoštevajo stan kredita...

Ostali dopust zagotovo moraš dobiti. To še jaz vem. Torej tvoj RLD + 1 dan za novega (oz 2 če si recimo šolstvo)-10 dni (oz 12 če delaš sobote)ki jih nisi izkoristila 2012.

jap, that's my biggest problem . Torej lahko dopust porabim še v tistih 3 mesecih - bi lahko bila pol časa samo na dopustu torej .


_____________________________

http://vecna-optimistka.blogspot.com/

Trnuljčica:  glede na to, da je že v vrtcu moraš dat še decembra za vrtec, zagotovo, potem ti pa januarja, ko daš zraven še rojstni list mlajšega otroka še 1x izračunajo. Sicer naj ne-bi bilo sprememb glede višine plačila in olajšav samo glede tega, kdo izračunava in ugotavlja tvoje dejansko premoženje.

Baloncica: hvala, da si se oglasila, ta debata je bla kar razvneta.

Mistica: marsikateri delodajalec vleče marsikatero prakso naprej, zato, ker se delaci s tem enostavno strinjajo, oziroma v večini primerov se celo ne pozanimajo, ali to sploh še sme ali ne. Vem, da je pogosto tako, da so zaposleni raje tiho, kot da bi kaj rekli in ostali brez službe. Ampak dokler vsaj nekaj delavcev ne bo vprašalo o skladnosti prakse s pravicami delavca, delodajalec niti ne-bo imel razloga, da jo spremeni. Razlaga o drugih delodajalcih, ki počnejo isto je pa po moje bull-shit. A zato, ker drugi kršijo zakone in pravice delavca jih pa lahko tudi oni?
Mogoče baloncica ve tudi kaj o zagroženih kaznih za neupoštevanje zakona.

Ronja: dopust za nego in varstvo, se pravi drugi del porodniške lahko zaključiš do 75 dni prej in te dneve preneseš na kasnejši čas, ne vem pa ti na pamet povedat, do katerega leta otroka jih lahko potem izkoristiš.

Trnuljčica:  super, da greš lahko rodit šele januarja .
Jaz bi tudi varianto, ko mi nekdo da datum za rodit, da mam zrihtano varstvo in grem v miru rodit z MM ob sebi.

1. Ne znam tako kot nekatere več citatov naredit v enem postu. Sploh ne od  različnih uporabnic...
Če pa ravno to bo drugače. Do sedaj so gledali bruto. Sedaj pa bodo neto. To pa je lahko ( za nekatere ) bistvena razlika. Ker obdavčenje navzgor je da glava peče... Ps: pri nas nisem jaz te sreče...
2. Ja, to že, samo g lahko obrača datumekoliko hoče,  ampak se pa lahko vedno prej odloči... Nič ni ziher...