Saj mogoče je bilo že kaj pisanega o tem, samo je toliko tega, da ne morem iskat. Ne se hudovat

Stvar je taka (da ne bom predolga) sem redno zaposlena že 4 leta (ne v isti firmi), sedaj sem prišla nazaj iz porodniške in mi mogoče "grozi", da bom šla ven, ker je tista, ki je prišla namest mene ful ritoliznik in zna igrati na prave strune - ampak to je že druga zgodba.....

No, zanima me, če firma mene vrže ven (sem za nedoločen čas), imam dva otroka, s fantom nisva poročena, imava vsak svoj naslov, vendar v razne vloge ga vpisujem (kot izvenzakonska skupnost) ALI DOBIM POTEM KAJ IZ ZAVODA KOT BREZPOSELNA????

Ker se na te stvari popolnoma nič ne spoznam in vsak reče drugače. Če baje fant zasluži nevemkoliko, to gledajo in avtomatsko nič ne dobim. Oz. ker delam brez prekinitev bi morala dobiti par mesecev 70% al kako?

Nič mi ni jasno, zato bi prosila če ima katera izkušnje s tem, če mi lahko pove.
Me je kar malo strah, da nebi na koncu res brez dohodkov ostala (seveda če se zgodi najhujši scenarij).

Hvala vam!!

To, koliko zasluži partner, nima pri nadomestilo iz Zavoda za zaposlovanje nobene veze. To vem. Drugače pa mislim, da dobivaš 6 mesecev nadomestilo, koliko pa res ne vem.

Če imaš 4 leta delovne dobe in ti prekinejo delovno razumerje brez tvoje krivde dobivaš 6 mesecev 70% plače.Plača partnerja se pa gleda potem na csd in tam ponavadi nimaš pravic do pomoči (je cenzus zelo zelo nizek).

LP,
Sibil

_____________________________

Moja dva srčka:

angelček Patrik - 13.10.2004 - 05.04.2011
Lukas - 28.02.2007

A ni tako, da če imaš manj kot 5 let delovne dobe, dobivaš nadomestilo 3 mesece, nad 5 let pa 6 mesecev?

No, saj to niti ni toliko važno ali je 3 ali 6 mesecev, glavno da  JE NEKAJ!

Se pravi, da potem mi pripada neko nadomestilo .
Ja kdaj pa greš na csd? Ko se ti izteče to nadomestilo in še ne najdeš službe?
Brez zamere, samo res nimam pojma, ker s tem nisem imela nikoli opravka. Ko sem začela delat, sem delala in imela to srečo, da neprekinjeno....

Če si zaposlena za nedoločen čas ti ne morejo kr tako odpovedi dat, samo zato, ker je tvoje nadomeščanje "boljše". Morajo že imet trden razlog: disciplinska, ukinitev delovnega mesta (potem 2 leti ne smejo nikogar na tvoje delovno mesto zaposlit), premalo dela itd. Pomojem je tvoj strah neupravičen, ne morejo te kr na cesto vrečt.

_____________________________

Idealni moški ne pije, ne kadi, ne vara, ne kvartopiri, ne obstaja. (ruski aforizem)

Do 5 let je 3 mesece. Kar se tiče pa dohodka po teh 3 mesecih, pa dobiš pomoč samo če imate na družinskega člana max. 40.000 sit bruto dohodka.

Ja soncece imaš prav, mogoče je res moj strah neupravičen, samo sem začela mal razmišljati v to smer, če  bi se slučajno zgodilo. Zato, da sem sploh mal informirana, kako streči tem stvarem.
Res je, da po zakonu mora imeti  tehten razlog, samo dandanes so ti direktorji (sploh privat firme) tako pregnani in podmazani z vsemi triki, da mi še vemo ne. No, sploh taki laiki kot sem jaz

Kar se pa tiče pomoči, sem se pa po podatkih Lunce lahko samo kislo nasmejala. Nimamo nevem kaj, samo 40 tisočakov pa presežemo na člana   Torej bi morali biti še bolj v riti.....

Ja, res je 3 mesece, 6 mesecev je za 5-10 let delovne dobe.

LP,
Sibil

_____________________________

Moja dva srčka:

angelček Patrik - 13.10.2004 - 05.04.2011
Lukas - 28.02.2007

Kar jaz vem, je tudi tako, saj če delovno mesto ostaja, v osnovi pripada tebi, druga je bila sprejeta samo za nadomeščanje tebe, če ona ostaja, se ti lahko pritožiš, če nimajo res utemeljenega razloga, da te vržejo...Protizakonito je, da greš zaradi tega, ker si bila na porodniški, kaj šele zaradi ritoliznikov, pardon, tudi sama bom v taki situaciji... oziroma še slabši, sem za določen čas, a bi se pritožila, če bi bil na tem mestu kdo drug...

< Sporočilo je popravil mojčika -- 20.9.2006 11:44:44 >

_____________________________

4. 4. 2006 je posijalo sonce z imenom MAYA MARINA
16. 3. 2009 je posijalo še drugo sonce z imenom LUCIJA JULIJA