Sama sem že skoraj dobila službo, ko sem zanosila (nenačrtovano). Seveda sploh ni bilo dileme, otroček je bil na prvem mestu. In sem povedala "delodajalcu"... gladko me je zavrnil, češ da nosečnic pa res ne potrebujejo, ravno tako ne mamic majhnih otrok, ki so najprej seveda na porodniški in nato naj bi bile po njegovih beseda- ves čas na bolniški..

Tako, da po eni strani sem vesela da sem povedala.. sem vsaj videla s kakšnimi ljudmi naj bi delala. Po drugi strani pa mi je bilo na trenutke žal, ker če bi zamolčala bi imela vsaj službo.

V tvojem primeru, če je to tvoja sanjska služba, bi zamolčala. Konec koncev, pa glede na to da si še čisto na začetku nosečnosti, bi bilo čisto možno da bi v resnici zvedela za nosečnost po tem ko bi podpisala pogodbo... Jaz sem poskušala biti "fer" in očitno se ne splača..

Kakorkoli se boš odločila, držim pesti da se izide dobro zate.
Lp


< Sporočilo je popravil honey* -- 15.6.2011 9:32:58 >

Jaz bi povedala.......tudi, če je to tvoja sanjska služba in te zaradi nosečnosti (in ne zaradi tvojega opravljanja dela) zavrnejo, vsaj vidiš, da služba ni tako sanjska......

in si z delodajalcem takoj nalijeta čistega vina.....ti vidiš, kakšen je on in on vidi, kako resna si ti......

ker zame je zamolčanje nosečnosti pred delodajalcem tudi neke vrste prevara, čeprav noben zakon ne določa, da delodajalcu moraš povedati za nosečnost.......gre se za enostaven fer odnos.....če ti sam od delodajalca pričakuješ, da bo pošten in fer do tebe, ne moreš ti, kot delavec, že takoj v začetku biti nepošten do njega......

Žena mojega brata je bila kar nekaj let v službi za določen čas.....in je bila v isti situaciji kot si ti......obetala se ji je pogodba za nedoločen čas......in je povedala takoj, ko je izvedela, da je noseča.....pa ji je delodajalka rekla, "zdaj, ko si pa povedala, da si noseča, ti pa dam takoj pogodbo za nedoločen čas in ne bova čakali dva meseca".......

Jaz nisem nič rekla o slabi vesti ali kaki zvijačnosti ali čemer koli. Sam pravim, da bi jaz povedala. Ker sem povedala še vsakič, pa sem že tretjič noseča, pa še nikoli nisem imela službe za nedoločen čas, ampak že deset let delam tako ali drugače - prek študenta, avtorske in zdaj v končni fazi prek s.p.-ja. In mi tudi lahko kadar koli rečejo hvala lepa, ne rabimo te več.


_____________________________

The only man who had his work done by Friday was Robinson Crusoe.

Točno to.


_____________________________

The only man who had his work done by Friday was Robinson Crusoe.

Podpis!!! Saj nista delala na naraščaju in niti slučajno ˝nisi vedala˝da v tebi raste novo življenje. Jaz ne bi povedala, ker...kaj pa če se nosečnost ne bo razvijala tako kot bi se morala...jaz bi bila tiho. Ja vest ja...kaj pa delodajalčeva vest..., če ti ne da podpisati pogodbe? Poskrbi zase in za svojo družino, delodajalec bo sigurno tudi poskrbel zase!

saj to - klinc pa taka sanjska služba kjer so vsi neki čudni. eni skrivajo nosečnost, drugi ne marajo nosečnic in otrok.. bv govort, da je to sanjsko imho..



točno to. gre se za princip. on naj bi bil kul in fer in razumevajoč, ti pa lahko skrivaš in se delaš da takrat ob podpisu "nisi še vedla". meni to ni sprejemljivo. jaz ne bi mogla od človeka pričakovat eno (da me sprejme in potem šteka), jaz pa da delam obratno (skrivam). če bi bila jaz delodajalec bi to vzela kot - khm, ne ravno pozitivno lastnost.


p.s. vem tudi, da se nekatere ne strinjajo s tem kar sem napisala. in vsak naj pove svoje. naj samo dodam, da je to način življenja in razmišljanja, ki ga sam izbereš. da je delno pokazatelj tvojih etičnih in moralnih načel. in da tak način razmišljanja ni ravno - "top of the tops" kar se tiče korektnosti. sigurno je kratkoročno pragmatičen in praktičen (mogoče tudi egoističen), samo kot načelo, kako delovati, ga jaz ne bi prenašala na svojega otroka.
(samo naglas razmišljam, nikogar ne kregam:)

Jaz še svojim najbližjim nisem povedala skoraj 3 mesece, ko sem bila noseča. Hotela sem počakati tisti kritični čas, da ne bi bilo potem preveč razočaranja. Tako da delodajalcu gotovo ne bi povedala. Pa ne zato, da bi prišla do službe z nekakšno zvijačo in tudi ne zato, ker bi bil moj moralni kompas pokvarjen. Ampak zato, ker bi raje počakala vsaj toliko, da je nosečnost kolikor toliko napredovala. Itak boš imela v pogodbi gotovo poskusno dobo. In če je delodajalec tak, da te ne bi zaposlil zaradi nosečnosti, te lahko v poskusni dobi vseeno odslovi.
Se pa strinjam, da nosečnost konec koncev na delo in pridnost posameznice ne vpliva in to niti slučajno ne bi smel biti razlog za nepodpis pogodbe.

Jaz sem bila v podobni situaciji. Opravila sem razgovor, kjer so mi rekli, da se še enkrat vidimo (sem dobila občutek, da je služba moja). V tem času sem zanosila in na naslednjem razgovoru povedala, da sem noseča. Vseeno sem dobila službo. Direktorica mi je rekla, da me takem stanju pa res ne bo pustila na "cesti".
Sem bila v veliki dilemi, povedat ali ne, večina mi jih je rekla, naj zamolčim, vendar vem, da se jaz ne bi dobro počutila, ko bi kar naenkrat s trebuhom hodila naokoli. Tudi direktorica mi je rekla, da mi, v primeru, da bi zamolčala nosečnost, pogodbe sigurno ne bi podaljšali. Naredila sem po svojem občutku in očitno je bilo tako edino pravilno.
Srečno!

Končalo se je. Splavila sem. Zdaj mi ni važen noben šiht več. Življenje je res bedno.
To pišem za tiste, ki ste ali boste v podobni situaciji - ne pustite si do živega kot sem si jaz.

Potem pa ta kraljevski status dobro izkoristi.


< Sporočilo je popravil ZARA -- 23.6.2011 15:32:31 >

_____________________________

This will take some time depending on
your operating sistem and hardware.
(plačano oglasno sporočilo).

Ojej, no.

_____________________________

This will take some time depending on
your operating sistem and hardware.
(plačano oglasno sporočilo).

Vse bolj me nasmejavaš.

Žal mi je, da se ti je to zgodilo in verjamem, da si trenutno čisto na tleh. Drži se! In  ne sekiraj se zaradi tega, kaj si bodo mislili drugi... pomembna si samo ti in tvoja družina!

Moje sožalje. Splav je hud, ampak je manj hud kot če je z otročkom kaj narobe in ga izgubiš kasneje - to je mene tolažilo. Pa novega naredit ni prav težko;).
Si potem povedala za nosečnost in dobila slulžbo ali ti zato niso podaljšali pogodbe?

Še moje mnenje o tej temi: sem za odprte karte, vendar pa pri 4 tednih nosečnosti ne vem, če bi to kaj dosti hotela okoli razlagat. Do zdaj sem imela dva ss v 6. tednu in bi vsaj do takrat verjetno hotela počakat. Tudi domačim ne maram govorit takoj po  , to prednost ima samo lubi . Če bi bila pogodba prej - ne vem - odvisno od dela, projekta, nosečnosti... Če bi mislila, da bom lahko delo vseeno opravljala, potem se mi ne zdi to neka prevara. Če pa bi dobila pogodbo za projekt, ki recimo traja 2 leti, bi pa povedala, ker je pač fer, da vejo, da me pol časa ne bo.


_____________________________

http://vecna-optimistka.blogspot.com/